12.11模具车间规章制度20110716
1 目的
为保证公司生产有序进行,给广大员工创造一个整洁、清新的工作环境,有效提高员工工作效率及产品质量,杜绝及预防意外伤害事故的发生,特制定本管理制度。
2 适用范围
模具车间全体员工
3 考核项目
(一)车间现场纪律规定:
1. 员工必须服从车间安排,尽职尽责作好本职工作,不得故意刁难
或拒绝班组长及上级安排,对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款100至300元,情节严重者降薪、调职或予以劝退。
2. 严禁打架、聚众闹事,如有违者罚款200至500元,情节严重者给予开除处份,并移送公安机关处置。
3. 严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各看板、设备上、墙上乱涂乱画,违者每次罚款50元。
4. 员工上班前严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,并按旷工处理。
5. 故意损坏或偷盗公司物品,开除处份并移送公安机关进行处理。 6. 不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉,情节严重者予以劝退。 7. 对公司主管或公司制度有不满者,可依级进行投诉建议,不得消极怠工,如有罢工者,一律开除处理。
8. 上班时间不得聊天说笑,玩手机,电脑游戏、及打瞌睡,不得擅自离开生产岗位,不得在产品或设备上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款30元。
9. 公司的考勤实行上下班打卡制、员工上、下班均应亲自排队打卡,委托他人代打或替他人打卡,一经发现,违纪双方均以旷工半天处理。
10. 全体员工需按公司规定时间准时上下班,如有迟到、早退、旷工等现象按公司规章制度进行处理。无故迟到、早退、上班睡觉、擅
自离岗者(10分钟内),违者每次罚款15元;超越10分钟以上的迟到、早退以旷工半天论处;擅自离岗30分钟者也视为旷工半天。无故旷工一次罚款50至200元。
11. 员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可离开,否则按旷工处理。 12. 严格遵守公司的各项规章制度。
(二)安全生产
1. 中午、下午和夜班下班班组负责人负责关好门窗。违者对直接责任人罚款10元/次。
2. 按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件,违者扣50元/次。
3. 车间内严禁吸烟,违者罚款100元。造成危害者,追求其经济、行政及刑事责任。
4. 严格按照操作规程进行设备操作,若违规操作而导致工件报废、设备损坏、安全事故者,依造成后果的轻重进行处罚。
5. 在规定期限内未能够交模的,车间将考核进度,考核金额在20元至200元以内。
6. 因个人原因,如未自检、粗心大意等导致工件在本工序报废的,车间将根据具体情况给予10至200元的处罚;影响到交模期的处罚翻倍,车间根据具体情况可给予20元至400元的处罚。
7. 在生产过程中,各岗位如遇到拿不准的问题时,应该善于思考,发现问题并积极想办法解决问题,确实是自己能力范围以外的,应即时向班组长或技术人员反馈,不可蛮干,亦不可停机等待,因停机造成产能浪费者,车间将给予10元至200元处罚。 8. 上班开始后应及时动开工,不能等待、故意拖延。 9. 必须认真做好当班生产记录及工作交接记录。
10. 必须严格按照图纸﹑工艺要求进行加工,当工件出现不良状况时应立即停工并即时反馈。
11. 加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。
12. 树立“质量第一,效率第一”的理念,保证模具质量及进度。 13. 本工序加工完,第一时间送检,配合检测人员进行质量控制,检测合格以后,第一时间转给下一道工序。
(三)奖罚
奖励条列(奖金待定)
1. 对于生产技术或管理制度提出具体方案,经车间采行确具成效。 2. 加工出难度系数大的工件一次性合格者。
3. 因员工发现并提出改善方法而避免发生重大安全、质量事故者。 4. 举发违规或损害公司利益之案件,经查属实。 处罚条列:
1.本制度没有作出明确处罚的,如有违者一律处以10元罚款,情节严重者加倍。如公司或车间其他规定的按其他规定处理。
4 通则
本文件经管理者代表核准后生效,自发行之日起实施,修改时亦同。本文件解释权归模具车间。
5 修改记录
6 学习记录
本人已经学习及了解《模具车间规章制度》各项内容,如有违反,愿意接受相应处罚。 签名: