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    与《孔曙伟-事故案例分析论文》相关的范文

  • 06-21 医院各级护理人员职责
  • 医院各级护理人员职责 一、主任、副主任护师职责 一、在护理部主任领导下,负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。 二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。 三、主持本科室的护理查房及主管护师查房,不断提高专科护理业务水平。 四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见,整改防范建议。 五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划,并负责指导实施、 ...

  • 09-02 生产实习.顶岗实习毕业设计论文安排
  • 生产实习、顶岗实习毕业设计论文安排 生产实习、毕业(顶岗)实习、毕业设计(论文)是教学计划中重要的教学环节。学生深入到生产第一线,在教师和现场管理、技术人员的指导下,直接参加管理和生产技术工作,学习有关本专业的实践知识,增强感性知识,以补充课堂教学的不足。通过直接参加生产实践,巩固、深化所学的理论知识,进一步培养学生分析问题和解决问题的能力,并将实习过程中理论知识和实践经验进行总结升华。三项教学工 ...

  • 10-19 全员聘用制实施办法
  • 全员聘用制实施办法 (试行) 随着学校内部管理改革的不断深入,以“校长聘任负责制、教职工全员聘用制、岗位责任制、岗位目标奖惩制、校内结构工资制”为主要内涵的“五制”改革日益成为学校管理改革的重点。为强化竞争机制,科学配置学校内部人力资源,推动学校教育教学改革,实现学校各项事业高效、快速、和谐地发展,我们根据《xx县中小学全员聘用制实施方案》(试行),结合学校实际,特制定本方案。 一、指导思想 为了 ...

  • 02-14 学区2014年学校教育工作目标管理责任书
  • 学区20XX年学校教育工作目标管理责任书 (20xx-20xx学年度) 为把教育教学工作落到实处,全面提高教育教学质量,深化校本教研制度,抓好教育科研管理,教学常规管理,教学质量管理,特和任课教师签订本目标责任书。 一、基本情况: 姓名:任课班级:主教科目: 二、岗位目标: 1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。 ...

  • 01-19 学区2014年度学校教学目标和思路
  • 学区20xx学年度学校教学目标和思路 一、教学工作目标   1、20XX年教学检测目标:村小保18,争17,创16;中心小学保18,争16,创14。 2、村级小学:在期末统考中,六年级四科合格率65%均分65分,1-5年级全科合格率70%,均分70分;中心小学四科合格率70%均分70分,1-5年级全科合格率78%,均分78分.   3、严格考试,形成优良的考风。   4、完善教学质量评估办法,优化 ...

  • 03-26 小学2014年第一学期工作计划
  • 小学20xx学年第一学期工作计划 科学规范 内涵发展 扎实推进教育现代化建设 一、指导思想: 以科学发展观为指导,认真贯彻落实教育局暑期书记校长读书会议精神,坚持“全面贯彻教育方针,全心实施素质教育”的思想理念和“质量立校、文化理校、特色兴校、师资强校”的管理方略,抓实教师队伍的职业道德建设和教学、教科能力的训导,抓好学生良好习惯养成教育,不断完善各类制度、方案,全面实施精细化管理,切实加强校园文 ...

  • 06-07 药品监督局工作人员岗位目标考核办法
  •   一、为进一步提高全局干部职工的综合素质,规范我局机关办公管理,不断推进我局机关建设、队伍建设全面发展,全面落实我局各项制度,确保全市人民用药安全有效,特制定本办法。   二、本办法分行政管理、队伍建设、工作考核三编,其中前二编对全局干部职工进行考核,第三编为分类考核,旨在通过对德、能、勤、绩的细化量化考核建立起我局科学、有序、规范的管理制度和体系。   三、本考核办法坚持实事求是、公开公正、竞 ...

  • 08-24 初中2014年度学校工作总结
  • 初中20XX年度学校工作总结 一年来在上级领导的关心与支持下,在社会各界的帮助努力下,全体师生精诚团结,负重拼搏,学校各项工作顺利开展,得到了社会各方的广泛赞誉。学校狠抓内部管理,教育教学日趋完善、严密、高效,无论是教风和学风都有了明显的改善。现将20XX年学校工作总结如下: 一、完善硬件,优化育人环境。 逐步改善学校办学条件,加强学校硬件建设,校园美化、绿化、净化,更好地服务于教育教学工作。 ▲ ...

  • 10-19 学校奖励性绩效工资考核实施方案
  • 为深化学校人事分配制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见(试行)》和《海安县义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施指导意见(试行)》精神,结合我校实际情况,制定本方案。 一、指导思想   为做好我校义务教育学校奖励性绩效工资的考核实施工作,根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见(试行)》,现就做好我校义务教育学校教职工奖励性绩效工资 ...

  • 08-23 师德培训体会:做一个快乐的班主任
  • 师德培训体会:做一个快乐的班主任 我校有幸邀请了国家心理咨询师徐冰航老师,为全体教师做了“做一个快乐的班主任-现代班主任走进学生心灵”的讲座。她的精彩讲座,吹散班主任心头的阴云,告诉我们如何成为一个在工作中快乐的班主任。 一、问题提出 怎么可以在工作中做一个快乐的班主任?当教师的,特别是班主任,容易产生这样的想法。校园热闹,肩上责任更重了,千头万绪的工作开始了。第二个,作为班主任,体力活,旁人是无 ...