采购员绩效
采购员岗位职责：
采购员岗位职责及福利待遇：
试用期三个月，薪资的80%发放，试用期员工工资不与绩效挂钩，试用期绩效考核结果将作为新员工转正依据。
试用期满后薪资 元 薪酬结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴+全勤奖，其中绩效工资占工资总额30%（四舍五入）。 工作时间：周一到周五9:00-----18:00 午休12:00-13:00。（加班另行通知，加班计倒休，详细按公司制度）
采购员职务说明书 1．职务名称：采购员 2．直接上级：生产主管 3． 工作职责：
3.1面辅料供应商的筛选； 3.2市场物料价格调查；
3.3物料价格的谈判与合同的签订； 3.4物料质量与数量的跟进； 3.5物料入库及报销； 3.6税票的落实。 4.权限：
4.1有权拒收不符合标准的采购单； 4.2有权拒收不合格产品；
4.3有权对供应商进行物料扣损。 5.人员配置：1人
考核说明：
1. 采购数量偏差上下浮动不准确时以公司实际入库数量为准；采购人员要准确确认供应商提供货品数量。
如造成生产周期延误的视其所造成的损失追究其相应的责任；
2. 所有工作必须建立在公司的“三保”原则之上，即“保质、保量、保交期”； 3. 采购人员必须严格按照财务要求提供采购物品的所有单据；
4. 面辅料采购应严格按照生产计划采购。遇相同面料多款式应一并将面料购置齐全，采购员要根据设计
师的产品及生产计划提前向供货商索取料卡，提前为打样做准备； 5. 遇面辅料订购交期延误应及时通知生产主管，以便及时调整生产。
6. 连续三个月任务完成率低于80%的，给予公司内部通报批评，并扣发第三个月绩效工资全额的50% 7. 如遇特殊情况未能完成工作任务需提前提交相关报告，员工对绩效考评结果有申诉的权利，员工申诉
需由部门负责人认可，部门负责人确定签字报总经理审批，批准后由人力资源部执行。
员工绩效考核表
本人已经充分了解本人应承担的岗位职责和绩效考核标准。同意按上述绩效考核标准接受考评。
被考评人： 年 月 日