常州公交员工给力!见义勇为已成好习惯,平均每月6起好人好事
5月4日报道了公交三公司301车队1111路驾驶员张岳路救死扶伤，将晕倒在车上的17路女孩送去医院，并自掏腰包帮她挂号检查的事迹。对此，市公交集团公司安保部王兵伟副部长说，像这样的助人为乐、见义勇为的事迹，在公司里实在很常见。“见到有困难的乘客帮把手，已经成为广大公交员工养成的一种好习惯。”
驾驶员丁保国（左）和站服员一起给迷路的乘客送来快餐
数据：平均每月都有6起见义勇为好人好事
据介绍，公交公司在做好公共交通载客服务的同时，一直把扶危助困方便市民作为企业文化的一部分，让广大员工树立这方面的意识。
今年2月17日上午7点半左右，和平中路与中吴大道路口附近，一辆2路公交车车尾发动舱部位发生自燃。当班驾驶员陆艳吟立即靠边停车，让30多名乘客有序疏散下车。她自己还拿起车载灭火器进行自救灭火，直到消防队员赶来才离开。由于处置得当，事故中没有人员伤亡，还大大压降了车辆损失。第二天，公司就专门为此召开了表彰大会，对陆女士临危不惧的应急处置给予高度肯定和赞扬。
据统计，近几年来，公交驾员工见义勇为的好人好事越来越多。仅去年全年和今年第一季度的共有102起。这样平均下来，从去年以来，每月就有6起。
事例：救人助人灭火抓小偷，公交员工给力
据了解，公交公司设定的见义勇为，主要包括四种情况：
站服员王金扶着摔倒的老人并喂他喝水
一是救死扶伤。除了张岳路，还有今年2月12日下午3点左右，一位八旬老人在红梅公交中心站场地上突然摔倒昏迷不醒，安全员吴晓忠、调度罗晓燕立即拨打110和120，并用纸板做了个简易枕头，垫高老人头部防止血液流向脑部造成进一步伤害。老人被救护车送到医院后脱离了危险。
二是助人为乐。3月25日中午，57路驾驶员陈富兵的车上，一名10多岁男孩不认识回家的路了。在联系家人后，因为已经没有回家的公交车了，陈富兵就下班后用私家车将男孩送回了家。
三是协助灭火。去年4月29日上午7点半左右，57路驾驶员董凯民在罗溪北站附近，见到一辆货车上的货物爆燃，司机正在用衣服扑火，而火势越来越大。董凯民立即提着2个车载灭火器下车帮忙灭火，很快控制了火势，随后他才继续开车运营。
四是维护社会治安，换句话说就是抓小偷。去年3月24日上午7点10分左右，2路驾驶员黄晓旦既将驶入客运中心东站时，发现车内一名女乘客被一名男乘客骚扰，还被抢走了手机。黄晓旦将车停好并锁好车门，随即叫来安全员陈亚刚，两人一起控制住这名男子并报警，随后民警赶来将男子带走，被抢的手机也还给了女乘客。
制度：演练、培训加讲座，员工见义勇为有底气
对于公交员工越来越多地参与到见义勇为行动中来，王的回答是因为公司常年坚持的技能培训，让广大员工有了做好事的底气与能力。
公交驾驶员协助灭火
一方面，公司每个季度都会组织有消防参与指导的应急演练，除了驾驶员外，其他员工也都要进行实际操练。像灭火器、消火栓、安全锤等都要会用，天窗、安全门等都要会应急操作。所有新进员工的第一堂课就是安全教育和培训。除了每个季度的应急演练，公司内部每年还要举行至少5次内部演练，让员工们都能熟能生巧。
另一方面，公司不定期邀请医院的专家，上门开讲座，为员工们讲解急救知识，教员工们初步掌握了一些常见病状的判断与急救方法。
公司还专门制定了见义勇为奖励办法，对员工的见义勇为行为，一经确认后，会给以一定数额的奖励。
所有这些举措都让公交员工心里有底，做起好事来更加积极主动了。
（张金恒舒翼）