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  • 11-27 2014年卫生系统"三好一满意"活动工作方案
  • 20XX年卫生系统"三好一满意"活动工作方案 根据中央创先争优活动领导小组<关于在窗口单位和服务行业深入开展"为民服务创先争优"活动的指导意见>(创先发[20xx ]13号)和<卫生部关于在全国医疗卫生系统开展"三好一满意"活动的通知>(卫医政发[20xx]30号)精神以及20XX年卫生 工作要点,制定本方案. 一 ...

  • 09-05 关于开展医药购销专项治理工作自查整改的汇报
  •   为认真贯彻落实中纪委二次全会精神和国务院纠风办等部门《关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见》、《xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见》的要求和规定,进一步规范我院的各项工作,认真自查自纠,做到领导重 视、认识统一;加强教育、遵守法规;健全制度、规范管理。现将自查结果汇报如下:   一、 认真学习、层层动员,统一认识   在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容,结合 ...

  • 07-23 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值
  • 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值 尊敬的各位领导: 您们好,我本是中医院一名普通的门诊医生,从事临床一线工作20余年。多年来,在工作中兢兢业业,努力用自己精湛的技术换得 百姓的健康,视患者如亲人,用温暖的爱心去拥抱他们的生命。20XX年承蒙院领导和全院职工对我的信任,让我从一名普通医生走上医疗管理岗位,让我从一个不懂创业艰难,不懂管理重要的普通职工成长为在创业中求发展,在管 ...

  • 09-01 医院开展"优质服务我先行"百日竞赛活动的实施方案
  • 医院开展“优质服务我先行”百日竞赛活动的实施方案 各支部、各科室: 为使创先争优活动得到有效开展,推动医院精神文明建设和行风建设再上新台阶,按照局党委在系统内开展的“白衣天使、满意服务”竞赛活动精神,全面提高医疗服务质量,构建和谐的医患关系,推动医院健康和谐发展。经研究决定在全院范围内开展“优质服务我先行”百日竞赛活动,特制定工作方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, ...

  • 08-02 医疗局卫生服务改革实施意见
  • 为了更好地满足社区群众基本医疗卫生服务需求,进一步发挥社区卫生服务的综合功能,建立健全基本医疗卫生保健制度,根据国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》和上海市《关于本市贯彻〈关于发展城市社区卫生服务的指导意见〉的实施意见》的文件精神,结合本区实际,制定本实施意见。   一、指导思想、基本原则和改革目标   (一)指导思想   以*理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,强化政府公 ...

  • 04-06 医师定期考核实施方案
  • 根据国家卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》,现就做好我市20XX年医师定期考核工作拟定如下实施方案。 一、考核对象 20XX年度的医师定期考核工作于3月1日启动。考核对象为依法取得医师资格,并经注册在医疗、预防、保健机构工作的执业医师和执业助理医师,医师类别为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。考核内容为20XX年12月31日 ...

  • 12-20 医院评审汇报材料
  • 加强医院综合管理 提高医疗服务质量 -襄樊市第四人民医院“医院管理评审”工作汇报 襄樊市第四人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。20XX年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯,开设VIP(温馨病房)、标准间病房,配置液晶电视;引进宫腹腔镜 ...

  • 10-06 医院系统精神卫生工作先进个人事迹材料
  • 一、基本情况   ##,男,汉族,中共党员,1958年2月出生,1983年毕业于河南医学院,获学士学位,1997年获河北医科大学硕士学位,现为中南大学在读博士、精神科主任医师、教授、硕士生导师,河南省精神病医院党委副书记、院长。同时还担任中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省医师协会精神科医师分会会长、中国心理卫生协会理事、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神 ...

  • 09-25 卫生院全员竞聘上岗实施方案
  • 卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[20xx]34号)及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下: 一、竞聘工作领导小组 组 长:谢x(院长) 副组长:田x(副院长) 成 ...

  • 07-02 医院深化改革打造医院品牌交流材料
  • 深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌   市人民医院创建于1921年,是一所具有80多年历史的老院,二级甲等综合医院。20XX年,··人民医院拥有职工570余人,业务总收入不足5500万元,收支状况入不敷出,且已3年连续亏损。··市尘洁医院创建于20世纪90年代,拥有职工240余人,20XX年业务总收入1716万元,由于人才缺乏、设备陈旧、地理位置偏僻等原因,医院发展也是困难重重,举步维艰。两年前 ...