关于女职工在家庭建设中发挥作用的调查报告

关于女职工在家庭建设中发挥作用的调查报告 根据泸水县总工会关于“开展女职工在家庭建设中发挥作用情况调研”的通知和习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”建设的要求，结合本公司实际，通过发放问卷调查表、座谈、走访等方式，对女职工在家庭建设中的作用以及当前工会女职工工作中存在的困难和问题开展了调査，通过调査，对我公司工会女职工的工作情况有了更进一步的了解和掌握，对当前女职工工作中存在和困难和问题进行更加深入的分析，并针对当前存在的困难和问题提出了建议，明确了今后一段时期女职工工作的目标，对今后我公司工会女职工工作的全面发展起到了促进作用。现将此次调査情况报告如下：

一、基本情况

我公司工会委员会成立于2004年7月份，现有会员59人，其中：女会员28人，男会员31人。公司工会根据“工会法”的有关规定，依法选举产生了工会主席、工会副主席、女职工委主任等领导班子，工会委员会下设经费审查委员会和女职工委员会两个职能部门，并以各子（控）公司为单位设四个工会小组开展各项活动。

我公司工会委员会在泸水县总工会和公司党支部及董事会的领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕大局，服务发展，结合习近平总书记的“三个注重”，以发展和谐劳动

关系为强大支撑，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展和谐家庭和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了一定成绩。

二、取得的成效和经验

（一）在夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助等方面取得成效

为深入了解广大女职工在家庭建设中所发挥的作用，按照公司工会安排部署，公司工会女工委员会组织对女职工在家庭建设中发挥作用情况进行专题调研。

调研采取问卷调查和走访女职工相结合的方式进行，涉及不同年龄、不同岗位的在岗女工。调研主要内容包括：女职工关于夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助等方面情况；工会女职工组织在创新开展和谐家庭创建方面的主要做法、取得的成效及面临的主要问题；工会女工组织开展婚恋关怀服务采取的主要措施与突出成效；女职工对工会女职工组织开展相关教育培训、主题活动等方面的诉求等内容。

此次调研共走访4个家庭，发放调查问卷30份。通过调研，不仅了解到广大女职工的相关诉求，为创新开展女工工作指明方向，更使广大女职工认识到在家庭建设中的重要作用，进一步激发女职工爱家、爱企的工作热情。

(二)女职工素质提升工程取得新成效

为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，我公司工会每年都举办一些形式多样、内容丰富的培训班，对女工干部进行业务培训，提高她们的工作能力，并动员广大女职工积极参加公司的“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”的活动中。根据统计：全公司99%的女职工都参加了活动。通过活动极大地提高了女职工的技能素质，激发了广大女职工学习钻研技术的积极性。有效地提高了女职工队伍整体素质。通过工会的努力，公司在2013年和2014年分别荣获“巾帼文明岗”、“巾帼文明标兵”的光荣称号。

(三)女职工合法权益维护工作取得新突破

公司工会女职工委员会认真组织学习《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工合法权益当作工作重点来抓。一是全体女职工都与公司签订了劳动合同。 二是大力开展女职工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、办好事。每年组织一次职工身体检查，组织动员广大女职工参加妇科普查，有效地防预了女职工妇科大病的发生，提高了女职工身体素质。三是切实开展困难帮扶工作。女职工委员会组织把帮扶困难女职工作作为一项重要工作来抓，将困难的女职工纳入工会帮扶重点，建立健全困难女职工档案，切实采取有效措施，努力解决困难女职工在生产生活中的困难。积极开展金秋助学

活动，加强与有关部门的协调配合，坚持以建档困难女职工子女为资助对象的原则，努力解决困难女职工子女入学问题，凡是考上大学的都给予一定的资助。

(四)女职工组织自身建设取得新进展

公司工会女职工委员会按照“组织起来、切实维权”的工作方针，积极探索企业工会女职工组织建设工作的有效方法。通过扎实工作，不断增强凝聚力，工作作风也有了进一步转变，服务意识也的得到了加强，大大提高了女职工的组织能力。

十多年来，公司工会女职工工作取得了显著成效，很多工作取得了创新和突破，这是上级工会和公司党支部及董事会正确领导及大力支持的结果，也是广大女职工支持、信赖、积极参与的结果。回顾过去，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，我们一定不断总结经验教训，发扬好的，纠正错的，使公司女职工工作更上新台阶。

二、今后的工作方向

我们要以党的十八大和十八届四中全会精神统领全局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强女职工组织建设

为保障，团结动员广大女职工为全面建设小康社会创造新业绩。并就将当前存在的突出问题提出如下建议：

1、进一步关心女职工的成长进步，帮助解决女职工在工作、生活上遇到的困难和问题。

2、进一步加大宣传力度，营造有利于女职工工作开展的良好氛围，扩大女职工组织的影响力。充分利用工会组织的宣传阵地，宣传女职工工作，表达女职工的意愿，反映女职工的呼声。要通过工会刊物和信息平台，加强工作交流、推广先进经验，展示女职工工作业绩。

怒江民通商贸有限公司工会委员会

2015年8月7日