顶岗实习报告册---电子商务与物流管理系赵振江
Shandong Institute of Commerce and
Technology
顶岗实习报告册
院 部： 工商管理学院 专 业： 电子商务 班 级： 1202 姓 名：赵振江 学 号：[1**********]4 指导老师：刘然
2014年 9月 30 日
顶岗实习报告册
※请填写报告册前仔细阅读填写内容标准。 报告册使用人员：物流管理专业2012级01-04班
电子商务专业2012级01-03班
报告册使用时间：2014-2015学年第1、2学期 报告册说明：
1.结合自己所在企业任职岗位的情况，每2周写一次工作总结，内容要求真实，专业性强，能够反映自己在实习期间职业能力的成长历程。
2. 企业实习带队老师每2周给学生一次成绩，将作为学生实习总成绩的重要组成部分。
3.此报告册请自行打印，A4正反面打印。日常工作总结须用手写，顶岗实习总结报告可以打印，返校时需上交给实习指导老师。 报告册考核指标：
任职情况基本表
电子商务与物流管理系毕业实习学生管理办法（摘要）
毕业实习是全面实现专业培养目标，提高学生实际工作能力的必要环节，是解决学生就业的有效的途径。为加强毕业实习工作的组织领导，保证实习工作质量，根据山东商业职业技术学院相关实习管理规定，工商管理学院电子商务与物流管理系特制定本办法。
一、基本原则
1 、将毕业实习学分纳入学校学分制考核体系进行考核，考核成绩报学校教育教学部存档，取得规定的实习学分方可获得毕业证书。 2 、毕业实习成绩考核坚持定性考核与定量考核相结合的原则，由用人单位人力资源部门和实习带队教师两方面进行考核鉴定。 3 、不参加毕业实习的，不能取得学分．
4 、按专业教学计划规定的实习周数计算毕业实习学分，每周l 学分，总计39学分。实习所得学分不足总学分60 ％的，为毕业实习考核不合格。 5 、毕业实习考核不合格的学生要重修实习学分，重修期间不发毕业证。实行“2 + 1
二、对实习学生的要求
1 、至少每周与实习指导教师联系（电话、短信、电子邮件、云空间）一次，报告本人的工作和思想情况。
2 、主动配合实习指导教师和辅导员老师完成毕业生信息核对工作。
3、 主动与用人单位沟通，让用人单位充分了解系部有关实习管理的制度、规定以及需要实习单位提供的各种实习、就业文件，按规定时间和要求上缴或敦促用人单位上缴实习、就业文件（实习小结、实习报告、实习成绩考核表、劳动合同等）。实习、就业文件的内容、要求和上缴时间等问题，由实习带队教师负责通知并解释。
4 、明确实习目的，端正实习态度，严格遵守实习单位的有关规章制度和劳动纪律。
5 、实习期间按所在单位或岗位规定从事相应工作，严格执行请示报告制度，按时完成工作任务，不得违规越职操作。
6 、自觉按实习计划的要求完成各项工作任务，虚心向实习单位的老师学习，尊重领导和同事，把他们的工作经验和技术学到手，努力提高实习质量。
7 、实习期间不抽烟、不喝酒，自觉抵制社会不良风气的影响，讲文明、守公德。 8 、对因个人过失（违反实习单位规章制度、操作规程、组织纪律或违反交通规则等）造成的人身或公私财产损失承担责任。
9 、实习期间若发生违法、违纪现象，服从实习单位和学校的行政处分或经济处罚。
10 、实习期间与实习指导老师保持经常联系，遇到问题及时反映，防止问题扩大化。
11、需要变更实习单位的，及时报经学校或带队教师批准，并在上岗三日内将新的联系方式和工作信息告知带队教师。 12、实习结束后按时返校，按要求上交实习作业及由实习单位盖章签字的实习成绩鉴定表、劳动合同、网签协议等各类与实习有关的文件和材料。
三、有下列情况之一的，扣减实习学分
l 、触犯法律，有违法行为的，扣减全部实习学分。
2 、不遵守用人单位工作制度或劳动纪律，给单位造成重大财产或其他损失的，扣减10 学分。
3 、实习单位鉴定意见为不合格的，扣减10 学分。 4 、实习期6个月内离职或者不按规定程序办理离职手续，给学校造成不良影响的，扣减4 学分。
5 ．提供的就业文件不合格，经辅导员或实习带队教师多次告知、提醒仍不能提供有效就业文件的，扣减6 学分。
6 、个人联系方式变更不能及时告知带队实习教师导致信息沟通中断的，扣减2 学分。 7 、不按规定时间向带队实习教师报告工作和思想情况、不按规定上交实习小结和实习报告的，每次扣减2 学分。
8 、其他违反实习管理制度和规定的，由实习带队教师酌情扣减实习学分。
四、本办法自2009 年5 月1 日开始执行。
五、本办法由工商管理学院电子商务与物流管理系负责解释。