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    与《宝洁公司给女性的建议》相关的范文

  • 01-04 仪表礼仪
  • 一、仪表礼仪概论 仪表,即人的外表,包括容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务 及社交场合,一个人的仪表不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣 味。穿着得体,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高 与人交往的能力。相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你 的形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要讲究协调、色彩,也要注意场合、 身份。同时它又是一种文化的 ...

  • 04-21 酒店餐饮三八妇女节活动计划
  • 酒店餐饮三八妇女节活动计划  酒店餐饮公司妇女节活动计划该如何开展?怎样借着妇女节的时机提高餐饮公司的知名度和美誉度?下面的文章介绍了酒店餐饮公司妇女节活动计划,大家不妨参考一下。   3月8日众所周知是妇女节,很多行业都觉得这只是一个很平常的节日,不像其他重要节日那样有氛围,但是本人觉得妇女节的主题可以在饮食里面形成,比如美容和保健等等,以下几点是我对妇女节的销售计划。   一、短信祝福   在 ...

  • 08-15 517世界电信日系列大型文化活动方案
  • 策划方案 主题背景 电信日是电信行业独有的节日。按惯例,市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来,创建公平的信息社会(creatinganequitableInformationSociety:TimeforAction)”。根据电信日统一的主题,结合公司今年总体宣传思路,整个活动将以两个方面为宣传主线:一、今年是浙江移动“客户满意服务年”,我们要强化“业务服务双领 ...

  • 05-18 517世界电信日系列大型文化活动策划方案
  •   5.17世界电信日系列大型文化活动   策划方案   主题背景   电信日是电信行业独有的节日。按惯例,市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来,创建公平的信息社会(creating   an   equitable   Information   Society:   Time   for   Action)”。根据电信日统一的主题,结合公司今年总体宣传思路, ...

  • 10-14 公司三八妇女节征文
  • 公司三八妇女节征文 今年“三八节”,公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游,呵呵,还有随行两位男同志全程伴游并提供温馨服务。妇女同志们玩得开心,其实为了这节日安排,前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间,还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。应该说,每年的公司员工活动的行政组织工作,确实也挺费心思,既要考虑企业文化建设需要,又要考虑员工需要,力求达到内容丰富形式新颖。 话说这“三八节” ...

  • 08-30 企业创建方案
  • 企业创建方案 一、企业概述 (一)名称:力卓皮毛服饰有限公司 (二)选址:裘皮之都-沧州肃宁 1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄 ...

  • 01-19 广场项目建议书
  • 广场项目建议书 项目研读 xx广场项目是一个占地面积50余亩的围合式商业空间:中间以3000平方米的广场为核心,四周围合高度二、三层楼商铺。总商业面积约为14000平方米。 我们对项目的初步判断: 一、商业氛围正在形成。 项目位于xx商业中心边缘,闹中取静。当地最繁华的商业街xx中路近在咫尺。大型商场“八佰伴”和正在招商的“第3大道”紧邻项目。项目区块与xx中路商业街形成了xx的核心商圈。两者对比 ...

  • 04-08 女生部影响世界知名女性的画报展览策划书
  • 女生部影响世界知名女性的画报展览策划书 一、活动名称 影响世界知名女性的画报展览 二、活动背景 在当今这个前沿社会,“女子无才便是德”的封建观念已不复存在,大学里女性也有一番作为。女性已不再拘束于家庭,而是涉足各大领域,展示她们的优势,这个新时代,属于有内涵有智慧的女性时代。随着11届的纳新,更多的新生成为女生部的干事,开展了这次活动让女生部更加融入大学生的生活。 三、活动目的及意义 为了丰富校园 ...

  • 09-11 联通公司电话营销暑期社会实践报告
  • 联通公司电话营销暑期社会实践报告 经过暑期社会实践的磨练,不得不让我更深切地体会到金融危机下就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了上次的实践报告,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这 ...

  • 03-19 公司销售部管理规章制度
  • 公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...