职业健康评价
什么是职业病危害因素评价？
危害因素评价是指依据国家有关法律、法规及标准，对企业作业场所的危害因素进行识别、评价；对其可能产生危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在可行性论证阶段进行的危害进行预评价，以及在竣工验收前的危害控制效果进行评价；为企业自身的管理及国家监管部门的监督管理提供数据。
危害因素评价的流程是:①收集各种与评价项目有关的资料，包括适用的有关法律、法规、标准、规范，企业提供的各类技术与管理文件资料、运行记录，以及现场的状况等。②根据收集到的资料及企业的评价要求和评价目的，制定相应的评价计划或评价方案，以指导评价工作按时有序地开展。③在获得充分资料的基础上进行工程分析，对物料、工艺过程、设备设施、作业场所等进行危害因素的识别，并明确其存在的部位或环节。④结合企业实际情况，划分评价单元或确定重点评价因子，并选择评价方法进行定性、定量或综合评价，以明确危害因素的危害程度。⑤结合现场或类比现场实际情况，或可行性研究报告中有关的思考，依据相应的法律、法规、标准和规范的要求，对企业的管理、工程技术措施等进行评价。⑥针对辨识、评价的情况，有针对性地提出各种合理可行的对策措施，包括管理措施、工程技术措施、个体防护设施与用品、预案等；作出危害评价的结论；在评价过程中要对评价报告进行反复的审核、修改、完善，确保危害因素评价报告的质量。
2002年卫生部颁布的《建设项目危害评价规范》中规定，建设项目危害评价采用检查表法、类比法与定量分级法相结合的应用原则进行定量和定性评价。类比法是目前开展危害预评价中采用的主要方法，通过类比项目的调查、作业场所危害因素浓度(强度) 的检测等，来类推拟建项目的危害因素浓度(强度) 、危害后果及应采取的防护措施。危害因素评价还常利用现场或类比现场危害因素浓度(强度) 的检测数据进行定量分级，来评价危害因素对人体的危害程度。在采用类比法时，危害评价强调作业场所工人接触危害因素浓度(强度) 和卫生工程措施的类比。在采用检查表法时，危害评价则强调工程技术措施、作业场所的危害因素检测情况及管理、健康监护等内容的检查。
职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS ”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。