信用卡业务创新发展的对策
商银行海南省分行急需研究和解决在具有一定客户规模的基础上应对市场变化,加速推进信用卡业务创新发展,优化客户结构,提高信用卡经营效益,提升信用卡服务品质,以实现信用卡业务经营转型。
一、国内信用卡市场发展趋势
当前,国内信用卡产业步入“后规模时代”,从粗放式开拓市场转向精细化竞争,信用卡产业正逐渐走向成熟。
二、海南工行信用卡业务发展现状
2007年以来,海南工行信用卡业务保持发展强势,不断取得新突破,主要核心业务指标领跑同业。
1.经营规模快速扩大
截至2011年12月末,发卡量达41.58万张、客户数36.42万户、消费额达52.53亿元、收单交易额达183.99亿元,分别是2007年的4.12倍、4.34倍、17.56倍和6.32倍。
2.效益质量持续提升
截至2011年12月末,海南工行总收入达10688万元,其中中间业务收入为8075万元,分别是2007年的3.73倍和4.46倍。在收入规模快速增长的同时,收入结构持续优化,2007年、2008年、2009年、2010年和2011年中间业务收入在总收入中的占比分别为63%、70%、74.59%、74.91%和75.55%,信用卡业务对全行经营贡献度逐年扩大。
3.市场地位保持领先
从2011年12月数据来看,在海南省工商银行、农业银行、中国银行、建设银行四家主要发卡银行中,海南工行信用卡发卡量、消费额、透支额和中间业务收入同业占比分别达到43.57%、47.53%、28.9%和44.50%,各指标均列同业首位。
三、海南工行信用卡业务面临的新形势及新挑战
1.信用卡业务发展面临的历史机遇与有利条件
(1)海南国际旅游岛建设上升为国家战略,为信用卡业务带来良好的增长空间。
(2)客户资源优势得天独厚,发展空间巨大。海南工行现有法人有贷户241户,涉及员工总数约7.4万人,在海南工行开户的个人客户有192.52万,持有灵通卡的客户有168.31
万,而持有信用卡的客户仅24.21万,占全部个人客户的12.57%。海南工行现有个人中高端客户16.19万户,其中持有牡丹信用卡的客户为2.83万户,渗透率为17.5%,很多个人贷款客户、投资理财客户及优质公司、机构客户的中高级管理人员还没有成为海南工行的信用卡客户,这一巨大的目标市场有待进一步开拓。
2.信用卡业务发展面临的诸多挑战
(1)同业激烈竞争。海南工行的发卡量虽领先同业,但透支额、消费额和收单交易额等优势不断受到其他商业银行的冲击。
(2)发卡结构有待进一步改善。截至2011年12月末,海南工行中高端客户渗透率为21.9%,距总行提出的25%还有一定距离。
(3)风险管理能力还不完全适应复杂经营环境和创新发展的要求。随着业务创新的深入,海南工行风险管理不可避免地会遇到更为复杂的情况和更加严峻的挑战,控制不良绝对额和不良率是一项长期而艰巨的任务。
四、新形势下信用卡业务创新发展策略
机遇赐予信用卡业务发展的有利条件,竞争形势也使得改进服务、加快创新显得日益重要和紧迫。
1.产品创新策略
创新的核心是拓展芯片卡应用,以商业模式和技术创新为抓手,通过与主流行业合作,使海南工行成为主流客户群的首选品牌,从而提升其产品价值。
拓展全省各餐饮、宾馆、酒店、商场、购物中心和省旅游协会认证的景点、高尔夫球场、娱乐中心为一体的休闲娱乐商圈,成为“海南国际旅游岛卡”的特约商户和特惠商户。该产品创新策略成功实施的关键是通过政府、旅发委及合作商家的支持,以高密集的媒体宣传投入和有效的分销渠道快速形成品牌和客户规模,将“海南国际旅游岛卡”打造成海南旅游的活名片。
2.收单创新策略
收单创新应对策略是将传统收单方式与新兴收单模式相结合,提升收益能力。
持续开展积分兑换、消费随机中奖、专项促销等促销活动,提高客户忠诚度和贡献度。实施策略是不断扩大积分使用商户数量和范围,在本行POS和网上实现积分兑换礼品,丰富积分兑换产品;在节假日及时提高积分比例,抢占消费市场;持续开展消费随机中奖、节假日消费抽奖、高端客户回馈等专项促销活动,解决信用卡启用率、动卡率较低的问题。
3.风险管控策略
海南工行以“审信用”和“客户与风险的全过程”为中心,建立动态的发卡、调额、监控和催收管理机制,提升风险管控水平。
加强发卡各环节的风险管理。一是严格执行岗位分离机制,做到首张信用卡“亲访亲签”;二是充分应用内部评级法,应用于信用卡业务风险管理全过程;三是对持卡人实现动态管理,通过对客户等级的了解及时有效预防风险;四是完善催收制度,依据逾期未还款客户的具体情况,制定个性化的催收策略。
4.服务策略
提升客户满意度的一个基本要求是依照市场承诺,按时按质提供各项服务,实施标准化作业流程,减少各类差错和操作风险。
建立服务承诺制,持续改进服务管理。一是实施“限时办卡”承诺制,实现15天限时办卡承诺;二是实施“主动服务”承诺制,开展主动发卡和调额服务工作;三是实施“高端专属”承诺制,彰显“高端专属”的服务品质;四是实施“投诉处理”承诺制,完善投诉处理流程,实现高端客户“零投诉”的目标。
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