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    与《五一假期出游:如何购买保险》相关的范文

  • 04-01 学生旅行社实习报告
  •   一、实习概况   (一)实习时间:20XX年6月30日-20XX年7月25日   (二)实习地点:吉林省康辉国际旅行社总部,笔者主要在公民旅游中心实习。   (三)实习目的:主要是培养我们的自学和动手能力、理解能力以及思维能力。通过旅行社实习让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识,培养和提高理论联系实际能力,更好的掌握课本知识和实际操作能力。   (四)实习单位概况:吉林省康辉国际旅行社有限公司 ...

  • 08-24 五一劳动节祝福搞笑短信
  • 真正的劳动者对工作就像对自己的妻子那样挚爱。 希望你在这个特殊的日子,变得越来越聪明。 五彩缤纷的世界里,友情珍贵,在这长长的假日里,祝你快乐! "对你的思念象袅袅的轻烟不绝如缕,对你的祝福是潺潺的小溪伴随一生一世.祝五一节快乐!" 一杯咖啡,一本闲书,躺在舒适的沙发里,仔细品位这假日的闲逸。 您辛勤的劳动为我们传递着温情,衷心的问候一声您辛苦了!劳动节快乐! 今天虽是劳动节,但也要多注意休息,保 ...

  • 08-26 旅游投诉综合分析
  • 一、*年季度旅游投诉受理情况 *年度,全省共收到旅游投诉219件,其中39件不予受理,给予受理的180件均已办结,结案率为100%,*年度全省共接到旅游投诉235件,给予受理的旅游投诉196件,本年度为180件,同比去年下降了16件。 按投诉种类划分,受理的旅游投诉案件中,国内旅游投诉占大部分,共150件,占投诉案件总数的83.3%;入境游投诉共31件,占投诉案件总数的15%;出境游投诉共3件,占 ...

  • 08-29 中小民营企业薪酬结构方案
  • 中小民营企业薪酬结构方案 1、基本薪酬 基本工资,由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定,与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能力等因素确定,并与相应的薪酬相对应。 2.激励薪酬 (1)绩效工资。绩效工资全额浮动,按照绩效考核标准对每一个员工的工作表现及工作业绩进行考核,根据考核结果确定其应享受的绩效工资。绩效薪酬将员工的利 ...

  • 01-06 2014年五一劳动节短信祝福大全
  • 劳动光荣!不劳动可耻!热爱劳动是中华民族的传统美德,大家都先去劳动吧,我一会来! 劳工(老公),劳动节希望你愿意为我打扫房间,把身体好好锻炼,经常为我买早点。五一劳动节祝福短信,5.1劳动节祝福短信,20xx劳动节祝福短信,劳动节的祝福短信, 平时工作忙碌碌,趁着五一狂购物。两手不空满载归,慰劳自己绝不误! 五一打算怎么过呀?我准备抽时间去帮助伊拉克人民组建政府去,一起去好吗?巴格达见!五一劳动节 ...

  • 07-14 2014五一劳动节祝福短信大全
  • 老爸快起床了,快起来劳动,别以为今天是劳动节,快帮老妈做饭。 老爸:这是我发的短信息。吃饭时要少喝酒。广告词:“要干还是要肝?”顺祝劳动节快乐! 老爸:这是我发的短信息.吃饭时要少喝酒.广告词:"要干还是要肝?"顺祝劳动节快乐! 老公,工作的烦恼我都愿意为你分担!不要想太多好吗?至少你还有我! 劳动光荣!劳动万岁!用自己的双手创造辉煌,给最亲爱的人以幸福! 劳动光荣!不劳动可耻!热爱劳动是中华民族 ...

  • 12-08 XX公司职员手册
  •  职员管理条例   前言   本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。   本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。   本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。   本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

  • 05-04 大学生调研部会议记录
  • 大学生调研部会议记录 20xx.11.10会议记录 时间:20XX年11月10日星期三晚6时许 地点:公教楼E105 记录人: 主题:上周工作总结和下周工作安排 缺席者:xx 会议具体内容: 一、调研部部长xx发表讲话,大家首先欢迎09级公关部部员xx加入我部担任副部长,随后xx进行自我介绍 二、部长李xx评价了部员黄xx、梁xx、黄xx上周所作的关于亚运期间食堂饭菜价格变动情况及学生反应的策划, ...

  • 05-10 学生春游活动策划书
  • 大学生春游策划书 一、活动主题:领略自然风光,加强班级同学情感交流 二、活动时间:20XX年3月31日(星期四) 三、活动人员:计应一二班 四、活动地点:长沙世界之窗 五、活动目的:阳春三月,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开,新叶舒展,好一派风光,令人陶醉之中。为增强班级凝聚力,体现团结友爱的团对精神,让商都在新一年中体现新的活力,以积极向上的面貌学习态度,我们将开长沙世 ...

  • 05-16 公司薪酬管理制度
  • 公司薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1、1 目的 ⑴使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到激发员工活力的目标; ⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享企业发展所带来的收益; ⑶促进员工价值观念的凝合,形成留住人才和吸引人才的机制; ⑷最终推进公司发展战略的实现。 1、2依据 依据国家有关法律、法规和公司的有关规定,制定本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司全体人员,其他 ...