一月份工作落实情况
《2014年度OM项目部反腐倡廉工作计划》
一月份工作落实情况
本月工作重点:推进反腐倡廉长效机制，完善落实党风廉政建设责任制
根据2014年公司反腐倡廉建设要“牢牢把握当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，贯彻落实中央、国资委、电建集团（股份）公司反腐倡廉工作部署，紧紧围绕公司改革发展目标，着力推进反腐倡廉体制机制创新，着力推进纠正“四风”长效机制建设，着力推进纪检监察队伍建设，着力推进党风建设责任落实，为公司新一轮改革发展提供强大保障“的工作主线，结合OM项目部实际情况，项目部党工委积极开展工作，对全年党风廉政、反腐倡廉工作进行了统一部署和安排，对构建和推进项目部反腐倡廉长效机制起到了积极有效的作用。
一、制定反腐倡廉工作计划，逐月安排反腐重点工作内容，并指定相关责任人加以落实检查。工作内容从理论学习制定措施到贯彻落实自查自纠，工作范围涵盖了项目部各部门、工区以及参加OM项目施工的各个协作单位；要求各党支部、各部门工区要强化责任意识，落实“一岗双责”，把党风廉政建设工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查；同时要求全体党员要加强自身学习，牢固树立廉洁从业意识，拒腐防变，发挥反腐倡廉模范带头表率作用。
二、项目部党工委在总结2013年党风廉政建设工作经验的基础上，进一步完善落实了党风廉政建设责任制。项目部班子成员、各部门工区负责人及关键岗位从业人员均与项目部党工委、项目部签订了《2014年党风廉政建设责任书》并交纳了反腐廉政保证金。进一步深化了反腐
倡廉意识，树立了正确的权力观和工作理念；通过深入开展领导干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，进一步完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，增强了反腐工作的针对性和实效性。
三、组织班子成员认真学习习近平总书记系列重要讲话，统一思想提高认识，牢固树立不抓反腐倡廉工作就是严重失职的意识，对领导班子反腐惩防工作责任进行了分工，明确项目经理是第一责任人，班子其他成员根据分工负责其职责范围内的党风廉政建设工作并承担相应责任。
2014年2月10日