七想七不干助安全生产
七想七不干助安全生产
采处四队 李永久
‚安全第一,预防为主”是我国的安全生产方针,没有安全,其他的一切根本就无从谈起,可见安全生产对于企业有着多么重要的意义。随着企业大型化,工业化的不断发展,安全生产显得尤为重要。
集团公司积极响应国家安全生产方针,高度重视企业安全生产,实时推出了一系列安全生产相关措施和主题活动。其中推行的‚七想七不干‛主题活动将安全生产的深刻内涵细化到了具体工作、具体行为当中,从细节上,根本上助推了安全生产的落实。
为确保现场作业安全、人身安全、设备安全,雅克拉采气厂采处四队全面贯彻落实集团公司‚七想七不干”工作内容不打折扣。结合“我要安全”主题活动,充分利用安全会、主题会、班前班后会等形式大力宣传“七想七不干”工作内容:“想安全禁令,不安全不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全技能,不具备不干;想安全环境,不安全不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干‛。要求将工作内容切实落实到工作当中,在进行现场作业时,要对现场做风险评估和危害预测,要落实好相应防护措施。同时还要求各班组要利用班组活动、交接班会,互相总结安全生产的经验、方法,要将安全责任分解到各岗位,集中精力对安全生产的薄弱环节进行隐患排查、整改,落实好项目整改责任人,并追踪整改。以此
规范职工的安全行为,强化职工的安全意识。
“安全生产,讲的就是一个细字,想的要细,说的要细,做的要细,监督也要细。凡事想清楚了,遇事才能不慌。规章制度、应急预案等,如果仅仅停留在口头上或挂在墙上,那真是虚设,不起作用的。安全生产,重在落实。‛生产班班长万术前在学习和践行‚七想七不干‛活动中感叹道。不难看出,‘七想七不干’有助于我们从本质上消除不安全行为。”
“‘七想七不干’体现了以人为本的内涵,是对我们班组员工的关心。安全措施不完善、安全技能不具备、环境不安全、安全用品不配齐时,我们有权利说‘不干’。先想后干,不抱侥幸心理,人人关注安全、事事保证安全。‘七想七不干’挺实用!” 这是来自班组成员王守成的心声。
此次“七想七不干” 安全工作法是集团公司‚我要安全‛主题活动的进一步深入,是实行HSE体系管理的创新和细化,更是企业对员工人身保护的具体体现,它使安全管理更加具体化、细致化、人性化,丰富和升华了安全文化建设的内涵,从具体工作、具体行为当中将安全生产方针落到实处,让事故远离了班组员工。
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