XX县新型农民科技培训情况调查
近年来，XX县委、县政府十分重视农民科技培训工作，组织农委、科委、妇联、共青团等单位，大力开展送科技下乡、科技赶集活动。充分发挥媒体作用，在广播电台、电视台开辟了农业科教节目。20XX年开通了ccTV-7套节目进村入户工程。以农广校为主要培训基地，开展中等技术教育、绿色证书教育、农业实用技术培训、农村劳动力转移培训等。
一、主要措施
1、加强组织领导。为切实抓好20XX年XX县“新型农民科技培训项目”，县政府成立以分管县长崔黎任组长的“新型农民科技培训项目领导小组”，明确部门职责，分工协作，充分调动一切积极因素，广泛开展并扎实做好培训工作。各乡镇明确一名副书记（副乡镇长）负责这项工作，配置专门管理人员，确保培训工作落到实处。
2、强化督查，实行奖惩。为使培训工作扎实有效开展，确保项目顺利实施。县项目领导小组定期不定期对项目实施情况进行督促检查，对实施效果进行总评。对成绩突出的单位、个人给予表彰奖励；对示范作用差，周边带动户不满意的科技示范户取消资格。
3、建立健全培训制度。制定“20XX年XX县新型农民科技培训项目管理实施办法”，对办班管理、教学环节、经费管理、奖惩等制定出相应的办法和制度，明确管理者、教师的职责和义务。县新型农民科技培训项目领导小组办公室与培训机构签订责任书，建立专业农民档案、行政部门监管制度和对技术人员、专业农民的评价考核制度。完善培训评价体系，创新培训模式，提高培训效率，免费给专业农民发放一张技术人员培训效果调查表，一本技术手册，给专业农民和普及性培训户发放一张明白纸，在具体的岗位培训中，把“四个一”与一个培训基地(或一块试验田)结合起来，达到理沦教学和实际运用有效结合的目的。
4、实行首席专家负责制。每一个培训作物设一个首席专家，具体负责本专业的技术答疑、技术指导和选聘教师的培训，制定本专业的教学汁划，组织编写教材等。每一个首席专家都具有高级技术职称。首席专家通过就地办班培训专业农民，组织技术人员到农村进行现场指导，开展普及性培训，分层次逐渐深入，达到培训全县主体农民的目的。
5、实行“六结合”、“六统一”和“五固定”的办班培训模式。即传授知识、科技教育与推广新技术相结合；培训工作与生产相结合；理沦知识培训与技能培训相结合；集中面授辅导与平时学员自学相结合：技术培训与思想道德教育相结合；县、乡镇共同办学相结合。统一培训规划；统-教学计划；统一教学大纲；统一师资；统一教材；统一档案管理；统一考试考核。有固定学员、固定班主任、固定指导老师、固定培训场所和相对固定的实践教学基地，确保培训效果和质量。
二、建议
1、重点做好中青年农民的技术培训工作。充分发挥电台、电视台等宣传媒体的作用，继续办好相关栏目及技术讲座；利用现场会及现有电教设备，组织学员在看中学，学中干，进一步扩大受训范围，为培养新型农技人员做好技术准备。
2、抓好科技园区建设，以园区为载体，做好新品种、新技术的试验示范，充分发挥“点”的示范作用。
3、抓好在职技术干部的再教育工作。部分技干技术老化，技术更新已成为当务之急。聘请省市农业专家结合本地实际来颍讲学；选派部分中青年技干有针对性的到外地考察学习，从而达到提高素质，增强能力的目的。
4、认真组织实施新型农民科技培训工程。