11.24招聘会调研报告-学习部
11.24招聘会调研报告
面对当前大学生的就业形势，为了切实地提高我校大学生的就业能力，帮助想就业创业的青年打学生能走上正确的就业道路，我校于2012年11月24日在学校桃李餐厅举行大型招聘会活动。
一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直观的判断的。通过面试，可以知道一个人拥有多大的能力。通过交谈，一个人的内在潜力和能量可以表现出来。我省一些大型企业均参与了本次现场招聘会。在各界人士的帮助下，当天的招聘现场切实地为求职者提供了一个展现自我，锻炼自我的平台。 本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。
为深入了解本次活动在广大求职者中的反响，并为日后举办相关活动提供依据与指导，我部门于招聘会当天对在场的一些企业和求职者进行了简单的调查。
一．客观提问
1.公司名称：浙江欧迪思传动科技股份有限公司
2.工作性质：外贸
3.工作环境：办公楼
4.就业地点：平湖
5.所需教育：本科
6所需人员的资格、技巧和能力：英语好，最好是国贸专业
7收入或薪资范围：实习期1800/月，正式毕业转正后2200/月，同时享有学历补贴300元/月，提供五险一金。
8.工作时间：每天8h，偶尔根据具体情况会有加班
9.就业机会：就近原则，先考虑到工作的稳定性
10.组织文化和规范：全面发展推动公司的发展
11.未来展望：计划上市，推动公司的成长
二．主观提问
1.应聘者是否喜欢这个工作：喜欢
2.对自己进入这个领域有什么建议：从基层做起，积累经验，书本上的知识和实践上是有一定的差别的，要善于把书本上的知识运用到实践上去，才能更我的做好工作。
这次招聘会还让我们感觉到以前的学习态度，学习积极性等还存在很大差距。首先，我们的专业知识少 ，实践经验更少，对所应聘的公司了解不够，在面对招聘时往往会感到信心不足，其次，我们的衣着打扮，精神面貌也可能影响到面试的结果。这样常常使得应聘的效率不高。因此我觉得学好技能，学习知识一定要扎实；在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作经验；敢于争取，不怕失败；会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。
学习部
2012年11月