消防安全"四个能力"自评报告
消防安全“四个能力”自评报告
为深入贯彻新《消防法》和规定，按照河北省和泉州市“四个能力”（检查发现和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、引导人员疏散逃生能力、自我宣传教育培训能力）建设实施方案，结合我局大楼实际情况，落实我局大楼消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力。
下面是我们开展消防安全“四个能力”建设的主要做法：
一、指导思想
认真贯彻“预防为主、防消结合”，推进消防安全“四个能力”建设，提高火灾防控能力，积极构建大楼消防安全工作“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的工作新格局。
二、领导重视，责任到人
我局领导历来十分重视消防安全工作，在开展消防安全“四个能力”建设工作中，首选在认真学习和理解了相关内容的基础上，结合我局实际情况，制定了实施方案和工作计划，调整消防安全管理机构，按照建设要求将职责细化分工到具体责任人，将消防安全管理列入各部门的年度考核，并以文件的形式发到各部门。
三、工作目标
以建设安全大楼为目标，通过“四个能力”建设活动，增强我局工作人员消防安全意识，构建全员参与消防工作的新格局，力争使我局消防组织制度进一步完善，消防工作职责进一步明确，消防档案资料建设全部达标，使消防设
施完好率达到98%以上，工作人员消防培训达100%以上，消防安全责任人和管理人、消防控制室值班人员、重点岗位和重点工种的操作人员培训率达到100%，火灾隐患的整改率达到100%，力争在2011年下旬，完成我局消防安全“四个能力”工作达标建设任务。
四、完善灭火和应急疏散预案
我局每季度开展的消防应急疏散演练，组织员工学习各方面的消防安全知识，配合消防部门开展各项消防活动。
五、实施步骤和工作措施
（一）动员部署阶段
1、召开本局消防安全员、消防安全管理人和消防安全责任人工作会议。
2、将新《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》（公安部令第61号）规定、消防安全“四个能力”建设的相关材料和视频宣传片，采取集中培训的方式，认真组织全体工作人员学习新《消防法》和消防安全“四个能力”建设精神，力争人员培训率达到100%以上。
（二）全面落实阶段1、落实消防标识设置要求，按照消防安全“四个能力”建设的标准，规范粘贴消防安全标识。
2、明确责任、承担义务
局长林元福为消防安全责任人，办公室负责人为消防安全管理人，其他各科室主任为本部门消防安全第一责任人，各部门要按照教职工人数20%比例组建消防志愿者服务队，完善的本局但楼消防灭火应急预案。
3、落实制度、消除隐患。按照消防安全“四个能力”建设要求，不断完善消防安全管理制度。
4、多措并举、群防群治。以中层部门及学院为主体，通过开展全员消防知识培训、消防宣传、消防技能比武、全方位应急疏散演练、火灾隐患自查整改等活动，全力构建酒店消防安全责任体系和火灾防控体系，不断提高全校防范火灾的整体能力。
（三）检查验收阶段
检查验收阶段，酒店将组织各部门成立消防安全建设检查验收组，对的消防安全工作落实情况进行全面验收，并在本局范围内进行通报。
本单位连日来进行自查中发现的问题，消防安全管理人员及时向各部门负责人进行反馈，要求部门负责人要进一步统一思想，提高认识，充分认识到“四个能力”建设工作的重要性和紧迫性，严格落实消防安全责任，加强消防档案建设和规范台帐管理，落实各项消防规章制度。同时，对存在的问题进行深入剖析，认真分析问题存在的原因，并研究制定整改措施，明确相关责任人，确保整改措施落实到位，切实提高本单位“四个能力”水平。最后，本单位要求，各部门要将“四个能力”建设纳入日常工作内容，常抓不懈，从而确保本单位的消防安全。
永春县广播电视事业局
2011年3月15日