关于重申规范佩戴劳保用品的规定

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劳动保护用品使用制度 一.目的 为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，特制定本规定。 二、适用范围 公司员工 三、内容 3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。 3.2公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进 ...

机务班检修工安全生产职责 　　A.1.1　在班长领导下，负责本岗位设备检修维护工作，对工作范围内的生产安全负责。 　　A.1.2　学习国家集团公司、省公司和本企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，并在工作中认真执行。 　　A.1.3　熟练掌握并严格执行设备检修规程，熟悉设备、系统的安全状况及性能，正确进行设备的检修维护和缺陷处理，保证设备检修质量。 　　A ...

各单位： 　　春节来临，为确保机关内部不发生各类安全事故 　　, 　　为了杜绝违法违纪问题的发生，分局党委根据机关部、省厅、市局的有关指示规定精神，要求各单位务必做到五严禁、五加强、八个不发生，现将节日期间有关纪律的规定重申如下： 　　一、严禁借拜年等名义到上级机关机关所在地宴请工作人员，赠送“红包”及土特产； 　　二、严禁年终突击花钱和巧立名目滥发奖金、津贴、补贴、实物和代币购物券； 　　三、严 ...

职工违章行为积分考核管理实施细则 第一条 为认真落实公司安全工作会议精神，规范职工的作业行为，进一步加大反违章工作力度，切实搞好班组“零违章”保“零事故”活动，夯实安全基础工作，创建无违章班组，全面实施职工作业行为量化管理，特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于集团公司所有班组。 第三条 考核办法： 安全积分制采取个人积分和班组积分两种情况进行考核。 第四条 个人积分以零为基数，实行加分制。 ...

职业卫生相关制度 （一）职业卫生管理制度 为了认真贯彻执行《职业病防治法》，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度： 1、安全科为本单位职业卫生管理机构，设专(兼)职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥 ...

20XX年度化工安全生产方案措施 一、目的 根据xx总公司要求为认真执行安全生产方针，加强安全监督检查管理，保证本单位员工在操作过程中的安全，特提出安全生产方案、监控要点及措施。 二．安全生产方案及措施适用范围 本安全生产方案及措施适用于xx化工的安全监督检查管理。 三.本年度安全工作目标 通过规范的安全管理，杜绝全年生产特、重大事故的发生，力争避免一般事故。科学管理安全生产工作，实施安全生产标准 ...

以“精细管理”为核心，进一步推进工作标准化， 全面提升催化分厂管理水平 20XX年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《20XX年工作标准化活动要点》的要求，结合催化分厂的实际情况，严格落实标准化的各项工作，进一步调整工作思路，转变工作方式，从严管理、从细要求、从实实施，把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实，使分厂工作标准化工作再上新台阶。 一、成立领导小组，督促标准 ...

一、行政管理 （一）认真执行粮库《行政管理制度》，全面落实各项具体管理办法，保证政令畅通，务实高效。 （二）文秘管理必须履行审签程序，收发文登记准确，传阅及时，信息反馈迅速，归档完整。 （三）凡上报或下发的文件，必须由主任签发，由拟稿人校对，办公室主任审核后方可报送。 （四）办公用品、低值易耗品购置，各科报送计划，科长签字，分管主任签字，主任签批后，办公室统一购置、分配，办公用品、低值易耗品、招待 ...

供电公司与所（站）、工区与班组签订安全责任状 为加强安全生产和监督管理，进一步明确安全生产目标责任建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签定本目标责任书。 一、方针与原则 1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的 ...

县食品药品监督管理局： 　　为规范医院的药房管理，保证药品质量，确保人民群众用药安全有效，根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律法规，按照*食药监局（20xx）6号《关于印发××县医疗机构“规范药房”创建实施方案的通知》要求，结合医院实际，我们积极开展了“规范药房”的创建活动，现简要总结如下： 　　一、医院高度重视创建“规范药房”活动，将其纳入重要议事日程，由院长亲自抓、负总责。明确了岗 ...