如何培养成功的心态
如何培养成功的心态
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没有健康的心态就无法获得成功。记住,心态是你能掌握的东西,练习控制你的心态,并且利用好的心态来引导你的行为,你的奋斗就一定能够成功。
常做“可能”的心理暗示世界华人成功学大师陈安之曾说过:“世界上发生在我们周围的每一件事物,都是由我们的潜意识中的想法所引起的。”如果电话营销人员坚持运用积极的自我心理暗示。就可以保持积极心态,抑制消极心态,形成强大的动力,达到成功的目的。
在电话营销中,怎样通过心理暗示,塑造成功心态呢?
你要向自己的大脑输入积极的语言:“我生活的每一方面,都在一天天变得更美好”“今天我的心情很伯快”‘我一定能成功”等,语句要简洁有力,不要含 糊、脱离实际。早晚睡前醒后的时间再恰当不过了,你可以躺在床上。每次花上几分钟,身体放松,进行一下自我心理谈话——描述自己的天赋和能力,想想你成功 的景象;用简短的语言给自己积极有力的暗示。
自我心理暗示是不固定的,你可以说出你想要实现的一个目标,然后就不断地重复地念着它。
假设你想要成功,就念:“我会成功,我会成功,我一定会成功。“假设你想赚钱,就念:”我很有钱,我很有钱,我一定会很有钱K 假设你想让自己的业绩提升,就告诉自己。“我的业绩不断地提升地提升,我的业绩一定会不断地提升!”
假设你想要存钱,就不断地告诉自己:”我很会存钱,我很会存钱,我很会存钱“
这样反复地练习,反复地提示,当你潜意识可以接受这个指令的时候,所有的思想和行为都会配合这个想法,朝着你的目标前进,直到达到目标为止。
很多人试了这个方法。没有效果。是因为他们重复的次数不够多。影响一个人潜意识化作现实行为的关键,就是要不断地重复,大量地重复,不断地确认你的目标,不断地想着你的目标,这样的话,你的目标终究会实现的。
把“不可能”从内心铲除。
在现实生活中,当一件事被认为是不可能时,你就会为其找到许多理由,例如:我的智商没有别人高,我吃不了苦,我天牛记亿力差,我不是做销售的那块料……从而使这些不可能显得理所当然,最终的结果肯定是这件事真的成了不可能。
年轻的拿破仑“希尔曾抱着当一个作家的雄心。要达到这个目标,他知道自己必须精于道词造句,字词将是他的工具。但由于他小时候家里很穷,所接受的教育 并
不理想,因此,”善意的朋友“就告诉他,说他的膘心是”不可能“实现的。然而,希尔却认为,对一个要成长而见要超过别人的人来说,没有任何事情不可能。
悦纳自己。
成功的规律不是说只要悦纳自己就能成功,而是说不说纳自己就无法成功。自卑的人虽也看到身边有许多有利条件和时机,但他总认为这些条件和时机是为别人 推备的,与自己并不相干,甚至认为自己根本不配接受这些条件和机会,因此他们就不努力奋斗,也没有和别人竞争的勇气。自卑的人就是这样替自己设置了许多障 碍。
马克思很欣赏这样一句谚语:”你所以感到巨人高不可辫,只是因为你跪着。“如果你站起来试试,你一定能发现自己并不比别人矮。许多事情别人能做到,你经过努力也能做到,重要的是要悦纳自己,对自己要作肯定的评价,对自己的优点和力量要有自我感觉。
正如世界上没有两片相同的树叶一样,每个人都是造物主独一无二的作品,没有哪个人和你一样,现在没有,以后也不会有。每一个人都是大自然最伟大的奇 迹,没有人能模仿你的笔迹,你的声调,你的个性,你的推销能力。你不必再徒劳地模仿别人,而要展示自己的个性,自我的魅力。
世界上最伟大的推销员乔·言拉柏通常会在自己衣服上佩戴一个金色的”l“,有人曾问他是不是表示自己是”No.1“,他说:”不是的。因为我是我生命 中最伟大的!“他总是以此激励自己,”没有人和我一样,我是自己最大的财富……“35岁时。他还是一个彻头彻尾的穷光蛋,幸运的是,他充分认识了自己这个 最大的宝藏,最终成为”世界上最伟大的推销员“。
用爱拥抱生活。
”爱“是治疗你生理和心理疾病的最佳药物,爱会改变你体内的化学元震,用爱拥抱生活,有助于你培养成功的心态。
·早起听听愉快、鼓舞人的音乐。早上起来看看与你的职业有关的新闻,不要浪费时间去阅读那些令人悲伤的新闻。在上班途中,听听电台的音乐或音乐带。
当情绪低落时,不妨去访问孤儿院、养老院、医院,看看世界上除了自己的痛苦之外,还有多少不幸。如果情绪仍不能平静,就去和这些人接触,把自己的情绪转移到帮助别人身上,并重建自己的信心。
让消极的口头掸从你的生活中消失。不要说”我真累坏了“,而要说”忙了一天,现在心情真轻松。“不要说”他们怎么不想想办法?“而要说”我知道我将怎 么办。“不要说”为什么偏偏找上我?“而要说”来吧,考验我吧!“不要说”这个世界乱七八槽“,而要说”我要先把自己的事情弄好。“学会感思。就懂得了 爱;学会感恩,就学会了思考;学会感恩,也就理解了世界和生命。值得感恩的人台快乐,哇[今天有两个人
支持我,我的命运真好。
转移注意力。
培养成功心态,还有一个重要方法就是转移注意力,即转移你当前关注的焦点。
一家海外保险公司的电话营销人员士气低落,人员流动大。销售经理想了很久,出台了—个新的制度,规定每打一个失败电活,在表格上填一次,当填满250格时,则发1000美金的奖金。没多久,士气却提高很多,销售业绩也开始上升,而公司发的整体奖金并未增加。
为什么会出现这种情况?电话营销其实就是一种数字游戏,成功是有一定比例的。假设平均你每打50个电话就有一次成功的交易,那么当你失败49次时,就 相当接近成功了。而电话营销的失败率很高,使得电话营销人员过于关注失败而没有成就感。一旦电话营销人员发现众多的失败是成功的必要前奏时,面对失败就会 变得坦然。