创先争优是促进企业发展的动力

创先争优是促进企业发展的动力

近期，中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。总的来说，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。

创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。对先进基层党组织的基本要求：一是领导班子好。出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。深入学习实践科学发展观，组织落实市委、局党委和学校党支部科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。党组织书记（党小组长）党性强、作风正，认真履行党建工作责任人职责。二是党员队伍好。党员队伍结构合理，有较强的党员意识，党员队伍素质优良、富有活力，先锋

模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，服务优质高效，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进学校工作，在推动科学发展、跨越发展上当先锋、作标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

对优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习科学文化知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

当前开展创先争优活动意义重大、深远。首先，创先争优活动的开展能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员升级活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。

其次，在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是中国共产党的优良传统，这一优良传统，对中国共产党的发展和壮大，产生了重要作用。当前开展的创先争优活动，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对企业的发展带来积极的作用。

最后，当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系群众、始终保持党同人民群众血肉联系; 能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济又好又快发展。

可见，“创先争优”是党在新时期新形势下提出的新要求，是党在理论水平上的又一次创新探索，对党的成长和企业的健康发展具有指导作用。

一、创先活动的开展能够为企业的发展提供强有力的组织保证。创先争优与党建活动相结合，坚定企业发展方向。创先争优是党立足新的实践，着眼新的形势，对加强党的基层建设和党员队伍建设提出的新要求，为企业的发展指明了方向。创先争优活动以做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好; 争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气为主要内容，充分调动了党员的积极性和主动性，也展现了其较强的凝聚力。随着“我是党员、我承诺”的开展，员工的党员意识和责任感逐渐增强，学习气氛也越来越浓厚，这为企业的发展奠定了群众基础。

二、创先争优的开展能够保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，让企业发展潜力得以最大发挥。“创先争优”中“创”和“争”，体现了人的主观能动性的发挥，“优”“先”是目标，是一种相对的状态，这就要求我们要时刻努力，不断学习，在你争我赶中发挥实力，挖掘潜能，促进企业滚动向前发展。把创先争优工作与企业生产经营管理、员工思想政治工作、企业文化建设融为一体，积极引导企业党组织找准党建工作与企业生产经营的结合点，广泛开展技术攻关、岗位练兵活动，促进企业综合管理能力与管理效率的提升，从而助推企业经营行为能力的增强和企业经营效益的提升。

三、创先争优的开展对员工素质的提升具有推动作用，从而强化企业发展。创先争优明确了先进基层党组织和优秀党员的标准，人人在参与其中的同时以此为目标来要求自己，从而提高自身的业务水平和作风建设。作为实践活动的主体，员工综合素质的提高必然给企业的可持续发展带来强大的推动作用。通过在厂区、车间设立党员责任区，在班组、生产一线设立党员示范岗，充分发挥党员职工模范带头作用，以崭新精神面貌和扎实的工作作风带领广大职工拼搏进取，努力奋斗，让企业的合力得以最大发挥。

四、创先争优的开展在一定程度上丰富了职工生活并进一步提升了企业文化。各党支部根据自身工作特点开展丰富多彩的文化活动，把企业文化作为凝聚人心的重要抓手，调动各党支部、党员群众的积极性，让企业文化深入人心，增强了员工对企业的认同感和归属感。

可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，深

入开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，有利于进一步深化对科学发展观的学习体会，有利于进一步抓好学习实践活动整改后落实后续工作，有利于把学习实践活动中的好经验、好做法进一步制度化、规范化，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展，让企业党建工作与企业经营生产管理活动和谐共进。