以管理创新促进学校发展
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以管理创新促进学校发展
作者：唐刚 李安全
来源：《基础教育参考》2014年第07期
[摘 要]现代学校管理必须树立的基本理念是以人为本，依法治校。以管理创新为突破口推进学校整体改革，更容易将学校引向深层次的改革。创立现代化的学校管理模式，不断完善现代学校管理制度体系，可续构建现代化的学校评价制度是学校管理创新的基本主题。
[关键词]学校管理；依法治校；管理模式；现代化；学校评价
现代学校管理必须树立的基本理念是以人为本，依法治校。要办好一所学校，要经营好一所学校，必须秉持以人为本的理念。所谓以人为本，就是要尊重人，尊重人格，珍视人的价值，开发人的潜能。坚持以人为本，是着眼于学生的全面发展和终身发展，尊重学生，关爱学生，以学生为主体；是以促进教师的专业化发展为本，尊重教师，鼓励教师进德修业，不断提高自身专业素养和综合。以人为本必须用法律来维护和保障，是为依法治校。所以，作为一所现代学校，必须建立与之相适应的现代学校管理制度。
一、以管理创新为突破口推进学校整体改革
任何一所学校要发展就必须改革，而且这样的变革也必然是综合性的、整体化的。但是，学校改革的实施却常常是以某一个方面为突破口来推动整体改革。而以管理创新为突破口推进学校整体改革，更容易将学校引向深层次的改革。
第一，可以快捷有效地贯彻校长的办学理念，将校长办学思想自上而下地贯彻到各项工作中去，有利于办学个性的形成和凸现。
第二，可以从学校的实际出发，在充分、科学地总结学校办学经验的基础上，坚持个性化发展，突出学校办学特色，走内涵发展之路，将学校建设成为特色鲜明的名校。
第三，有利于迅速提高学校办学效益，迅速提高学校办学形象和办学声誉。客观地说，不少学校尤其是示范学校，常常在一个较长时期的“辉煌”之后，可能出现难以为继，甚至“走下坡路”的局面。在学校面临困境之际，如果以管理创新为突破口，就可以寻找到学校发展的新契机，为学校的可持续发展创造新的条件。
第四，有利于用现代教育理论解决学校生存与发展中的实际问题。任何变革都必须以先进的理论为指导，任何创新都必须从学校建设的实际出发，任何进步都必然是相对于历史经验而产生的。以管理创新为突破口，可以有效地将现代化的教育理论和管理理论与学校改革发展的实际结合起来，有效地解决学校发展过程中的实际问题。
二、创建现代化的学校管理模式