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    与《公司车队长2014年度个人述职报告》相关的范文

  • 08-01 关于公司2014年度干部考核测评工作的通知及方案
  • 关于xxx公司20XX年度干部考核测评工作的通知 公司机关各办、基层各车间:   根据xx集团年度考核的有关规定,xxx公司20XX年考核工作由公司综合办统一组织,对分公司管理人员,专业技术人员进行考核,具体安排如下:   一、考核目的   1、改进工作绩效,提高工作技能。   2、作为年底兑现奖金发放的重要依据。   3、作为调整、任用、降职的主要参考。   4、增进上下级员工的沟通与了解,培养 ...

  • 05-31 公司2014年终晚会主持词
  • 第一部分:开场白 女:歌声袅袅辞旧岁 男:舞姿翩翩贺新春 尊敬的各位来宾 女:亲爱的同事们 合:大家晚上好! 男:刚刚过去的20XX年,是公司承前启后.继往开来的一年.公司在xx年底--,依托公司更大的资源平台和支持,进一步加 强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩. 女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水.在忙忙碌碌的每

  • 04-27 监狱副队长2014年工作总结及2014年工作计划
  • 监狱副队长20XX年工作总结及20XX年工作计划 岁月如梭,时间又来到1月份,但这是属于20xx的1月。总结已走过的日子,有太多的感慨,太多需要总结的地方。20XX年1月任命担任x分监区分管改造的副队长,在监狱领导和监区领导及同志们的支持和大力帮助下,我能够不断地提高自己的管理素质和业务水平,顺利地开展工作。在这难得的机会,我由衷地感谢领导和同志们。 20XX年度,xx分监区在改造成绩获得2优,3 ...

  • 06-19 基建安全目标管理制度
  • 基建安全目标管理制度 为了落实“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针,树立安全发展的理念,进一步加强安全施工管理,明确目标,实 现安全生产的既定目标,制定安全生产目标管理制度。 1.以科学发展观为统领,按照省委、省政府“转型发展、安全发展、和谐发展”的总体要求,紧紧围绕集团公司“12345”的 发展思路和狠抓六项重点工作,完善六大系统,落实“六大阶段性”目标任务,坚定信心,求真务实,真抓实干 ...

  • 09-07 2014年度本质安全管理发展规划
  • 20XX年度本质安全管理发展规划 本质安全管理在中队运行已有一年时间了,在过去的一年中,中队做了一些工作取得了一定的成绩,但也存在着诸多的不足,不过可喜的是无论如何20XX年xx中队在无轻伤以上伤亡事故下平安度过了。在即将到来的20XX年,在本质安全管理运行日益成熟、生产和安全形势日益复杂的背景下,xx中队如何才能将安全管理做的更好,将中队本质安全管理提高一个档次呢,下面就20XX年xx中队如何做 ...

  • 04-16 2014年寒假实践小组第一天实践报告
  • 20XX年2月25日星期四,我们小组五人,队长有我担任,队员冯继宽、陈改峰、沈飞辰以及营销班的赵青五人一同前往位于西安市北郊文景路60号的陕西省华山工程机械有限公司进行为期10天的寒假社会实践工作。 我们相约8点在公司门口见,五人集结完毕后,电话联系事先联系好的公司财务部主管钱辉女士,一番相互介绍后,在她的带领下,我们首先参观了厂房,只见一进门工厂里摆放了3辆大型的黄色拌和机以及一些小型机器,由于 ...

  • 01-12 基建安全事故报告和调查处理制度
  • 基建安全事故报告和调查处理制度 1.事故分类 1).伤亡事故等级分类 Ⅰ.特别重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失 的事故; Ⅱ.重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事 故; Ⅲ.较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下 ...

  • 12-11 2014实习日志
  • 20xx实习日志 20xx.7.27晴 今天算是实习生正式上岗的第一天。今天问了我的一个主管开会那天是不是太不硬气,去年的同行说我太和蔼,可能吧。他说我归结为不整在,感觉签合同那天乱七八糟的。呵呵,吸取教训。任何事情不是光靠想想就能解决的,那天我应该有条理的把要解决的事情一个个记下不应该现场在去想下一步是什么,人多难免脑热。我喜欢写东西,这次的实习没有原本想象中轻松,到处都是问题。明天县区进行面试 ...

  • 02-13 公司年终总结会议主持词
  • 各位领导、各位来宾、各位同事:   今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20XX年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。   首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!   为保证会议的有序进行,在会议 ...

  • 12-01 公司2014年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见
  •   根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求,经总公司研究决定,现将20XX年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排如下:   一、考核的原则和目的   这次干部考核工作,坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则,采取述职、民主测评以及谈话等形式综合进行。对基层干部实行年度考核是加强干部管理的一项重要措施,通过严格考核,确定等 ...