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    与《2012年医院业务学习工作计划[1]》相关的范文

  • 08-22 市医院工作计划
  • *年,是全面贯彻落实党的*精神的第一年,是国家医疗卫生体制改革正式出台实施的第一年,也是我院积极实施医院新的五年发展规划的第一年。做好今年的工作,加强科学管理,推进内涵建设,加快改革步伐,增强整体素质,对于提升医院服务能力和竞争能力、推动医院进入发展快车道、顺利实现医院规划目标具有十分重要的意义。我们要始终坚持“仁心仁术、济世救人”的医院精神,牢固树立以人为本的思想、求真务实的作风和积极进位的意识 ...

  • 03-02 医院创争知识型标兵班组先进事迹
  •   -记市第三届“创争”知识型标兵班组**县人民医院内三科   **县人民医院内三科成立于20XX年6月,在院党委、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中肿瘤全身热疗系统在整个鲁南地区唯一一台。年收治病人1000多人,取得了良好的临床疗效和社会效益。科室主任张学军多次被县人事局、卫 ...

  • 12-13 竞职演讲稿(医院)
  • 各位领导、同仁: 你们好! 我于XXX年从XXX毕业,同年*月分配到XXX担任儿内科医师,20XX年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20XX年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20XX年 ...

  • 11-08 2014年度医院院长工作计划
  • 20XX年度医院院长工作计划 20XX年已然过去,医院在高层领导和全体员工的努力工作下,圆满完成了年初既定任务和目标。山不厌高,海不厌深,为追求更好更高的目标,现就下一年度的工作计划报告如下: 一、首先在管理上加大力度,以服务于医院大局为指导思想,做好全院职工的思想工作。积极开展职工大会,关心员工的成长,多组织集体活动(如旅游等),增强凝聚力,加强员工的爱院护院意识,使医院真正成为一个同气连枝的奋 ...

  • 11-05 中医院专病专科工作经验
  •   市中医院是一家以中医、中西医结合为主的国家二级甲等综合性中医院,现有职工300人,20XX年11月新住院大楼投入使用后核定床位250张,内设七个病区和一个综合手术室,20XX年医院门诊人次39.6万,出院人次5200人,业务收入6400万元。一直以来,医院坚持以秉承中医传统与现代科技相结合的办院思路,在注重医疗服务质量,完善医院服务功能的同时,充分发挥中医药优势,突出专病专科特色,并由点及面, ...

  • 11-15 护理人员毕业后继续教育管理制度
  • 护理人员毕业后继续教育管理制度 1.岗前培训制度 助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括: 1)工作环境介绍: ①医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。 ②医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部 ...

  • 01-10 卫生院中医科室建设纪实
  •   xx市新市中心医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的综合性医院,是xx市一人民医院技术指导医院,城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院;医院占地6000平方米,建有门诊大楼和住院大楼。   医院现有干职工91人,其中中医院校毕业的有30余人;共开设病床60张,中医病床10张,病床使用率达95%;设有中医门诊4个,中医门诊人数每年3000人次,有中药库3间,总面积200平方米,中药近6 ...

  • 07-23 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值
  • 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值 尊敬的各位领导: 您们好,我本是中医院一名普通的门诊医生,从事临床一线工作20余年。多年来,在工作中兢兢业业,努力用自己精湛的技术换得 百姓的健康,视患者如亲人,用温暖的爱心去拥抱他们的生命。20XX年承蒙院领导和全院职工对我的信任,让我从一名普通医生走上医疗管理岗位,让我从一个不懂创业艰难,不懂管理重要的普通职工成长为在创业中求发展,在管 ...

  • 04-05 2014年医院党委工作计划
  •   20XX年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年,院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组 ...

  • 08-17 医院创建工人先锋号事迹材料
  •   ***医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡 ...