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    与《医院后勤副院长述职报告》相关的范文

  • 10-20 公共卫生事件应急预案
  • 公共卫生事件应急预案 为做好突发公共卫生事件的卫生应急工作,保障人民健康和社会稳定,防止突发公共卫生事件蔓延,依据国务院《突发公共卫生事件应急条例》、《四川省突发公共卫生事件应急预案》、xx市卫生局《关于进一步加强我市急救医疗工作的通知》等文件精神,结合医院职能,特制定本预案。 一、目的: 为及时有效预防、控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障人民身体健康和生命安全,维护社会安定和发展,坚持“预防 ...

  • 08-24 急救和突发灾害救治应急方案
  • 急救和突发灾害救治应急方案 1、对通俗披发病例的通例急救服务 (一).院内急救 我院设立有急诊科,实施全天候24小时急诊服务制度,分为: 1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。附设有急诊室、监护室、观察室等。 2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药措置室等。 3、妇产科:设在妇产科病房内,必要时直送手术室。 4、五官科:急诊科不能办理时,姑且约请五民科松急会诊或直送手术 ...

  • 01-24 竞聘医院院长演讲稿
  • 竞聘医院院长演讲稿 各位领导.各位同仁: 大家好!非常感谢各位领导给我机会,给我勇气,让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上. 我叫xx,现年xx岁,现任xx.之所以参加竞聘区医院院长职位,我觉得自己具有以下三个方面的优势: 一是我熟悉并深深地热爱医疗卫生事业.我于年毕业于学校专业,毕业后一直从事临 二是我具有较强的专业工作能力和一定的医疗行政管理工作经验.我曾经在一线临床科室工作过,取得过成果.年晋

  • 09-25 卫生院全员竞聘上岗实施方案
  • 卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[20xx]34号)及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下: 一、竞聘工作领导小组 组 长:谢x(院长) 副组长:田x(副院长) 成 ...

  • 03-10 XX市卫生系统救灾防病预案
  • XX市卫生局关于印发卫生系统救灾防病预案的通知 各乡镇卫生院、市直各医疗卫生单位、局机关各科室:   为认真落实省、市关于作好救灾防病工作的要求,切实做好汛期以及地质灾害发生期间的救灾防病、医疗救护工作,现将修订后的《XX市卫生系统救灾防病预案》印发给你们,望结合实际制定并积极落实各项救灾防病措施,确保一旦发生重大灾害事故,能迅速、及时、有效地做好医疗救护、灾区防疫防病工作。市卫生局救灾防病工作值 ...

  • 01-22 医院急诊科各项制度大全
  • 急救站突收灾祸救治应急方案 一、对一般突发病例的常规急救服务 (一).院内急救 我院设立有急诊科,执行全天候24小时急诊服务制度,分为: 1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。附设有急诊室、监护室、观察室等。 2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。 3、妇产科:设在妇产科病房内,必要时直送手术室。 4、五官科:急诊科不能解决时,且则约请五官科紧急会诊或直送手术 ...

  • 09-01 保持共产党员先进性的楷模(医院院长)
  •   到20XX年12月29日,桓仁满族自治县医院院长xxx离开我们已经整整5年了。5年来,全市干部群众学习李秋实事迹,发扬李秋实精神,使全市经济发展和各项事业都取得了令人振奋的成就。当前,全党正在开展保持共产党员先进性教育活动。在这个事关提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的活动中,再寻xxx事迹,重温李秋实精神,我们将获得无穷无尽的力量。这种力量,将使我们的党员和党组织充满凝聚 ...

  • 03-09 医院院长先进事迹材料
  • 定点收治医院的当家人 -医院院长的先进事迹 XXX,男,57岁,现任大厂医院院长.党支部书记,主任医师.高级政工师.多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻"以病人为中心"的服务宗旨,近年来医院"两个效益"不断提高.4月下旬,全国"抗非"形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典 ...

  • 10-08 医院2014年度总结与表彰大会主持词
  • 医院20XX年度总结与表彰大会主持词 主持人张x 各位伙伴;我亲密的战友;大家下午好! 请全体起立让我们一起来宣读《我们的誓言》 下面我们一起来唱《我们的院歌》 分享阳光分担风雨,xx有我有你,这一年来;我们一起迎接生机盎然的春天;一起躺过了如火如荼的盛夏;共同分享硕果累累的金秋;齐心协力抗击白雪皑皑的寒冬。在xx过去的一年里;有许许多多的事让我们感动;有许许多多的人让我们刻骨铭心。当台历翻去最后 ...

  • 11-19 一创双优集中教育阶段实施方案
  • 一创双优集中教育阶段实施方案 “一创双优”活动开展一年来,全院干部职工统一思想,振奋精神,明确目标,初步形成了风清气正劲足的良好氛围,我院改革发展迈出了坚实步伐,医疗水平和医疗安全进一步提升,服务质量持续改进,医院便民、利民、惠民的公益性质得到社会各界的高度评价和认可。然而制约医院发展的深层次问题还未得到根本解决,观念陈旧、作风不硬、服务不优等现象还比较突出,效率不高、怕担责任,对患者群众“生冷硬 ...