司法局2011年度保密工作考评自评报告

XX司法局2011年度保密工作考评自评报告

根据区国家保密局《关于开展2011年度保密工作考评的通知》文件的要求，我局领导高度重视，先后召开局务会，全体干部职工会议，传达了区国家保密局《关于开展2011年度保密工作考评的通知》文件，就做好今年本单位的保密工作自评工作做了部署，采取积极有效的措施，狠抓工作落实，在全体同志们的共同努力下，认真对照2011年度XX保密工作考评分值参照表，圆满完成了保密工作任务，经自评100分。

现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，认真开展保密工作教育和宣传

为进一步落实通知精神，首先成立了由局长为组长、副局长为副组长、相关部门负责人为成员的保密工作考评领导小组，对此次保密工作考评工作做了统一安排。并要求各部门，要高度重视此项工作，认真组织实施。组织全局人员学习新《保密法》及有关制度，传达学习区纪委办《关于开展网络安全工作检查的通知》(XX纪办[2011]13号)、区国家保密局《关于开展2011年度保密工作考评的通知》（XX国保

[2011]7号）和XX市司法局《关于印发〈XX市司法局网络信息安全管理制度〉的通知》（XX司[2011]74号）文件。为进一步提高广大干部职工的保密意识和防范技能，组织全体人员观看保密教育片，还积极参加区保密局组织涉密人员赴

福州观看《全国窃密泄密案例警示教育展》等。为了深入学习好，宣传好，贯彻好新修订《保密法》，进一步提高服务和保障发展的水平和能力，我局开展新修订《保密法》施行一周年宣传活动，共发放宣传材料200余份，解答保密咨询共100余人次。我局还就全局网络安全保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对网络安全保密工作的警觉和自觉性。

二、建立健全各项保密规章制度

随着计算机和网络的普及，确保现代化办公室设备发挥应有功效，加强计算机和网络的管理。先后制定和完善了《计算机网络使用管理办法》、《计算机信息安全管理制度》、《移动存储介质保密管理登记簿》、《关于转发〈XX市司法局网络信息安全管理制度的通知〉的通知》、《计算机登记备案管理制度》《涉密人员管理制度》等管理制度。在日常工作中严格按制度执行，按照自己的权限和密码开展工作，并坚持做到周期性更换自己密码，同时对全部业务用机设置启动密码、屏幕密码保护，设置多重密码保护，从而提高用机安全性和可靠性。

三、加强保密工作软硬件设施的建设

（一）加强保密要害部门部位管理

从我局的实际情况出发，重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各科室配备铁柜加

强文件资料、移动硬盘、U盘、软盘、光盘的管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作，在办公室安装铁门、铁窗，落实按时锁门按时开门制度，坚持办公室上班值班制度。三是档案资料规类管理，入柜保存，落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是办公室配备了文件粉碎机，落实办公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。

（二）加强涉密人员教育和管理工作

加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训，不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训，使明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任。对涉密人员上岗前进行培训，并经考核合格、持证上岗。通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查，由局保密组组长负责对涉密人员上岗前审查，建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理，并做好记录。及时总结推广好的经验和做法，推动工作发展。

（三）加强涉密计算机（含笔记本电脑）、移动存储介质、文件资料的使用管理。

一是政府文件交换计算机定人定机，具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度，落实专人保管，定人使用。涉

及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、QQ形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管，不得借给他人使用，一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存，禁止涉密移动存储介质计算机于连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的文件资料必需保存在移动硬盘、U盘、软盘、光盘之中，分类编号，统一存放在档案室，专人负责管理，做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各科室办公室的计算机在维修、更换、报废时，首先需卸载保密的或专用的软件，另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅，保管，建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待，在局主要领导监督之下，两人以上同时执行，并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。

四、领导重视，加强安全教育

为了做好计算机及存储介质保密管理，确保安全、可靠和正常运行，局领导对此项工作高度重视，多次召开保密及信息工作会议，组织有关人员学习新保密法、XX国保

[2011]01号文件和计算机安全管理知识、《计算机信息系统安全保护工作暂行规定》、及有关计算机安全管理工作的文件，观看保密教育片，并结合“三防一保”工作，对全局干部职工进行计算机及存储介质保密管理知识教育，从而提高

了全局干部职工计算机及存储介质保密管理意识，充分认识到计算机安全及存储介质保密管理的重要性和紧迫性，形成全局上下自觉关心、支持和参于做好计算机及存储介质保密安全管理工作。并结合计算机安全管理实际情况，先后制定和完善了《计算机网络使用管理办法》、《计算机信息安全管理制度》、《移动存储介质保密管理登记簿》等管理制度。在日常工作中严格按制度执行，按照自己的权限和密码开展工作，并坚持做到周期性更换自己密码，同时对全部业务用机设置启动密码、屏幕密码保护，设置多重密码保护，从而提高用机安全性和可靠性。

五、对照内容，认真开展自评工作

根据文件通知精神，局保密考评工作小组按照保密工作考评分值参照表内容，严格按要求逐条进行对照开展自评工作。立足本职工作，加强对保密工作考评工作管理，从总体情况看，绝大多数要求的内容是落实到位的，对于有关资料均能按上级要求进行上报和管理。在计算机安全、保密工作方面能按计算机网管要求进行安全操作，对于操作中出现的诸如计算机病毒等问题，及时请计算中心进行检查处理，计算机专机专人专管负责，以保持系统的安全运行，对存在的问题能够及时补缺补漏。并把所有计算机及存储介质上保密的信息进行全面清理，确保保密工作万无一失。保证了保密工作的安全。

六、存在问题及整改措施

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工

的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。 整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各种规章制度的贯彻和落实。