"四议四公开"明确乡党委书记和党组书记职责
“四议四公开”明确乡党委书记和党组书记职责
为打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、奋发有为、政绩突出的高素质乡党委书记和党组书记队伍，乡党委明确了“四议四公开”的党委书记职能职责。
一、抓发展保民生
始终把发展作为第一要务，把贯彻落实党的路线方针政策与本地工作实际结合起来，理清发展思路，制定发展规划。把工作重心和主要精力放在加快推进乡经济社会发展上，着力打基础、兴产业、增后劲、促发展，切实组织实施好加强农业、繁荣农村、富裕农民、改善民生的各项工作。始终把人民群众的冷暖放在心上，体察民情，关注民生，了解民意，下最大的力气，争取各方支持，统筹各方力量，每年组织解决好一批群众最关心、最直接、最现实的问题。
二、抓稳定促和谐。经常分析影响本乡社会稳定的各种因素，加强领导，及时排查和化解矛盾纠纷，切实担当起为官一任、造福一方、稳定一方的政治责任。领导本乡的社会主义民主法制建设和精神文明建设，抓好平安和谐创建，改进群众工作方法，关注困难群体和弱势群体利益。对辖区范围内紧急突发事件和群体性事件，要在第一时间以第一责任人身份指挥处理。
三、抓班子带队伍。一是带头执行民主集中制，完善领导班子议事决策规则，坚持分工负责、权责统一，发挥好班
子成员的作用。二是抓好班子团结，及时解决班子内部存在的问题，营造互信、互助、互补的好风气。三是坚持正确的用人导向，带好、用好、管好本乡干部职工，充分调动干部职工积极性和主观能动性。四是加强村“两委”班子建设，着力建设好村级班子和干部队伍。要选好一个书记、配强一套班子，建好一支队伍，健全一套制度。五是建立乡党委书记与班子成员及村（社区）支书、主任谈心谈话制度。乡党委书记与党委班子成员个别约谈，每年不少于三次，与村（社区）支书、主任每个季度分别约谈一次。个别谈话不得委托他人进行，是否安排其他人参与约谈由党委书记决定。六是建立乡党委书记与大学生村官座谈制度。乡党委书记每年要召开两次以上大学生村官座谈会，座谈会必须有专门记录，并作为考核乡党委书记的重要依据之一。
四、抓党建强保障。 一是以科学发展观为指导，切实抓好农村基层党组织思想政治建设，把践行“科学发展观”与“创先争优”、“三级联创”和“ 个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”主题实践活动相结合。 二是进一步调整优化基层党组织设置，努力扩大工作覆盖面。要对农村基层党组织设置进行必要调整，正式党员3人以上的村民小组原则上设立党支部，正式党员不足3名的村民小组应通过联合组建等方式建立党支部。认真做好培养和发展党员工作，确保到2011年村委会干部和村民小组长80%以上
是党员，实现“无党员空白村民小组”目标。要加强流动党员管理，引导返乡农民工积极创业。三是切实履行好党建工作第一责任人的责任，坚持不懈地抓好理论武装，进一步坚定党员理想信念、树牢宗旨意识。四是带头执行廉洁从政各项规定，重视抓好农村党风廉政建设工作，切实解决群众反映强烈的问题，努力营造风清气正、团结和谐的干事创业环境。