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    与《教学副校长述职报告》相关的范文

  • 03-02 高效课堂专题报告会主持词
  • 高效课堂专题报告会主持词 尊敬的刘校长、同志们: 教育教学质量是学校的生命线,提高教育质量是每位教育工作者不懈的追求,构建高效课堂是全面提高教育教学质量的必由之路,是实施素质教育的重要组成部分,实施高效课堂教学是教学永恒的主题,是教师永远的追求。在全县中小学校开展构建高效课堂活动,是深化课程改革的关键和根本要求,是切实推进教与学方式转变、规范办学行为的重要举措,是促进教师专业化发展和学生全面发展的 ...

  • 05-07 副校长职责
  • 副校长职责 分管后勤副校长职责 协助校长管理后勤工作。   主要职责是: 1、加强对后勤职工的思想教育工作,牢固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想,安心本职工作,提高服务质量。   2、认真贯彻执行勤俭办学方针,精打细算,厉行节约。   3、搞好财务管理。编制学期、学年初各项经费预算,管好用好财政拨款经费和计划外收入经费,严格遵守国家财经纪律,实行民主理财,年末将经费决算,向校长和教 ...

  • 01-13 2014年个人工作总结(教师)
  •   人生总有太多的偶然。就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”-级部主任一样,20XX年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。   回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。   我很难忘记上学期开学初的一件事。* ...

  • 11-12 教职工奖励性绩效工资考核方案
  • 教职工奖励性绩效工资考核 实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》(邻教政[20xx]66号)的精神,为深入贯彻落实科学发展观,按照按劳分配、优绩优酬,公正、公平、公开,科学合理、总量控制的原则,结合我校实际,经学校行政和绩效考核 ...

  • 07-04 小学特色课堂教学模式展示学习小结
  • 小学特色课堂教学模式展示学习小结 卢湾区第一中心小学。该校是上海市卢湾区的窗口学校。走进学校,学员们立即被该校浓郁的校园文化氛围所吸引,学校人性化的教学管理更让学员们津津乐道。该校讲究校长领导的科学决策和人文关怀的统一。当日恰逢上海市安全文明检查小组到校检查工作,又遇学校爆发了几例水痘疾病的紧张时期,但是整个校园依旧井井有条,没有丝毫的忙乱。先是年仅35岁吴校长亲自为学员们上了一堂三年级的“情感教 ...

  • 01-15 教师专业发展的思考与实践报告
  • 教师专业发展的思考与实践报告 今天上午,有幸聆听了xx中学杨校长有关<中学教师专业发展的思考与实践>的报告,感觉还是有所启发.让我倍感亲切的是杨校长居然也是教生物的,是生物的特级教师. 杨校长首先从教育规模与教育质量之间的联系谈起,指出当前教育存在的一些突出问题.如结构性的不协调.与全面实施素质教育.推进课程改革不适应.教师专业发展过程中的职业困惑等.在此基础上,杨校长指出了教师专业化 ...

  • 07-13 顶岗实习"五个一"活动之名师启示录访谈报告
  • 顶岗实习“五个一”活动之名师启示录访谈报告 访谈目的:本次名师访谈是以“五个一”系列活动之一-名师启示录为契机开展的。作为刚刚踏入讲台不久的实习生,我们在各个方面存在很多的欠缺。而名师先进的教学管理理念,崇高的人格情操将会给予我们很大的指导与启发。本着虚心求教的原则,经过一系列的前期准备,我校三名实习生结为一个小组,对我校校长董金聚董校长进行了深入访谈。 访谈时间:20XX年5月17日上午十点整 ...

  • 03-13 教师学习十八大报告心得体会
  • 教师学习十八大报告心得体会 “十八大”报告中指出:努力办好人民满意的教育。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人……全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。 “十八大”报告不仅为我们教育工作者的提出了殷切希望和要求,而且也为我们教研工作指明 ...

  • 06-02 小学校长任职资格培训感受
  • 小学校长任职资格培训感受 着力打造农村基础教育的特色发展 在这个草长莺飞,生机盎然的四月,我有幸参加了xx市小学校长任职资格培训。我们的培训地点在xx师范学院,培训的这20天里,我聆听着在xx市乃至全省全国教育理念最前沿的知名专家的报告,分享着各地校长的办学经验和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧,通过实地考察学校,感受其优质的教育资源和浓厚的学校文化,进而引发自 ...

  • 10-23 绩效工资实施方案
  • 实施方案 二、奖励性绩效考核方法 (一)德:包括思想政治素养、师德师风等方面。重点考核教师履行《中小学教师职业道德规范》,遵守《四川省教师职业行为“八不准”》和学校规章制度的情况(10分)。 (1)加分:受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分。乡镇党委政府(县级部门)加0.5分,县级党委政府(市级部门)加1分,省级党委政府(国家部门)加2分,国家级加3分(本人提供原始材 ...