漭水镇中心完小与二级班子成员及教师谈话办法

漭水镇中心完小负责人与二级班子成员、教

职工 谈 话 诫 勉 办 法

漭水镇中心完小

2006年7月16日

漭水镇中心完小负责人与二级班子成员、教

职工 谈 话 诫 勉 办 法

第一条 为加强对学校领导和教师的教育、保护和监督，根据《中国共产党党风监督条例（试行）》、昌宁县教育局昌教发（2006）25号文件关于建立谈话和诫勉制度的规定，特制订本办法。

第二条 本办法所指的谈话和诫勉，是指中心完小党组 织负责人、中心完小一级班子或受委托、指定的人员，贯彻教育在先、预防为主的原则，按照本办法规定的内容、程序和要求，对谈话或诫勉对象进行的廉政勤政教育活动。

第三条 谈话要坚持实事求是、客观公正的原则。做到 谈帮结合、以帮促谈；谈教结合，以教促廉；谈诫结合，以诫促改。严格掌握政策，注重谈话的针对性和实效性。

第四条 谈话或诫勉对象：各村校校长、副校长、教导主任、总务主任；各学校教师。

第五条 谈话的分类。领导干部和教师有下列情况的，应当进行谈话：

（一） 任用学校领导干部时，必须进行任职廉政谈话。

（二） 发现在政治思想、履行职责、工作作风、道德品 质、廉政勤政等方面的苗头性问题或有不廉洁行为，需要提

醒或者帮助教育的，必须进行谈话。

（三） 群众有反映或者有信访举报的一般问题，需要澄 清或者打招呼的，必须进行警示谈话。

（四） 学校一级班子认为在学校安全、师德师风、学校 收费、财务管理、校务公开、信访处理等方面，有必要通过谈话了解有关情况或需要提出意见建议和要求的，进行了解情况谈话。

第六条 谈话的内容及目的。

（一） 任职廉政谈话。以树立科学的世界观、价值观、 权力观和马克思主义群众观为主题，以执行党风廉政建设责任制和坚持“四大纪律、八项要求”为主要内容，通过谈话使领导干部树立正确的无产阶级世界观、价值观、权力观和马克思主义群众观，认清自己肩负的党风廉政建设责任，增强对抓好党风廉政建设和反腐败工作的必要性的认识，树立“两手抓，两手都要硬” 的思想。增强遵纪守法、廉洁奉公、执教为民的优势，明确哪些可为，哪些不可为，筑牢思想道德防线。

（二） 诫勉谈话。针对要提醒或者帮助教育的问题，以 学习对照党政纪条规，指出存在问题的危害性为主要内容。通过谈话使谈话对象端正思想，找到差距，改进思想工作作风，增强自律意识，及时整改存在的不足或问题。

（三） 警示谈话。以澄清问题、吸取教训、批评教育、

提出相关要求为主要内容。通过谈话，在澄清事实的基础上，使谈话对象反省产生问题的根源，认识错误的性质和危害，增强主动接受监督的意识，按照有错必纠的要求，及时改正错误。

（四） 了解情况谈话。以了解掌握所在单位落实“三个 代表”重要思想，执行国家教育方针政策和国家法律、法规及规章，坚持民主集中制、贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制规定》等党政纪法规，领导班子及其成员，遵守党政纪条规，实施党内监督和执行“四大纪律、八项要求”的情况为主要内容。通过谈话肯定成绩，总结经验，分析不足，提出意见、建议和要求。

第七条 谈话的分工。与学校主要负责人谈话一般由中 心完小党组织负责人或校长负责；对班子其他成员的谈话，一般由中心完小一级班子负责。因工作需要，也可由中心完小委托或指定有关人员进行谈话。

第八条 谈话的实施。

（一） 谈话名单和内容由中心完小研究确定。

（二） 谈话的准备、协调、联络、记录等相关事宜一般 由中心完小办公室承办，其他科室根据需要派人参加。

（三） 谈话前有关科室要做好准备工作，要认真收集汇 总领导班子成员在廉洁从教方面的情况、谈话对象所涉及工作及开展党风廉政建设和反腐败工作情况，包括好的做法和

经验，民主生活会、师德师风、学校收费、财务管理、考纪考风、校务公开、群众来信来访等方面突出的问题。谈话内容、时间、地点等要提前通知谈话对象及其所在学校。

（四） 需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说 明的，谈话对象应提供书面材料，对谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并将采纳情况告知谈话对象。

（五） 每次谈话要形成书面材料，做好记录（谈话时间、 地点、类别、谈话人及谈话对象，谈话中提出的意见、建议和要求，谈话对象的说明及表态等）。谈话结束后，所形成的书面材料经谈话对象核实后存入领导干部廉政档案。谈话中发现的重要情况应及时向中心完小主要领导报告。受领导委托、指定进行谈话的，谈话结束后应将谈话情况向授权的领导报告。

第九条 谈话要求。

（一） 对谈话人员的要求。

1、 将谈话的内容、要求明确地告诉谈话对象；

2、 要坚持党性原则，出于公心，重事实、重证据、重 调查研究；

3、 不准向谈话对象泄露信访举报人的单位和姓名，不 准将信访举报件或者谈话对象不宜阅看的相关材料给谈话对象阅看；

4、 注意保密，不得向外泄露谈话中涉及到应该保密的

有关内容。

（二） 对被谈话人的要求。

1、 端正态度，增强自觉接受教育和监督的意识，以积 极的姿态对待和配合谈话；

2、 如实汇报思想和工作情况，诚恳接受批评和建议， 及时纠正缺点和错误，提高履职能力和拒腐防变的能力。

第十条 本办法由中心完小负责解释。

第十一条 学校二级班子和教职工在每年9月30日前向 教代会或教职工民主管理会报告述职述廉情况。

第十二条 本办法自发文之日起执行。