妇委会任期工作目标责任书20122015年)
妇委会任期工作目标责任书
（2012—2015年）
一、指导思想
围绕学校的中心工作和上级妇联组织的工作要求，本着“建组织、抓指导、促发展”的工作思路，坚持“围绕中心，突出重点，创建特色”的工作原则，开展妇委会相关工作。
二、妇委会四年的主要工作任务
（一）加强对女教职工的组织、引导、服务，维护妇女群众合法权益，提高女教职工整体素质，推进女性人才工程建设。
以培训促学习，提高妇女干部工作能力，加强基层妇委会建设及校妇委会自身建设，创建学习型妇女组织。
开展各类贴近中心、贴近实际的活动，引领广大女教职工投入到学校的各项改革事业与发展中。
评选先进、培树典型，以典型促发展，以各类先进的评选来促进女性成才、提高妇女素质、帮助妇女岗位建功，彰显教育系统巾帼风采。
开展家庭教育、亲子关系、职业发展、婚姻指导、压力疏导及家庭生活事业的处理等几个方面的内容的活动，提高女教职工的各方面的素质，增进其身心健康，帮助女教职工做好事业和家庭双重角色的转换。
（二）创建品牌、强化特色，扶持女大学生健康成长。
1、针对女大学生特点，扣住女大学生所思所想所需，积极设计载体，精心设计形式多样的“四自”教育活动，激发女大学生成才意识。
2、深入推进女教授讲坛，指导女大学生成长成才。
3、凝练女生节特色品牌活动，提升女大学生综合素质。
4、评选各类先进，为女大学生营造一个干、学、比、帮、超的争先氛围，使女大学生学先进、扬新风，成长为优秀女大学生。
（三）积极参加妇女工作调研活动，认真做好宣传工作，扩大妇委会工作影响力度。
1、做好妇女理论研究工作，结合我校女知识分子与女大学生的特点如女知识分子自我发展，女大学生自我成长等方面的专题研究。
2、继续推出部门期刊《矿大女性》、《妇工信息》，使之成为矿大女教师、女大学生的坚强阵地、温暖之家。同时，积极向校新闻网站、校妇委会网站、校报、广播台上发布热点新闻，有效宣传妇委会的各项工作。
3、积极参与、组织、落实各级妇联组织的各项活动，扩大矿大妇委会在省市的影响力。