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    与《供应商辅导技巧》相关的范文

  • 08-01 推销实践报告
  • 推销实践报告 市场调查可行性报告 从环境对此活动的影响 运用SwoT分析法分析 优势 一:正值冬季,天气寒冷,建筑物少,人迹罕至,平均气温比郑州市低五度左右。 二:我位于郑州市最东郊,离市区远。出行不便。 三:大学集中,学生人数多,乘坐公交困难,导致一大部分学生不愿外出。 四:大家积极性较高,积极参与。特别是对待顾客教热心。 五:部分同学晚上进行上门销售,一定程度上也宣传了产品. 六:活动期间,是 ...

  • 09-27 行政管理专业社会实践报告
  •   本人*******,在奎奎生物(中国)有限公司财务部实习,并兼处理采购部的有关工作。   在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有一定的接触。采购部方面,负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。   工作表现与收获   在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律 ...

  • 09-02 酒吧夜场营业中突发事件处理方法与技巧
  • 酒吧夜场营业中突发事件处理方法与技巧 1.如何处理素质低的客人? 在服务中有时会出现经常把脚放在台上的客人,这时可以利用经常换烟灰缸或收拾台面来干扰客人,同时礼貌地提醒客人把脚放低。 2.如何处理喝醉酒到处闹事的客人? 应马上通知喝醉酒客人的朋友,把其劝回自己房间或先把其送走,不得已的情况下才通知保安,以免把事情闹大。 3.如何处理客人发生口角、打斗? 发现客人开始产生口角,应通知经理马上出面调解 ...

  • 02-01 便利管理有限公司实习报告
  • 便利管理有限公司实习报告 一.实习目地: 实习是一种社会事件,是理论联系实际,应用和巩固所学知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的的一个重要手段。 毕业实习是一项专业实践课,是我们学习专业课程之后进行毕业设计是不可缺少的实践环节。他对于我们的动手能力有很大的意义,同时也可以使我们更深入的了解第三产业的具体内涵。毕业前的实习,更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习让我们更广泛的接触社会,了解社 ...

  • 01-02 2014年暑期大学生淘宝网实践报告
  • 20XX年暑期大学生淘宝网实践报告 一、实践地点:浙江 杭州 二、实践单位:淘宝网 三、实践时间:20xx.0814-20xx.08.24 四、实践内容:淘宝及阿里巴巴文化、职业生涯规划、网络营销、电子商务实务等方面的培训 五、实践心得 学习篇: Day1 实践内容:分组破冰、淘文化任务的分配及开学典礼 首先是阿里巴巴资深副总裁、淘宝品牌官王帅给我们致辞,淘宝大学校长家骆、校园部长代表崔敏香同学、 ...

  • 09-21 大学生暑期采购中心实习心得报告
  •   大学生暑期采购中心实习心得报告   实习的概况:   这是wmGP第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生,4个在深圳总部,2个在上海。每个人都被分在不同的部门,但是总体的实习安排大致相同,基本上都是在不同的部分轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不相同,人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进行了安排,这也体现出沃尔玛作为零售服务业而具有的稀植和尊重。我的实习期一 ...

  • 02-16 市烟草分公司营销部客户经理先进事迹
  • 奉献一腔情 真诚感客户 -记XX市烟草分公司姜堰营销部客户经理XX的先进事迹   XX是江苏XX市烟草分公司姜堰营销部的一名普通客户经理。5年来,他在客户经理岗位上,凭着对烟草事业的一腔挚爱,坚持以真诚感动客户,以服务赢得市场,立足岗位,尽心尽职,与客户共同奏响了一曲和谐的乐章。   用心服务 情感交流消融鸿沟   几年的客户经理工作使XX深知:只有以客户为中心,帮助客户解决问题,细心为客户服务, ...

  • 12-26 户外品牌零售培训方案
  • 户外品牌零售培训方案 户外品牌的运作核心内容主要包括这样几个方面: 1、组织货品:品牌商负责产品设计、研发、生产、物流;代理商负责货品选择、进口、库存运转等。 2、市场推广:品牌的宣传、定位,包括媒体、赞助等等;还有配合销售部门组织促销、推广等。 3、拓展并维护销售渠道:寻找合适的、有能力、有意愿的经销商合作,在恰当的时间、开恰当的店销售,并维护与经销商良好的合作关系。 4、培训:这里指的是对终端 ...

  • 09-13 公司采购部2014年工作总结与2014工作计划
  • 20XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落.20XX年这一年是有意义的.有价值的.有收获的.在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上廉洁奉公.务真求实.我们树立"为公司节约每一分钱"的观念,积极落实采供和年初制定的.坚持"同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本"的工作原则.在魏总的 ...

  • 03-09 副总经理目标管理责任书
  • 副总经理目标管理责任书   直接上司:总经理   直接下属:生产部、销售部办公室、开发部等部门主管或经理   副总经理向公司总经理负责,受总经理委托主持公司日常工作,并完成下列工作:   1.组织编制年度营销目标及计划、各费用指标分析、人力资源的配置、生产控制和对策方针   2.各部门经理主管人员的人选提名及年度合同的签订   3.组织销售人员对市场开发及管理,并保证完成月度目标计划、年度目标计划 ...