建筑工地劳务管理制度
工资发放制度
一、 认真执行国家和政府有关规定、落实责任，规范管理。 二、 工资实行按劳分配，多劳多得，但最低工资不得低于北京市最低工资标准。
三、 职工每月按考勤记录领取工资。 四、 病、事假及其他假事，按国家规定执行。
五、 无故矿工一天，扣发当月工资10%；无故矿工三天，扣发当月工资50%；无故矿工七天以上，免发当月工资，并解除劳动合同。 六、 承包班组，每月按考勤记录发放工人生活费，每季度结算一次。 七、 每月支付工资前，先对考勤和工资表进行三天公示，经确认无误，由本人签字后发放。
八、 禁止以包代管，不准把工资直接发放给包工头或不具备主体资格的其他组织或个人。
九、 工资表应保存两年以上备查。
建工路桥京旺家园项目部
2010年11月
考勤记录是工人发放工资的有力依据，望各班组认真执行。 一、进入施工现场人员，首先及时到劳资报到，办理用工手续，安全培训合格，签订劳动合同后，当确认准入身份后，以班组为单位，记录个人出勤情况。 二、各班组应建立准假制度： 1、事假半天由班组长批准； 2、事假一天由劳资部门批准； 3、事假二至七天由项目经理批准； 4事假七天以上由公司领导批准。 三、病假要有医疗部门的诊断证明。
四、婚、丧及其他假事按国家有关规定执行。
五、无故矿工或擅离工作岗位五天，应解除劳动合同，并进行通报。
六、考勤应每日记录，经本人确认后，月底把考勤记录上报劳资部门。
建工路桥京旺家园项目部
2010年11月
一、 认真贯彻执行国家有关法律法规，加强用工管理。
二、 执行标准计时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。
三、 严格控制加班，保障职工身体健康和依法享受休息的权利。 四、 工作时间为：
冬季：上午8：00——12：00 下午：1：00——5：00 夏季：上午7：30——11：30 下午：1：30——5：30 五、 工作时间内不准办与工作无关的私事，不准光膀子、穿拖鞋、穿高跟鞋上班，搞好文明施工。
六、 严格遵守操作规程，不违章指挥，不违章作业，切实把安全生产落实到实处。
建工路桥京旺家园项目部
2010年11月