15个人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

15 个人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案 你或许清楚人事主管最常问的面试问题，但你可清楚人事主管最喜欢的答案是什么 吗？根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出 15 个人事主管最常问的问题和 最喜欢的答案，建议你，面试前，不妨先测试一下，看看你的回答和人事主管的 想法到底有多接近？ 问题 1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择 C，其次为 D。选择 C 的回答，可以显示应征者的企图 心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择 D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外 在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 问题 2：你对我们公司了解有多少？ A.贵公司在去年里，长达 8 个月的时间，都高居股王的宝座? B.贵公司连续 3 年被 XX 杂志评选为「求职者最想进入的企业」的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的 OEM 合作，自有品牌的部分则透过海外经 销商。 解答：以 D 居多。

问题 3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ A.公司的远景及产品竞争力 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 解答：以 C 居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕 名、求利而来的人。 问题 4：为什么我们应该录取你？ A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据， 明显的看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了 8 年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的回答是 C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信 服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来 辅助说明，是最理想的回答。 问题 5：请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续 3 年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生（小姐） 。 解答：这题理想的回答是 B。A、C、D 虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有 B 的回答，最能和工作结

合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的 回答。 问题 6：你认为你在你一方面最需要改进？ A.时间管理。 B.人际关系。 C.我有点迷糊。 D.不应该以高标准去要求部属或同事。 解答：这题理想的回答是 D。面谈者最关切的是你的缺点会不会影响工作表现。 问题 7：你的期望待遇是多少？ A.是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度。 B.我希望至少要高过我目前的薪水，依我的职等每年可分配几张股票呢？ C.我目前是 7 万元，但下个月要调薪，可能是 10％，所以我希望至少要 8 万 5 千元。 D.月薪 7 万 5 千元到 8 万 5 千元之间，不知道这是否在贵公司的预算范围内。 解答：这题人事主管选择 A 最多，其次是 D! 。 问题 8：你什么时候可以开始来上班？ A.再等一个半月，拿到上半年度的分红之后。 B.原则上我可以尽量配合，但我必须与我目前的老板讨论交接的日期。 C.是否可以给我 2 个星期考虑一下，并与家人讨论。 D.我的好朋友下个月在美国结婚，我必须参加，是否可以等我从美国回来。 解答：人事主管一致选择 B。这题的主要目的是面谈者想藉此顺便观察应征者的责任 感。

问题 9：你有没有什么问题要问的？ A.通常在这个职务上工作多久，才有升迁的机会。 B.目前工作上常用的设计软件包括哪些？ C.我想不出有什么好问的。 D.以我的职等而言，去年平均可以分到多少张股票？ 解答：最理想的回答是 B。 问题 10：请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。 A.因事前准备得宜，使得产品在去年的秀展上大出锋头。 B.据理力争，为同事争取年度免费健检的福利。 C.重新设计生产线，使得生产周期缩短了 30％，每季出货量增加至少 35％。 D.以一份长达 20 页的评估报告，建议公司必须尽快投入电子商务。 解答：最理想的回答是 C。 问题 11：如果我录用你，你认为你在这份工? @上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体的回答。 B.一份工作至少要做 3 年、5 年，才能艅 艅 赆堛 熙﹞ 嚏 C C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少 2 年，2 年后我计划再出国深造。 解答：选择 B 最多，A 次之。B 的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合 你 的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A 的回答则是非常实际，有些人事主管因为 欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。 问题 12：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？ A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了 XX 饮料公司、XX 软件设 计公 司及 XX 化工公司。 B.因为是透过人才网站，所以有很多

公司与我联络，不胜枚举。 C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了 XX 及 XX 公司。 D.我不是很积极的想换工作， 这半年多来陆陆续续寄了一些履历， 公司名字不太记得。 解答：最理想的回答是 C。C 的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一 个 工作应该在哪里，思考得很清楚。 问题 13：你希望 5 年后达到什么成就？

A.做一天和尚敲一天钟，尽人事? 奶悕 R、顺其自然。 B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。 C.自己独当一面开公司。 D.「全力以赴」是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。 解答：最理想的回答是 D。 问题 14：如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？ A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。 B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。 C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。 D.我想他一定会生气的破口大骂，他是一个相当情绪化的人。 解答：最理想的回答是 A。面谈者想藉此了解，你和前（现）任主管的相处情形，以 及你在主管心目中的地位如何？ 问题 15：你为什么想来我们公司工作？ A.主要是这份工作的内容很吸引我。 B.贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。 C.我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。 D.贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。 解答：最理想的回答是 D，A 次之。