某镇维护稳定工作调研报告
狠抓综治维稳 促进社会和谐
——***镇维护稳定工作调研报告
稳定是做好一切工作的前提，没有稳定的社会环境，一切工作都无从谈起。针对当前维稳形势，按照上级统一部署，新场镇对当前的维稳工作做了认真调研，现将调研情况报告如下：
一、综治维稳工作的经验总结
（一）以“责”维稳，强化平安建设。
一是***镇把综治维稳工作纳入了全镇工作的重要议事日程，成立了综治维稳工作领导小组，构筑了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任部门分片抓，驻村干部包村，村干部包组包户的综治维稳组织网络体系，形成了镇、村、社三级联动。
二是强化责任落实。我镇将综治维稳工作纳入目标管理，镇与村、村与社层层签订了目标责任书，严格兑现奖惩。
（二）以“育”维稳，夯实平安基础。
一是加强道德教育。开展“平安家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”评选创建活动，表彰先进典型，营造良好的道德氛围。 二是加强法制教育。以“六五” 普法、综治宣传月、“6.26”禁毒宣传、“12.6”法制宣传活动为契机，广泛开展法制宣传进企业、进村入户、进学校等“五进”活动，通过挂标语、办
专栏、发传单、看教育片、上法制课等途迳，充分提高他们的法律意识。
（三）以“调”维稳，消除平安隐患。
充分发挥人民调解和“三调联动”的作用，加大了对各类纠纷矛盾的排查调处力度。新场镇定期和不定期开展不稳定排查，对排查出来的纠纷案件，按照“统一受理，集中梳理，归口管理，依法处理，限期办理”，特别是积案、缠案，要认真开展调查，调处，切实解决矛盾纠纷遗留问题。对重点人口、可疑人员等进行重点盯防。
（四）以“打”维稳，强化平安保障。
严厉打击违法犯罪是确保社会稳定的重要手段。“打黑除恶，除五霸，打击犯罪分子”是一项长期工作，新场镇和各村都成立了治安巡逻队，每天在人口密集、学校等重点场所巡逻，确保全镇的社会稳定。
二、当前维稳工作存在的困难
一是经费不足。综治维稳工作是一项庞大的系统工程，需要投入较多的人力，财力及物力，尤其是培训，巡逻等方面，经费不足将影响了综治维稳人员的积极性。
二是基层综治维稳工作人员流动性大，素质参次不齐。有时培训也大多是以会代训，很难达到预期的目的。
三、进一步抓好当前维稳工作的思考
（一）加强领导，落实责任。
成立以一把手牵头、分管领导具体负责，各部门齐抓共管的维稳工作领导小组，明确分工，落实责任。各村也要成立由村书记、主任为组长、各社社长为成员的维稳工作组。该项工作纳入镇村目标管理，严格考评、兑现奖惩，从而推动形成常抓不懈的工作局面。
（二）强化培训，提高素质。
充分利用镇干部学习、村社干部会及上党课的机会，广泛学习《食品安全法》、《新交通法》、等法律法规以及各种先进经验，着力提高基层维稳干部的素和业务能力，积极吸纳退休返乡的法官、警官以及律师、法律服务工作者等参与到调解工作中，不断提高调解队伍的专业化水，从而提高调解成功率。
（三）是健全机制，夯实基础。
1、调解分析制度。坚持每季度召开大调解分析会，对全镇的大调解形势进行分析及经典案例总结，形成理论指导实践，实践充实理论的良性循环。
2、定期排查整改机制。定期开展不稳定因素排查，加强对重点人员、可疑人员进行盯防，对矛盾纠纷及时进行处理，隐患及时梳理，将各类不稳定因素消灭在萌芽状态。
3、巡防机制。巡防小组与派出所民警一起对学校、场镇等人口密集地及重点线路段，每天进行巡逻，并做好巡防记录，确保社会稳定。
（四）加大投入，提供保障。
建议上级部门加大对维稳工作的经费投入，充分调动维稳干部的主观能动性，切实使我镇维稳工作再上一个新的台阶。
***镇人民政府
2012年9月19日