岗位调动通知

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各乡镇党委、政府，县直各部门：　　 为切实加强我县的机构编制管理工作，巩固机构改革成果，加快事业单位改革步伐，促进机构编制人员管理的规范化、科学化，严格控制机关事业单位增人，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》(厅字20xx］7号)精神，经县委、县政府研究，结合我县机构编制管理的实际，现就有关问题通知如下： 一、加强机构编制管理，严格控制增加机构和编制 全 ...

　　县级机关公务员公开考调，是指县级机关公务员职位出现空缺时，面向全县公务员队伍采取公开报名，考试与考察相结合的方法调用公务员的方式。实行考调制度是我县推进干部人事制度改革过程中的一项重要举措，是我县公务员进行交流的主要方式之一。 　　 【要点】 　　一、原则 　　考调工作必须遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定，坚持党管干部的原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备和注重 ...

企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

关于开展“党员亮牌示范”活动的通知 各党委、党工委，校党委各部门： 　　为进一步深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，形成围绕中心工作、立足本职岗位、争当优秀党员的良好局面，根据学校创先争优活动的总体安排,决定在全校开展“党员亮牌示范”活动。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“亮党员身份，接受群众监督 ...

人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

根据中共XX县委.XX县人民政府<关于印发〈XX县事业单位人事制度改革实施意见〉的通知>(蓬委发[20xx]12号)和XX县人民政府办公室<关于转发〈南充市事业单位人员聘用制管理试行办法〉的通知>(XX府发[20xx]3号)文件精神,结合我局事业单位实际,制定人事制度改革实施方案. 一.指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持党管干部的原 ...

化工公司开展争创四强四优活动工作通知 　　 　　《通知》指出：为全面贯彻党的十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，进一步加强和改进党的建设，适应新形势新任务新要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，扩大党组织、党员参与面，提高实效性，经控股公司党委研究决定在全公司各级党组织和全体党员中开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员 ...

第一章总则 第一条为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章适用范围 第二条公司全体员工均适用本办法 第三章定编及岗位设定 第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报总经理批准实施。 第四条人力资源部会同各部门科学合理地划分企业组织职务，明确职务间的相互关系，建立清晰的职务层次和顺序。 第 ...

各乡镇妇联、县直及省市驻民各单位妇委会、女工委员会(小组)： 　　为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节95周年，进一步动员组织全县广大妇女，认真贯彻落实十六届四中全会精神，围绕县委、县政府总体部署，积极投身构建社会主义和谐社会的伟大实践中，为全县经济发展建功立业。现将开展“三八”庆祝活动的有关事项通知如下： 　　一、指导思想 　　“三八”庆祝活动要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，不断提高妇 ...

恢复工作、补发工资申诉书范本（申诉成功） 我本是信用社正式职工，14年前被主管单位无端停职停薪，至今没有接到解除劳动关系的任何通知。我每年坚持要求恢复工作，屡屡遭拒！上千次上访无结果！！我的困难谁来管！！！ 申诉人：xx(又名xx、xx)：女，45岁，原中国人民银行xx县支行商业街城市信用社职工，住xx省xx市xx县xx镇。联系电话： 申诉请求：确认我与信用社的工作关系，落实职工待遇 偶然疏忽，导 ...