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  • 04-06 法院执行局实习报告
  •   实习报告   姓名:   学号:   专业班级:   指导老师:   实习地点:武汉市武昌区执行局   报告日期:20XX年7月22日   一、概述   在武汉工程大学政法学院有关领导和武汉市武昌区人民法院的共同安排下,我们于今年6月16日起到7月18日止,进行了为期35天的系统的业务实习。对于我们中的大多数人来说,这都是一个全新的经历。业务实习意味着我们从今天起就要面对别样的人和事,这些人可 ...

  • 11-18 民事案件办理流程-实习总结
  • 民事案件办理流程-实习总结 实习了大半年了,跟着主任和赵律办了不少案子,可惜每个案子都只经历了零星的几个阶段,所以我想好好总结一下,作为以后办案的参考,不定期更新。 一、如果是作为原告,第一步是立案,确定好管辖的法院,准备好立案的材料。 1、材料如下: 1)、起诉书,具体内容参考网上的模板,原被告的姓名,住址,联系方式什么的,具体的诉讼请求,大致描述一下事实和理由,这里要注意2点,一是管辖的法院有 ...

  • 07-11 群体性事件应急方案
  • 1总则 1.1目的 按照党中央、国务院的总体部署,以邓小平理论和“”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻党的神,按照构建社会主义和谐社会的要求。及时、高效、妥善处置发生在我区由人民内部矛盾引发的群体性事件,规范处置行为,提高处置能力,维护人民群众的根本利益,维护社会稳定的大局,根据中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于积极预防妥善处置群体性事件的工作意见》和《市突发公共事件总 ...

  • 06-07 2014年市医疗器械日常监督检查工作计划
  • 根据《20XX年度省医疗器械日常监督检查工作计划》,结合我市医疗器械监管实际,制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以增强监管有效性为目标,以从源头抓质量为重点,按照依法、规范、高效的要求,不断创新切合实际的监管模式,建立和完善科学有效的监管机制,规范医疗器械生产、经营、使用行为,确保人民群众用械安全有效。 二、工作目标 通过大力强化日常监管措施,深入开展专项整治活动,促进企业法律责任意 ...

  • 01-23 无私奉献的女法官(法院)
  •   XXX,女,XXX岁,中共党员,大本文化程度,是XXX市人民法院的主审法官、审判长,现在XXX法庭主持工作。该同志从事法院工作十八年来,立足本职、积极进取,脚踏实际地履行了一个人民法官的神圣职责,在平凡的岗位上不断创出突出的工作成绩。一九九七年被XXX市委、市政府联合授予“政法系统优秀干警”称号,一九九九年被XXX市中级人民法院授予“人民满意的好法官”称号,二oo一年被XXX市中级人民法院授予 ...

  • 10-12 三项教育心得体会-公正执法,执法为民
  • 通过学习“三项教育”内容最后一条有关法制教育后充分认识到进行严格、公正、文明执法的是公安执法工作的准绳,是公安工作的生命线,是重树人民公安警察在群众中威望的形象工程。因为,在我们的公安实际工作中总是存在这样那样的问题,新闻媒体也时有曝光,大致表现在执法不严:犯罪分子逍遥法外,无人问津、执法不公:收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明,举止粗俗、态度蛮横,审讯犯罪嫌疑人时动手动脚,甚至造成 ...

  • 09-09 记三等功荣立者.XX县人民法院执行长XX先进事迹
  • 生命在于奉献 -记三等功荣立者、XX县人民法院执行长XX先进事迹   XX同志参加法院工作17年,从事执行工作6年。他先后在基层法庭、行政庭、执行局工作,执结各类案件1680件,执行标的1268.5万元,20XX年当年案件执结率为86%。以上无一举报和投诉;他忠于法律、爱岗敬业的工作热情,创造了全院干警个人结案最高记录,受到社会各界人士的高度评价和赞扬。多年被评为县法院先进个人、全县政法系统先进工 ...

  • 10-23 庆典活动方案
  • 总 则 第一部分 周年庆活动主题 第二部分 周年庆典筹备方案 1、 成立周年庆典活动组委会; 2、 关于店庆系列活动工作的安排; 3、 年庆活动全体员工动员会。 第三部分 周年庆店庆活动安排 1、 周年庆大典; 2、 十佳供应商评选活动; 3、 十佳会员评选活动; 4、 十佳员工评选活动; 5、 十佳促销员评选活动; 6、 周年庆答谢酒会; 7、 “欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会; 8、 “我与** ...

  • 05-04 法院岗位责任目标量化管理考核制度
  • 法院岗位责任目标量化管理考核制度(试行)   第一章总则   第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法。   第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责,遵守各项规章制度,完成规定的工作指标得满分或加分,如有差错,按本办法的有关条 ...

  • 02-23 XX公司信用(合同)管理制度
  • 一、法律法规学习制度 1、制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员定期进行合同法律法规的系统学习,并做好每次学习记录。 2、公司经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用(合同)管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核方可从事该项工作,取得合格证书;专、兼职信用(合同)管理员还必须取得信用(合同)管理员培训合格证书方可从事合同管理工作。 3、公司分管信用 ...