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    与《事业编制如何转为公务员编制?你知道吗?》相关的范文

  • 06-10 村官任职体会
  • 村官任职体会 今天叔叔、婶婶,以及婶婶的爸爸妈妈一起专程开车来看我。快两年了,第一次有亲人来看我,这种感觉无以言表。曾几何时,有村民不止一次问我“小金,你都来了这么久了,怎么没看见有亲戚朋友来看你呀?”“太远了,不方便!”似乎每次我都这么回应。此刻,我真想在广播里面喊:“我有亲人来看我了!” 今年事似乎特别多,很少进城,除了开会和必要的应酬不得不去外,一般都窝在村里。我也不知道自己每天为什么会这么 ...

  • 06-30 深圳市市属事业单位分类改革实施方案
  • 深办[20xx]34号 根据<深圳市深化事业单位改革指导意见>(深办发[20xx]11号),现就市属事业单位分类改革提出如下实施方案. 一.分类改革的主要内容 (一)转为国有企业的事业单位 现有经营服务类事业单位和部分可按市场化经营的公益类事业单位原则上转为国有企业(下称转企或转为企业),撤销事业建制,收回事业编制.具体包括: 1.经营性演出场所.新闻传媒出版.影视文艺创作.勘察设计. ...

  • 04-14 2014年财政局财政预算执行情况汇报
  • 20XX年财政局财政预算执行情况汇报 各位代表:   我受**市人民政府的委托,向大会报告20XX年财政预算执行情况和20XX年财政预算,请予审查,并请各位政协委员和列席的同志提出意见。   一、20XX年财政预算执行情况    20XX年,我市财政工作在市委、市政府的正确领导下,在市人大及其常委会的法律监督、工作监督和市政协的民主监督下,在各部门的关心支持下,紧紧围绕市委、市政府工作总体思路和目 ...

  • 05-03 行政复议申请书
  • 行政复议申请书   申请人:xx,x,xx年x月x日出生,x族。   工作单位:   住址:   被申请人:   法人代表:   住所:   被申请人:   法人代表:   住所: 申请事项: 责令被申请人依据xx年镇人字(xx号)函和xx干介字第xx号干部行政介绍信,依法作出恢复申请人自xx年x月x日报到之日起按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制的具体行政行为 ...

  • 12-18 综合处学习实践科学发展观的体会
  • 中国共产党第十七次全国代表大会审议并一致通过将科学发展观写入党章,充分说明科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。   从科学发展观和构建和谐水文局的角度来看,综合处负责的人事、劳资、宣传、外事、安全 ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 07-30 人事编制管理机制工作意见
  • 科学管理是人事工作贯彻落实科学发展观、实现科学发展的具体措施和首要任务。科学管理的目标,是使人事管理工作符合科学发展观的要求,经得起群众评判,经得住历史检验,起到实现自身科学发展和促进经济社会科学发展的作用。因此,局党组在学习实践活动第二阶段活动中,提出要准确把握人事编制工作的特点规律,突出重点,尽快建立一套科学完善的人事管理机制。 一是建立完善录用调配机制。制定出台机关事业单位人员录用调配办法, ...

  • 05-22 **县机构编制工作情况汇报
  •   近年来,我县机构编制工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和全县经济发展的中心任务,进一步加强机构编制管理,深化乡镇机构改革,继续推进事业单位综合改革,加强和完善事业单位登记管理,逐步实现了机构编制管理的科学化、规范化、制度化、法制化,现将我县机构编制工作情况汇报如下,不妥之处请批 ...

  • 01-26 人事局开展五项主题实践活动意见
  • 据中共**市委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展“五项主题实践活动”的通知》(济学组发[20xx]7号文)提出的在参加全市第一批学习实践活动的单位中,开展“解难题、保增长”、“察民情、办实事”、“保平安、促和谐”、“迎全运、树形象”、“创一流、作表率”五项主题实践活动要求,结合我局工作实际,制定我局开展“五项主题实践活动”实施意见。 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧紧围绕“党员干部受 ...

  • 07-14 2014年县人事人才工作计划要点
  •   20XX年**县人事人才工作指导思想是:以党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观和科学人才观,深入实施人才强县战略,加大人才资源开发力度,坚持以“改革、创新、规范”为目标,深化各项人事制度改革,创新体制机制,强化人事人才工作公共服务职能,加强公务员和专业技术人员队伍建设,促进人事人才工作全面发展,着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”,为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才 ...