与《社会实践答辩演讲稿》相关的范文
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10-20
中层干部竞争上岗实施程序和办法
为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下： 一、公布职位及任职条件 月日，在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个，其中综合管理部经理1名、副经理1名（分管文史），人力资源部经理1名（分管党支部及劳资工作）、副经理1名（分管工会及团的工作），计划财务部经理1名，运行保障部经理1名、副经理1名（分 ...
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02-02
XXX管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法
为切实抓好XXX管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障XXX管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下： 一、公布职位及任职条件 月日，在XXX管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个，其中综合管理部经理1名、副经理1名（分管文史），人力资源部经理1名（分管党支部及劳资工作）、副经理1名（分管工会及团的工作），计划财务部经理1名，运行保障部经理1名、副经理 ...
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09-19
德育论文答辩演讲稿:再出发
德育论文答辩演讲稿：再出发 由aaiiverson提供，QQ：350990446 大家好。这次的德育答辩我的标题是“再出发”。之所以起这个名字，是因为最近我看了一些我高中写的日志。有一篇是在xx年7月25号写的，也就是高二放暑假那天，晚上回到家，我在家里的电脑前写下的，日志的标题就叫做《再出发》。当时是因为有个同学转学了，班级里气氛有些浮躁，在日志里我写下了伤感的情绪，还表达了对高三的期待，期待全 ...
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12-28
竞聘办公室主任演讲答辩
竞聘办公室主任演讲答辩 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！ 我此次竞聘的岗位是办公室主任。首先将三年来履职情况向各位领导和同事做一汇报： 20xx至20XX年三年任期内我担任党政办公室主任职务。主要工作内容：一协助领导处理日常党政事务，做好部门之间统筹协调，督促班子决议落实情况；二主持党政办公室的日常工作，负责拟定规章制度，撰写文字材料，督办工作日程及会议，负责对外宣传报道工作，负责档案管理；三 ...
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11-26
最新计算机网络实习报告
毕业设计实践环节是完成教学计划达到本科生及专科生培养目标的重要环节,是教学计划中综合性最强的实践教学环节,它对培养学生的思想.工作作风及实际能力.提高毕业生全面素质具有很重要的意义. 为帮助广大计算机专业毕业生实现毕业设计目标,保证毕业设计实践环节工作的顺利进行,现将各环节做如下提示,以帮助广大首次从事毕业设计的毕业生对毕业设计的过程有一个大致的了解.一.计算机专业实践环节形式: 毕业设计 二.毕
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10-01
卫生院领导竞聘上岗实施方案
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导向，营造 公平、公正、竞争、择优的选人环境，形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用 ...
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12-27
全员竞争上岗实施方案
全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展工作，使公司进一步实现做大做强的目标，经公司办公会议研究，特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式：根据自身条件自由选择岗位、自愿报名，通过公开竞争、 择优上岗。 范围：公司全体正式人员及管理层。 ...
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09-30
公推公选口号.方案.主持程序等
宣传标语口号 1、公推直选基层人民政府领导干部，是广大村、居民政治生活中的一件大事。 2、坚持党管干部、群众参与和依法办事的有机统一。 3、坚持群众路线，充分发扬民主。 4、公推直选乡镇人民政府领导干部是扩大基层民主的重大举措。 5、加强党的领导是搞好公推直选乡镇人民政府领导干部的根本保证。 6、乡镇人民代表大会是公推直选乡镇政府领导干部的组织者和领导者！ 7、加强领导，认真组织，保证公推直选乡镇 ...
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05-11
大学社团联合会优秀社团评比细则
大学社团联合会优秀社团评比细则 第一章 总则 第一条 为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。 第二条 “十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出 广大学生所接受，所喜爱 ...
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01-20
XX县推行竞争上岗经验交流
在新的历史时期，新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求，建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在的压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题，××县不断深化干部制度改革，大力推行竞争上岗，逐步摸索出一条“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的24字改革办法，取得了明显成效。 一、制定出台一套科学严密操作性强的办法是 ...
