机关工作人员年度考核总结

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为了正确评价机关工作人员的得才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、培训、辞退、以及调整职务、级别和工资提供依据，根据人事部《国家公务员考核暂行规定》和省委组织部、省人事厅关于《**省党政群机关工作人员年度考核实施意见》，结合我市机关工作人员的考核工作，提出以下意见。 一、考核范围 年度考核的范围是各级党政群机关行使行政职能并实行国家行政机关工资制度的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。 各级人大、政 ...

强化绩效考评深化效能建设 　　机关效能建设是现代行政管理活动的重要内容，是建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系的重要途径。如何防止效能建设走过场，使之深入持久地开展下去是值得探讨的问题。我们认为，抓住了绩效考评这个环节，就抓住了效能建设的关键。近年来，省港航局党委认真贯彻《XX省机关工作人员绩效考评意见》，把强化绩效考评工作作为深化效能建设工作的一项重要措施来抓，认真开展对局机关工作人员的绩 ...

　　公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下，全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求，以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标，从提高执行力入手，充分发挥职能作用，积极推进公务员队伍建设，为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成 ...

　　第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率，努力推进机关效能建设，全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标，特制定本办法。 　　第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。 　　第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行，组织口负责处理日常工作。 　　第四条目标管理考核内容 　　（一）年度 ...

教师20XX年度考核个人总结 尽一份责任用心工作，捧一颗诚心认真实践 本年来，我在任职岗位上，认真学习现行教育政策法规，了解国家时政新闻、不断加强对自己负责工作的钻研，努力提高专业技术水平和业务能力，促进自身综合水平提升。 一是形式多样学习十八大及十八届三中全会知识。本人抓住全系统贯彻学习十八大的契机，认真学习十八大报告，并于11月，积极参与全县的团队干部十八大专题培训学习会、jy局每月召开的机关 ...

20XX年度党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定20XX年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，深入开展“创先争优”和“一创双优”活动，以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步推进基层党建工作科 ...

*年,*县司法局政治工作的指导思想是:坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻*届六中全会精神,全面落实科学发展观,以服务*"项目年".开展社会主义法治理念教育和主题实践活动为契机,抓班子.带队伍.树形象,认真贯彻落实<公务员法>.<公务员考核规定(试行)>,强化思想政治工作和教育培训工作,坚持从严治警,努力建设一支政治坚 ...

关于xxx公司20XX年度干部考核测评工作的通知 公司机关各办、基层各车间： 　　根据xx集团年度考核的有关规定，xxx公司20XX年考核工作由公司综合办统一组织，对分公司管理人员，专业技术人员进行考核，具体安排如下： 　　一、考核目的 　　1、改进工作绩效，提高工作技能。 　　2、作为年底兑现奖金发放的重要依据。 　　3、作为调整、任用、降职的主要参考。 　　4、增进上下级员工的沟通与了解，培养 ...

本文主要从“能力建设年”活动的目标任务；开展“能力建设年”活动的主要内容；“能力建设年”活动的组织实施进行讲述。其中，主要包括：以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关于加强机关干部作风建设的决策部署、这次“能力建设年”活动是以行政机关及其公务员为主体的自主建设活动，坚持以责任体系建设为着眼点、确责明标、提升能力、建章立制、加强组织领导，落实推进措施、坚持“三结合”，突出活动“三性”、增强执行意 ...

20XX年度乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 　　根据《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从20XX年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和领导干部进行20XX年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案： 一、指导思想 这次年度考核工作以党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例 ...