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    与《事故.事件统计.分析报告》相关的范文

  • 05-13 某国有企业突发事件媒体应对预案
  •   1、总则   1.1 编制目的   为适应新闻宣传工作的新形势、新要求,为塑件化工厂改革发展创造良好舆论环境,主动应对媒体对事件的关注,满足公众的知情权,同时化企业危机为转机。   1.2 编制依据   根据中共**市人民政府国有资产监督管理委员会委员会《关于进一步规范市国资委企事业单位新闻发布制度的意见》国资党发[20xx]17号文件、《市化轻公司重特大事件应急预案》、《塑件化工厂突发事故( ...

  • 11-26 卫生院应答及信息传递制度
  • 卫生院应答及信息传递制度 (1)医院建立与市突发公共卫生事件应急处置中心有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中,上传、下达的信息畅通和准确。 (2)发生突发公共卫生事件,首次按到市生局或市公共卫生事件处置(应急办: 指令的院办、医务科(处)或院行政总值班(夜间),应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类,危害波及范围和程度,下达给本 ...

  • 10-18 安全科工作职责及工作目标
  • 安全科工作职责及工作目标 一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》,在公司各级领导的正确领导下,圆满完成安全生产管理与技术;环境保护管理;职业卫生管理;现场管理;特种设备管理;外协(业务承揽)单位安全管理;安全标准化评审;外部工作联系及业务沟通;上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零,轻伤事故 ...

  • 07-05 学校突发事故应急处理预案
  •   为应对学校防不胜防的突发事故,及时、有序、高效地做出相应处理,最大努力减少学校的损失和负面影响,维护社会的稳定,特制定本预案。   一、本预案中“突发事故”主要指危及师生健康和生命安全的突发性意外事件。如:   1、传染性、季节性或暴发性疾病;   2、群体性师生食物中毒事故;   3、来自校内外的袭击、伤害性事故;   4、组织师生外出活动时的意外交通事故;   5、集体活动、楼道或课间大量 ...

  • 10-19 质检部经理岗位职责
  • 质检部经理岗位职责 岗位名称:质检部经理 直接上级:总经理 下属岗位:检验人员 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作 管理权限:受总经理委托,行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务; 管理责任:对其分管的质量管理工作全面负责; 主要职责: 1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报; 2、严格执行公司规章制度,认真履行 ...

  • 08-24 化学品易燃易爆物品的处理预案(酒店)
  • 酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案 为高效预防有序地处置突发的重大危险化学品的事故,以防止事件的发生,为保障酒店及顾客员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条列》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规的规定,制定本预案。 一.危险化学品事故的范围和类别 1、本预案所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿 ...

  • 09-12 酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案
  • 酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案 为高效预防有序地处置突发的重大危险化学品的事故,以防止事件的发生,为保障酒店及顾客员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条列》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规的规定,制定本预案。 一.危险化学品事故的范围和类别 1、本预案所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿 ...

  • 10-08 公司基础管理考核实施细则
  • 公司基础管理考核实施细则 一、总则 1.为加强企业内部管理,提升企业精细化管理水平,特制定本细则。 2.健全和完善公司绩效考核管理制度,为做好综合绩效的考核评价工作提供依据。 3.此考核遵循“有奖有罚、量化与非量化想结合”的原则。 二、考核对象 西南水泥区域公司全体员工。 三、考核组织 西南水泥区域公司绩效考核委员会、各成员企业绩效考核小组。 四、考核形式 通过日常的记录考评和公司月度绩效考核会相 ...

  • 08-19 学习六中全会心得体会-协调劳动关系方面
  •   社会和谐首先是各种利益矛盾的协调与和谐。只有各利益群体诉求得到充分表达才能实现对利益矛盾的统筹协调。因此,要增加与畅通职工利益表达的渠道;在人大代表与政协委员中应增加职工利益代表者的比例;在立法与制定政策时要重视听取职工代表的呼声;上级工会要重视通过调查研究充分反映职工的利益诉求;党和政府部门要架设各种渠道了解与听取职工的意见与反映   分析当前劳动关系矛盾中出现的诸多问题,其原因主要是: ...

  • 05-14 电力公司岗位职责
  • 电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作 ...