"为官不易"更要"为官有为"
2014-08-30 10:05 来源：《党建》杂志 我有话说
作者：黑龙江省政府机关事务管理局 蔡建军
今天，我先给大家讲一位村党委书记的故事。他常说：“生命不息，工作不止”，“只要心脏不停，就要脚步不停、脑子不停、事业不停、为人民服务的思想不停”。在他的带领下，一个饭都吃不饱的贫穷落后的村庄，变成了天下闻名的“第一村”。他就是华西村老书记吴仁宝。这样的“为官有为”，为的是担当尽责，图的是造福于民。这节党课，我就从党员干部如何“为官有为”说起。
党的十八大以来，中央严抓干部作风建设，“八项规定”、“六条禁令”等政策措施不断出台，规范党员干部的一言一行，将制度笼子越织越密。于是，部分党员干部发出了“为官不易”的牢骚。但也出现了一种让人忧虑的现象：少数干部觉得多说话、多干事容易出事，因此在位不谋事、不作为，满足于做一个“太平官”。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”任何“为官不易”的论调，任何“为官不为”的行径，都与党的宗旨观念、党纪法规背道而驰。“做人民公仆”不是一句空话，每个党员干部都必须厘清身份，清除特权思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，铭记“为官不易”的责任，践行“为官有为”的担当。只有这样才会有所作为，才会受到百姓的爱戴，得到百姓的尊敬。
古人云：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”毛泽东同志指出：“一个共产党员，应该是……以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争。”每一个党员干部都有一定的岗位，都承担了一定的工作任务，都有一定的目标要求。党员干部要不断强化担当的意识，培养担当的品格，提升担当的能力，踏踏实实干出一番真事业，勤勤恳恳做出一番真作为。
在日常工作中，每个党员干部都要严格要求自己，立足岗位奋发有为。“雷锋传人”郭明义，无论在哪个岗位都做出了不平凡的业绩。他当大型矿用汽车司机时，创造了全矿单车年产的最高纪录；担任车间团支部书记时，所在支部是鞍钢的红旗团支部；在今天的采场公路管理员岗位上，又是名副其实的标兵、楷模。工作岗位是成就自我、奉献社会的最好舞台。我们每个人要像郭明义那样，以饱满的工作热情、不屈不挠的毅力和勤奋扎实的工作，履职尽责，苦干实干，展现新时期共产党员的政治本色和精神风貌。
老一辈革命家董必武说过，一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多，但最重要的一个区别，就在于他对群众的态度。焦裕禄面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，一开始就立下雄心壮志：“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌。”当得知自己病情很重时，他还豪迈地说：“活着没有治好沙丘，死了也要看着把沙丘治好。”这种不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神和为民担当的理想信念，激励着一代又一代共产党人。立党为公，担当有为，不是一时一事，更要一生一世。
如今，在社会思想文化多元的情况下，领导干部面临的考验诱惑更多了，理想信念遇到前所未有的挑战和冲击。党员干部少一点攀权附贵的官欲，做人就增一分骨气，做事就多一分底气。我们要自觉把焦裕禄和郭明义作为一面镜子，对照“三严三实”要求，深刻查找和剖析思想根源，正确认识“为官不易”的历史责任，不断增强“为官有为”的紧迫感、责任感和使命感。
《明史》记载，朱元璋曾问群臣：天下什么人最快活？大臣们众说纷纭。有个叫万纲的大臣说：畏法度者最快活。朱元璋听后点头称是。心有所畏，必身有所正、言有所规、行有所止，这样的人生方可坦荡快活。党员干部不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就会好一点、满意度就能高一点。如果我们每个人都能学会在约束中工作，习惯在监督下干事，那么失去的是自在用权的不当利益，收获的却是心地安然、坦荡平和的自在人生。最后，请大家结合今天的党课，想想这几个问题：“入党为什么、当干部做什么、身后留下什么？”
[责任编辑:章丽鋆]
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