探索党员管理的路子打造企业一流党员队伍
一、引言 近年来，十九局集团二公司党委在企业发展中，充分重视基层党组织和党员队伍的重要作用，通过进一步强化基层党组织的建设提升项目的职能作用，通过进一步加强对施工生产、安全质量管理、企业全面建设的参与能力与管控能力提升基层党组织的履职能力，把项目的发展和基层党的建设紧密结合起来，互为基础，互相促进，企业整体实力和企业党的建设走上健康的发展道路。 二、党员管理的要点 1．加强党建基础，增强基层党组织的战斗力。二公司党委认为，要加强企业党组织的建设，就要从基层项目的党组织抓起。为此，他们在项目党组织的设置上，严格按照“四个同步”的原则，项目上场伊始就抓好班子的建设，在领导班子的配备上，注重党政主管性格互补、互相配合、和谐共处，使他们能够在项目管理和建设中发挥各自的专长，促进施工生产的正常进行，同时更有利于项目党的工作取得行政的支持和配合，进一步深入开展下去。做好书记人才队伍建设，也是二公司强化基层党建工作的一个重要方面。近年来，在选拔项目书记的时候，他们十分注重书记队伍的年轻化、知识化、技能化、专业化，从优秀的大学毕业生中选拔项目书记，把年轻的技术人才放在书记的岗位上去培养，并且做好项目经理和书记的交叉任职工作，交叉任职率达到百分之百，为企业发展培养了大量的复合人才。截止目前，该公司先后有10 人从项目经理和书记的岗位进行交流，角色的互换大力提高了技术队伍的思想和道德素质，也使企业党的基础更为扎实，大力提高了党对企业的领导能力。 2．结合企业党建实际，加强党员干部队伍建设。近年来，他们把“保持共产党员先进性教育”、“科学发展观”教育、“创先争优”活动和企业实际情况结合起来，把加强党员干部队伍建设做为一个长期性的工作来抓实抓好，先后在党员领导干部中开展了“目标、责任、使命”主题教育活动，“我在企业有责任”主题教育活动、深入推进党的建设“三项工程”（即以团结协作、发挥整体功能为目的的“龙头工程”； 以加强党员队伍建设，保持共产党员先进性为目的的“党员先锋工程”；以抢抓铁路会战机遇，加速培养人才为目的的“人才培养工程”）等活动，这些活动作为加强企业党的队伍建设的抓手，使企业党的建设找到了落脚点、着眼点和着力点，通过活动，使党的建设更加制度化、规范化，党员干部在开展好这些活动的同时，进一步提高和锻炼了能力，进一步履行了责任，促进了基层党建工作的发展。 3．深入施工生产和企业管理，在企业发展中体现党组织的作为。作为一级企业党组织，二公司党委始终把建设一流施工企业、促进企业的繁荣和发展作为宗旨，围绕施工生产、企业管理做了大量艰苦细致的工作，也取得了很大的成就。如每当企业有重要任务和重大活动的时候，他们便会通过报纸、网站等媒体以及各种宣教形式，深入开展形势任务教育和典型宣传，在企业造出声势，营造氛围；如根据企业发展需要，他们在企业中提出“33433”人才队伍建设、“五支人才队伍”建设等人才建设规划，并大力做好推进工作，使规划得以圆满完成，进一步加强了企业人才队伍建设，基本满足企业发展对于人才的需要的同时，也为集团公司输出大量的管理、技术人才，为企业发展奠定坚实的基础；如为了配合企业安全生产，他们深入开展“党团员安全生产示范岗”活动、安全生产大讨论、大反思活动、建设企业安全文化、“反三违，保平安，促和谐”活动，充分调动了各级党组织及职工群众参与安全管理的积极性和主动性，为企业安全生产保驾护航。如针对施工生产任务重、工期紧，他们在企业中深入开展“打好两仗”（安全生产保卫仗、工程进度攻坚仗）活动、“企业要发展，责任我当先”党员责任承诺活动，在企业营造出大干氛围，确保了企业各项指标的实现；如根据企业实际情况，深入开展“反对浪费，节约增效”活动，通过各种形式大力做好节约宣传工作，制定节增目标。 4．适应企业形势任务，为企业发展保驾护航。二公司党委在企业发展中把党的作用定位为“领路人”和“护航者”，根据企业发展需要，不断调整工作思路和工作重点，使之和企业形势任务相适应，确保和谐企业建设的目标得以实现。如前几年，企业面临发展瓶颈，职工队伍出现不稳定情况。针对这种情况，二公司党委审时度势，以“目标，责任，使命”主题教育凝聚人心，提升士气，即使在困难的情况下，也千方百计筹措资金，为职工解决历史遗留问题，制定一系列的拴心留人措施，避免人才队伍的流失，确保了企业人心的稳定和企业发展的局面；如针对企业大龄青年多、婚恋问题成为困扰青年职工的大事的实际情况，二公司党委连续几年举办联谊会、集体婚礼，为青年职工解决后顾之忧；如在企业中做好“三不让”的落实，做好扶贫帮困工作，做好困难职工的上岗就业工作，使困难职工切实感受到来自于企业的关爱等等，这些工作的深入开展，进一步增强了企业党组织的凝聚力和向心力，也使二公司获得2010年“中国企业形象优秀单位”、“全国企业文化建设百家重诚信单位”实至名归，企业经营承揽、产值利润连年取得好成绩。