关于加强企业领导班子建设的思考
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关于加强企业领导班子建设的思考
作者：郝彦彦
来源：《文化产业》2014年第09期
摘 要：搞好企业管理，促进企业发展，关键是有一个过硬的领导班子。这个领导班子要有坚强的政治素养，具有较高的理论水平和较强的现代企业管理本领，坚定的执行党和国家的大政方针，用党的指导思想指导企业向着健康的方向发展。从总体来看，现在大多数企业领导班子有战斗力，有号召力，有凝聚力。但是也存在一些值得思考的问题：部分领导班子的政治敏感性不强，驾驶全局的能力还有待进一步提高；领导班子年龄结构、知识结构、专业结构还有待调整；一个企业能否搞好，关键的关键在于领导班子。俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。领导班子就是企业的“火车头”，因此，领导班子在企业发展中起着决定性的作用。那么，如何才能把企业领导班子建设好，在企业管理中发挥应有的效应呢？笔者认为要从五方面推进企业领导班子建设。
关键词：企业；领导班子；建设；
中图分类号：F272.91 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01
一、加强组织建设
建设好企业领导班子，既要考虑班子成员的年龄结构、知识结构和专业结构，更要注意干部的政治素质、道德修养和业务能力，特别是企业党政主要领导。对于个别不能胜任现职的班子成员要采取果断措施，坚决调整。要把哪些政治方向明确，思想观念超前，有创新管理魄力的中青年干部及时提拔到领导岗位上来，同时要注意领导干部之间有计划的交流，不同岗位换位交流，政工干部与行政干部互相交流，促进领导班子建设。
二、加强作风建设
抓领导班子建设，要从思想作风建设抓起。强化领导班子的政治理论学习，用科学理论武装头脑。要加强领导干部意识形态领域的教育，增强班子的凝聚力、向心力和号召力，为企业发展筑牢“龙头”工程。
在作风建设上，首先要坚持学习不放松。当前不仅要学习党的十八届三中全会精神，还要学习现代企业管理知识，特别是结合实际学习生产业务、科学技术知识。其次，要坚持和健全民主集中制，严格民主管理，强化集中落实，第三，要加强党风廉政建设，干干净净做事，清清白白做人，严严格格正身，用老百姓的话说，就是干积德的事，说群众利益的话。不与群众比待遇，要与群众比贡献，做事公道讲原则，确确实实把领导干部的优良传统继承下来，增强纪律意识，纯洁干部作风。
三、加强后备干部队伍建设