忠诚敬业的测试

忠诚敬业测试题

1、上司布置工作任务，你总是---

1）每做一件事，都特别尽力。

2）如果是自己喜欢做的事，就特别卖力。

3）能完成上面的要求就可以。

2、新的一周开始了，在星期一早晨，你——

1）很多工作等待自己去做，很愿意去上班。

2）希望能有个不去上班的理由。

3）开始工作时觉得很勉强，但过一会就置身其中了。

3、忙碌了一天的工作就要结束了，这时你的感受是——

1）感到疲惫不堪，全身不舒服。

2）为能维持生活而感到高兴。

3）有时感到累，但通常很满足。

4、工作的时候，你是否看表？

1） 不断地看

2）不忙的时候看

3）一般不看

5、你在浏览网络时，通常是——

1）从来不看与工作相关的新闻

2）与工作相关的有意思的新闻才看

3）只要和工作相关的新闻都要看看

6、以下这些情况，你最属于哪种？——

1）我很喜欢自己的工作

2）有时感觉工作有意思，有时又感到没意思。

3）工作时总觉得心烦意乱。

7、你用多少工作时间打电话或做些与工作无关的事？

1）很少的一点时间。

2）一定的时间，特别是在个人生活遇到麻烦时。

3）很多时间

8、如果有人损害公司利益，你怎么办？

1）当然要阻止了。

2）有能力阻止就阻止，没能力阻止就算了。

3）事不关己，高高挂起。

9、某项工作很难做，你会——

1）即使是周日，也在想着这件事。

2）只在工作时间内想。

3）找个做不好的理由。

10、你最亲近的家人——

1）知道你是做什么的，但不知道你工作的具体内容。

2）知道你工作的内容，但并不能与你交流你的工作。

3）可以与你一起交流你的工作。

11、以下哪种情况最符合你的实际情况？

1）我不想在工作方面再学东西了。

2）我开始工作时很喜欢学习。

3）我愿意多学点与工作有关的东西。

12、如果有客人到公司来找你的同事，而你的同事恰巧不在，你会怎么做？

1）与同事关系不好，所以不搭理客人。

2）热情问候客人，并打电话告诉同事，认为缓和同事关系的时候到了。

3）礼貌性地倒水给客人喝，让客人等待。

13、你认为自己在工作时——

1）自己能干好的，都一定要干好。

2）喜欢将做不好的事情推给同事。

3）很卖力，总是抢事干，虽然有时并不如同事做得好。

14、你最赞成哪种说法？

1）做人要诚实。

2）老实人吃亏。

3）做人不要太老实。

15、你是否加班加点地工作？

1）如果付加班费就加班。

2）从不加班加点。

3）经常加班加点，即使没有加班费也是如此。

16、去年除了假日或病假外，你是否还缺过勤

1）没有。

2）仅有几天。

3）经常缺勤。

17、在工作的时候，你认为自己——

1）工作劲头十足。

2）工作没有劲头。

3）工作劲头一般。

18、你的同事认为你——

1）值得信赖，很喜欢与你交友。

2）和他们处不到一块去。

3）虽然不太合群，但可以交往。

19、对于工作方面的事，你通常的做法是——

1）只和同事们谈。

2）同家里人或朋友们谈。

3）实在没什么可说的，能不谈就不谈。

20、你的职位挺高，但有一天公司忽然让你在另一个部门从略低于你现在的职务干起，你听到后会怎么办？

1）认为公司想让自己得到更好的锻炼，并有重要的任务等待自己去完成。

2）在第一时间四处打听原因，在没有得到答案前一直惶恐不安。

3）怎么可以这样？坚决不同意。

21、年终发奖金，有人和你同种职位却领得比你多，你会怎么想？

1）工作一如既往地干，认为领导可能有点偏心。

2）心中不平，萌生去意。

3）意识到自己的工作没做好，并总结没做好的原因。

22、在家庭与工作发生矛盾时，比如家里有人生病了，你会先顾哪一方？

1）每次都是先顾家庭。

2）每次都是先顾工作。

3）如果家里确实有紧急情况，就先顾家庭，反之则先顾工作。

23、如果经济形势吃紧，公司少付你五分之一的工资，你会怎么想？

1）理解公司状况，努力工作以让公司挺过难关。

2）认为自己的工作成绩很好，不应该被扣工资。

3）拿多少钱干多少活。

24、如果你被公司撤员而离开，你首先想到的是什么？

1）补偿自己多少钱。

2）哪些工作需要详细交接。

3）想急于弄清被公司撤员的原因。

25、你会为了消遣一下而请一天事假吗？

1）会的。

2）不会。

3）如果工作不太忙，就有可能。

26、老板没有提拔自己，你会怎么想？

1）老板没眼光。

2）老板没有真正发现自己，

3）自己的能力还不够，应该更努力才是。

27、如果有人指责你的公司在某方面做得不好或不对，你会怎么办？

1）向他解释清楚为什么会那样，并表示以后会好起来的。

2）维护公司，极力反对。

3）表示赞同。

28、你是否把个人生活与工作截然分开？

1）严格地分开。

2）时常分开，但也有一些不分开的地方。

3）完全没有分开。

29、当你的孩子或家人问你工作上的事情时，你会怎么做？

1）打断他的话，认为自己的工作不值一提。

2）问什么说什么。

3）津津有味的向他们说起自己的工作。

30、如果公司组织专业知识学习培训，你的想法是怎么样的？

1）认为自己都懂了，不用去。

2）既然公司组织了，就去学。

3）学无止境，借此机会学习一些以前不太懂的知识。

得分表

试题

答案 1） 2） 3）

1 5 3 1

2 5 1 3

3 3 1 5

4 1 3 5

5 1 3 5

6 5 3 1

7 5 3 2

8 5 3 1

9 5 3 1

10 1 3 5

11 3 1 5

12 1 5 3

13 3 1 5

14 5 1 3

15 3 1 5

16 5 3 1

17 5 1 3

18 5 1 3

19 3 5 1

20 5 3 1

21 3 1 5

22 1 5 3

23 5 3 1

24 1 5 3

25 1 5 3

26 1 3 5

27 5 3 1

28 3 1 5

29 1 3 5

30 1 3 5

A、总得分在30---50之间：很遗憾告诉你，你的工作态度成问题，忠诚敬业无从谈起，这说明你对目前的工作很 不满意，如果实在不想干就走吧，留在现在的工作岗们上，对你个人和公司都是一种损失。

B、总得分在51---80之间：你对工作不太上心，也许你对目前的工作不太满意，也许你选择错了职业，或者目前的领导或同事，或者是你对自己的估计太高。找找原因吧，像这样下去是不行的。几乎可以断定，如果公司撤员，你将是第一批。

C、总得分在81---100之间：你对目前的工作比较满意，是个忠诚敬业的人，但在有些事情的处理上，还需更有责任心。

D、总得分在101---130之间：你对目前的工作很满意，无论在同事眼中，还是在老板眼中，你都是一个忠诚敬业的人，你的付出会有回报的，坚持下去成功就在不远处等着你。

E、总得分在131---150之间 ：你对现在的工作非常满意，是个非常忠诚敬业的、值得信赖的人。老总除了相信他自己外，另一个人可能就是你了。你的工作热情及喜欢程度让人软佩，如果世界上真有“工作狂”的话，你就是其中一位。