1.有限公司工商注销股东会决议_成立清算组清__模版

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　　重庆市万州科技学校自创办以来，管理规范，发展势头良好，但受办学场地、资金、实训设备等条件制约；万州轻工机械总厂拥有场地、技术、设备设施优势，并愿向多元化方向迈进。双方为共同发展，经反复协商，决定整合双方有效资源，实现优势互补，通过校企合作、产教合一，并吸引部份个人投资，重组原万州科技学校。全体股东依照，中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和国家有关法律法规的规定，制定本章程 ...

　　第一章　总则 　　第二章　公司名称和住所 　　第三章　公司经营范围 　　第四章　公司注册资本 　　第五章股东的姓名或者名称 　　第六章股东的权利和义务 　　第七章股东出资方式和出资额 　　第八章股东转让出资的条件　　第九章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 　　第十章　公司的法定代表人 　　第十一章公司和财务会计利润分配 　　第十二章公司的解散事由与清算办法 　　第十三章股东认为需要规定的 ...

目录 1)总则 2)资本 3)出资额转让及资本更改 4)董事会 5)经营管理机构 6)业务 7)银行分支和附属机构 8)技术训练 9)确立银行设施 10)利润 11)财务会计与审计 12)税务 13)保险 14)银行职员 15)审批及注册 16)合同有效期 17)终止与清算 18)不可抗力 19)保密及其他 20)调解和仲裁 21)合同文字 22)法定通迅地址 23)附加条款 ____(以下简称甲 ...

武汉好运天天饮食管理有限责任公司章程 　　第一章总则 　　第一条为规范公司行为，保护投资者和债权人的合法权益，建立现代企业管理制度，依据《公司法》及其他有关规定，并结合本公司的实际情况，特制定本章程。 　　第二条本经营企业的名称为：武汉好运天天饮食管理有限责任公司 　　第三条法定地址：胜利街164号 　　法定代表人：王革胜职务：董事长国籍：中国 　　第四条投资方名称：王革胜出资8万元占80%，徐月 ...

合伙入股注意事项 一．搞清楚是合伙还是公司，如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。 二．财务审计；尤其是债务情况。 签合同不能代表就入股了入股是要做股权变更的，这一点很重要，关于公司合资的具体的法规，你找工商或者律师事务所是可以查到的，有关事业投资，建议自己去查一下比较靠谱，我这里给 ...

商会联盟章程 第一章 总则 第一条 本会的名称为xx市xx商会 第二条本会的性质是：以在xx市行政区域内常住并长期从事工商业活动的xx籍公民自愿组成的地方性、联合性、非营利性社会组织。 第三条本会的宗旨是：以中华人民共和国宪法为基本准则，遵守国家宪法法律、法规和国家政策，认真贯彻国家与内蒙古xx市各项政策法令和规定，团结二连地区的xx籍工商界人士，自我教育，自我协调，广泛联络，资源共享，遵纪守法， ...

汽车客运站公司章程 第一章 总 则 第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规、规章规定制定。 第二条本章程条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。 第三条本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效，对本公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。 第二章 公司名称和住所 第四条 公司名称：dg市**汽车客运有限公司。 第五 ...

分团委书记会议内容（3月14日） xx 1． 国贸041班（一个党员，两个藏族，三个贫困）推荐 团市委学校部，本周四有活动 2． 周三晚6：30于8教310 杨苏讲座 邓研会、小康社会研究会会长及骨干+各学院16*6=96+50+指导员约200人 3． 20XX年素质拓展证书 华理3600册，每册4.5元,认证系统一套900元,共计人民币17100元 4． “成功职场”巡回讲 3月23日（浪潮集团 ...

第一章总则 　　第一条为规范拍卖行为，维护拍卖秩序，推动拍卖业的对外开放，促进拍卖业健康发展，根据《中华人民共和国拍卖法》（以下简称《拍卖法》）和有关外商投资的法律、行政法规和规章，制定本办法。 　　第二条本办法适用于中华人民共和国境内拍卖企业进行的拍卖活动。 　　各种经营性拍卖活动，应当由依法设立的拍卖企业进行。 　　第三条本办法所称拍卖企业，是指依法在中国境内设立的从事经营性拍卖活动的有限责任 ...

　　　　　　投资合同范本　　　 中外工业类合同参考格式（1） 　　　　　　　　　　　　　　　　目　　录 　　1）总则 　　2）注册资本 　　3）批准及注册 　　4）资本转让 　　5）董事会 　　6）总经理、副总经理 　　7）场地使用费 　　8）技术合作 　　9）采购及销售 　　10）利润 　　11）财务会计 　　12）外汇收支 　　13）税务 　　14）职工录用和辞退 　　15）工资标准和奖励 　 ...