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    与《湖南省统计管理条例(2004年修正本)》相关的范文

  • 09-06 法院档案管理工作汇报提纲
  •   近年来,我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下,认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》和《河南省档案管理条例》,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,狠抓档案管理质量,开拓进取,扎实工作,开创了法院档案管理的新局面,多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。去年,随着办公楼的投入 ...

  • 04-23 紧扣发展改革稳定大局促进老干部工作全面发展
  •   20XX年,我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局,努力研究解决新情况新问题,取得了显著的成绩,先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人,另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人,市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。 一、领导有力 ...

  • 01-18 中学2014年度德育工作社会评价汇报材料
  • 中学20XX年度德育工作社会评价汇报材料 20XX年度,我校的德育工作被社会评价为一类学校。本年度,在县教育局的领导下,又有其他相关部门和人员的大力支持,我校的德育工作进一步扬长避短,再创新绩。 一、直面德育困境 我校地处城区,但学生基本来源于郊区农村。学校地理位置和生源属地的不和谐性致使学校德育工作面临很大困境: 1、“留守少年”队伍愈加庞大。据统计,我校留守少年占据全校学生总数的百分之三十多一 ...

  • 12-01 ×法院优秀政工干部先进事迹
  •   于平凡处铸就辉煌   -××中院优秀政工干部***同志的主要先进事迹   ***,女,1968年3月出生,大学本科学历,1985年2月于××县人民法院参加工作,1991年10月调入××市中级人民法院,历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长,现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日,政治上积极要求上进,思想觉悟 ...

  • 07-14 法院优秀政工干部***同志的主要先进事迹
  •   ***,女,1968年3月出生,大学本科学历,1985年2月于××县人民法院参加工作,1991年10月调入××市中级人民法院,历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长,现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日,政治上积极要求上进,思想觉悟高,处处起党员模范带头作用,工作信念始终如一,实实在在做事,清清白白做人, ...

  • 01-03 科技创新工作讲话
  • 各位来宾,女士们,先生们: 今天,在秋高气爽的泉城济南,参加第*“华交会”的工商和科技界精英们相聚在一起,分享知识、智慧、激情和责任。作为一名法制工作者,我很高兴以这样的方式与诸位相识,并与大家分享我对中国法治建设的理解和认识,一起回顾中国法治建设的历程,展望中国法治建设的未来。 大家知道,法治是政治文明成熟的标志,凝结着人类智慧,是人类向往和追求的价值。依法治国,建设社会主义法治国家,是中国人民 ...

  • 07-26 中学开学工作流程
  • 中学开学工作流程 正月十四: 1、马主任上午到校排查教学楼、办公楼、厕所及学校围墙等学校安全隐患,并记录在案,发现隐患及时清除。 2、下午拉作业本。 正月十五: 1、制订本学期工作计划和行政历。 2.新编课程表。 正月十六: 1、安排假期作业检测的考试科目及时间 2、准备教师用书、教案、听课记录及学生新书、作业本;安排教学用品、开学典礼、各班卫生用具的准备情况等。 正月十七: 1、8:00学生报到 ...

  • 11-12 优秀研究生先进事迹材料
  • 优秀研究生先进事迹材料 郭x,男,汉族,1987年2月7日出生。现就读于xx大学物理与电子科学学院凝聚态物理专业,攻读硕士研究生。自入校以来,他没有丝毫放松对自己的要求,在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己。在师长的关怀下,郭x经过不懈的努力以及同学的帮助,取得了一定的成绩。现将其主要事迹材料列举如下: 一、科研: 以第一作者完成论文三篇; 合作完成论文四篇; 主持湖南省研究生科研创新项目一 ...

  • 06-24 工商局充分运用"经济户口"加强基层监督管理之我见
  • 充分运用“经济户口”加强基层监督管理 县工商行政管理局办公室   随着信息化建设的不断推进,目前各分局(所)在建立、管理和运用“经济户口”方面探索出不少好的经验,但仍然存在一些问题。   1.业户底数不清,管理决策上存在一定的盲目性,致使各分局、所监管工作无的放矢。在重发展轻管理、重数字轻质量的思想影响下,对个体工商户、企业户数、未检户数等都难以准确、及时地掌握。   2.档、账建立不及时,二者数 ...

  • 09-26 超市绩效考核制度
  • 超市绩效考核制度 第1章 考核的目的 第1条 绩效考核的目的:提升组织运营效能、提高员工工作效率。 第2章 考核的范围 第2条 公司及下属分店。 第3章 定义 第3条 绩效-员工在一定时间和条件下,利用必要的资源为实现预定的工作目标而采取的有效工作行为和实现有效的工作成果,包括工作效果、效率和效益等。 第4条 绩效管理-对员工实施动态指导与管理,以促进其绩效水平的提升与公司发展目标一致的管理过程。 ...