广东省工伤事故理赔标准
（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。
（二）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
（三）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。
（四）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。
五级：16+50+10+停工留薪期n个月
六级：14+40+8+停工留薪期n个月
七级：12+25+6+停工留薪期n个月
八级：10+15+4+停工留薪期n个月
九级：8+8+2+停工留薪期n个月
十级：6+4+1+停工留薪期n个月
1、 一次性伤残补助金。
以工伤职工本人工资为基数计发：八级伤残为10个月的本人工资。由于受伤前12个月的月平均工资为3500元，一次性伤残补助金为35000元。
2、
（1）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：八级计发十五个月；（2）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：八级计发四个月。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计为为19个月本人工资。 所以，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，赔偿额为66500元。
综上所述，如果现在提出辞职，可以得到赔偿额为101500元。
关于能否继续工作。则主要看工伤本人的意愿而定：如果选择继续工作，那就先领取一次性伤残补助金，那一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金在劳动合同期满终止或解除劳动合同时再领取。