读书分享会的通知
关于酒店开展读书分享会的通知
酒店各部室：
为进一步提高专业理论水平，丰富自身的文化内涵；在全面学习、提高整体文化素养的基础上，学习加强自身修养的书籍。通过学习分享经典理论、名篇美文、经典案例，激发员工的思维能力和应对问题及工作难题的解决能力，努力转变思想观念、思维模式。酒店倡导2015年开展“读书分享活动”，具体方案如下： 一、活动目的：
1.培养员工“爱读书、读好书”的良好风尚，营造浓厚的学习氛围；丰富大家的精神文化生活，提高整体文化素养。
2.各部专业知识的强化及互补，通过分享各部门专业知识和工作中遇到的经典案例，从而达到各部交叉培训的目的。
3.在活动中，培养员工的语言表达能力、组织能力，锻炼和发展管理人员后备力量。 二、活动口号：
“读书〃求知〃成长〃成才” 三、活动形式：
1.由人力资源部组织，以部门为单位，轮流分享，每月一次。 2.个人展示读书叙述、交流探究、精粹共享。
可采用配乐朗诵、
激情演讲等形式。
3.以读书的感悟和心得为出发点，进行读书笔记和读书方法的探讨（可用ppt文档形式演示）。亦可穿插一些部们工作重点难点问题，收集经典案例进行讲解分享或讨论。 四、活动地点：五楼小会议室（仁和阁）
五、活动时间：每月25日至30日（根据订餐情况确定） 六、活动对象：酒店领班级以上管理员参加（若有基层员工想要分享，亦可鼓励参与） 七、活动实施方案： （一）活动筹备
1.由分享部门自行选材，确定分享主题。
2.分享部门须提前一周将所分享的书籍、内容、主题提报到人力资源部进行审核。
3.提出读书分享的要求和具体时间，至少提前2日通知到各部门。
4.当月分享部门可提前一天进行自主演练彩排。 （二）分享内容
要求分享内容积极向上，思想健康。 （三）实施过程及要求
1.分享发言以部门第一负责人为主，部门其它管理人员或员工为辅；整个分享会时间不少于1小时，其中部门负责人的分享不少于30分钟。
2.参会人员应认真做好读书笔记，积极互动，发表自己的观点和看法。也可对自己的心得体会做发言，可以谈读书过程中的收获、反思以及由此而引发的有关故事，可以评论自己对某一文章、论著等的看法，可以介绍自己的读书经验、体会，也可以把自己在读书过程中产生的一些困惑提出来，引发大家的思考。
3.对书籍内容理解深刻、准确、到位，有自己独特的见解。 4.向大家介绍所读书籍时，发音准确，声音响亮，吐字清晰，语音流畅。
5.举止大方，动作自然，态度积极认真，精神饱满；明确主题，最好能脱稿发言。 （四）参考流程
1.简短的自我介绍； 2.所读书的基本内容； 3.对这本书的感想； 4.为什么选择这本书； （五）参考题目（例如）:
禅悟人生：体味人生智慧，阳光心态，人性探索。
人文提升：天文，科技，世界文明，国际金融，社会伦理，生活健康常识。
八、读书分享会的组织情况将作为年终各项评优的依据之一。 九、活动组织顺序表：
为保证活动组织顺序安排的公平公正，组织顺序采用了抽签
形式确定，各部门每月组织顺序如下表：
特此通知！
江山大酒店人力资源部 2015年3月14日