维护部岗位职责
运行维护部主任岗位职责
1、 在主管厂长领导下,负责运行维护部全面工作,是运行维护 部的安全第一责任人。 2 、组织分配运行维护部人员,努力完成上级下达的各项生产任 务,对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。 3 、指挥重大事故的处理,有权直接通知有关人员到现场进行抢 修。 4、 认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,督促并带头严格执 行“两票、三制”以及各种规章制度。 5 、负责编写和修订本部门的规章制度,组织考核落实。 6 、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训 工作。 7、 负责重要操作及事故处理的技术指导。 8 、定期检查各生产运行记录是否准确完整,安全工器具是否完 好。 9 、制订并下达本部门每月的生产工作计划,并组织实施。 10、 负责指导维护班重要设备维护工作,并对维护工作完成情 况进行监督。 11、 根据水情预报安排日发电计划,协调运行人员和维护人员 之间的工作。 12 、对自已的工作质量负责。
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运行维护部副主任岗位职责
1 、在主管厂长领导下,负责运行维护部安全生产、技术培训工 作。 2、 协助主任做好安全生产工作, 认真贯彻 “电力生产安全第一” 的方针,督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。 3、 组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。 4 、 负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演 习方案,并组织实施。 5 、做好技术图纸资料的整理发放工作,根据设备变更情况及时 补充图纸和修改运行操作规程。 6 、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准 及技术要求。 7、 做好全厂设备台帐记录。 8、 负责本部门配置的生产工器具、备品备件的使用、登记及补 充。 9、 主任不在时,代行使主任的职责。 10、 对自已的工作质量负责。
水文、水工及金属结构技术管理岗位职责
1、执行国家《水法》 、 《防洪法》等有关法律、法规和相关技术 标准。 2、负责水库调度、水文观测预报、水情测报等水务工作和汛前 准备、汛期抢险、水毁修复的技术工作。参与制定发电计划。
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3、编制水工建筑物、水工机电设备及金属结构的运行、检修计 划。 4、负责组织水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常运行和 巡检, 参与编制大、 中修及技改计划, 并组织实施。 安排水工建筑物、 水工机电设备及金属结构日常维护、检修和事故性抢修。 5、熟悉本厂水工及金属结构运行状况,组织处理常见故障。参 与水工建筑物、水工机电设备及金属结构事故调查,提出分析及处理 的技术报告。
运行维护部计划、
统计和设备 管理员岗位职责
1、认真执行厂部有关生产管理计划、统计、设备管理的贵重制 度及上级有关规定。 2、按照年度生产计划,制定季度、月生产计划和成本费用计划, 及时作好平衡、协调工作。 3、负责收集、整理、汇编生产技术方面的统计资料,准确及时 地完成生产统计工作,并做好统计分析及资料归档。 4、负责技术改造、维护修理项目的合同管理。 5、负责设备、备品备件和材料的仓库管理工作。
检修维护班长岗位职责
1、检修维护班长在厂长(经理)领导下工作,是运行维护部的行政 领导人,全面负责本部门的管理工作。
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2、组织本部门员工认真做好运行生产、检修维护工作,完成和 超额完成厂长(经理)下达的各项工作任务。 3、坚持“安全第一”的方针,认真抓好安全生产,健全安全网, 经常对本部门员工进行安全教育。 4、组织和发动本部员工,严格执行各种规章制度,制定本部门 实施细则。 5、经常深入班组,掌握生产和工作的情况,随时掌握人员思想 动态和设备的运行状况以及设备的运行维修状况。 6、负责本部门的劳动人事安排,审核本部门人员请假、补休。 7、制定本部门考核条例细则,根据“奖勤罚懒,多劳多得”的 分配原则,制定奖惩方案。 8、负责检查各种工器具、备品、备件的完备情况和补充以及原 材料的领用。 9、负责运行检修的一切安全监督与技术指导工作,每天到现场 查看运行记录和了解检修现场情况。 遇到技术和疑难问题即时研究解 决,联系检修人员处理。 10、编写检修人员培训计划,负责搞好培训工作,技术考核,负 责落实各种工作权限的考核。 11、根据现场设备的情况,及时整理补充规程和图纸。 12、管理好各种检修资料和备品备件。建立设备检修台帐,向上 级申报备品、备件、各种工器具及原材料的使用计划。 13、按部颁“事故处理调查规程”要求,对本部门内发生的一切 事故,故障进行调查,故障及设备异常分析写出事故报告,并申报处 理意见。
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14、组织员工开展技术革新,提出合理化意见和建议。 15、关心本部门员工生活、实现文明生产。
检修维护人员岗位职责
1、设备的检修工作,是提高设备健康水平,保证安全,设备经 济运行的一项重要措施,检修人员必须坚持, “质量第一”、 “安全第 一”的方针,切实做到应修必修,修必修好,使全厂运行设备处于良 好的状态。为了保证质量,检修人员应具有高度的政治觉悟,严格的 劳动纪律,过硬的技术本领。以优良工艺保证完成上级下达的工作任 务。 (1)检修人员应做到“三熟三能” ,熟悉装配工艺,
工序和质量 标准,熟悉设备构造、性能和系统布置,熟悉常用工具、仪器、材料 的规格,性能和使用范围;能掌握装配钳工手艺,能掌握专职范围内 的安全知识和设备缺陷,能看懂设备图纸和绘制简单设备图纸。 (2) 认真贯彻执行各有关安全工作规程, ( 《电业安全工作规程》 , 《检修规程》 , 《服务规程》 )确保人身和设备安全。 (3)严格执行质量标准,工艺措施和岗位责任制,保证工作质 量。 (4)及时掌握检修进度,保证按期竣工。 (5)节约工料,防止浪费。 2、检修人员应及时的了解设备的运行情况,掌握设备缺陷,分 析和监督设备技术状况的变化,整理好检修记录,试验记录和技术资 料,要健全设备档案。设备档案内容应完整,扼要、实用。检查好备 品配件的储备情况,提醒厂部储备必需的专用材料和备品。检修换下 来的轮换备品应及时修复。设备检修后,应达到下列要求:
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(1)检修质量达到规定的质量标准; (2)消除设备缺陷; (3)恢复出力,提高效率; (4)消除泄漏现象; (5)安全保护装置和主要自动装置动作可靠,主要仪表,信号 及标志正确; (6)设备完整、清洁; (7)检修技术记录正确、齐全。
值长岗位职责
1、值长接受本单位领导的指挥,属于调度管理的设备一切操作 听从调度指挥。 2、值长在当班期间,负责电厂的安全与经济运行。担任运行操 作及事故处理的全部领导和指挥。 3、设备发生异常情况时,值长应组织全值人员正确分析判断, 做好事故预想和反事故措施,并汇报检修维护班长、单位领导及联系 检修人员处理。 4、值长在值班中对自己发出的命令负责。值长自身及对值内人 员由于违反规程及不正确操作而引起的一切事故,负全部责任。如值 班人员有违反规程与命令时,值长有权停止其工作。 5、审查和批准主系统操作票,每班重点巡视机电设备一次。 6、组织全值人员进行思想和技术业务学习,做好交接班记录交 代注意事项,审阅各种报表记录。 7、及时、认真填写本值考勤表。
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运行值班员岗位职责
1、运行值班员在值长的统一领导下工作。对设备的安全和经济 运行全面负责。 2、遵守各种规章制度及劳动纪律,接受值长命令,并迅速和正 确地执行。 3、对值长批准的操作票,迅速、正确地进行操作,并对操作质 量负责。对违反规程的不正确操作或延迟命令所造成后果负责。 4、值员必须经常学习设备的运行性能、构造、原理。掌握运行 方式,熟悉《电厂运行规程》 。随时了解运行情况,做好事故预想。 5、精心做好本职工作,对操作、监盘,巡视保质
保量。经常重 点巡视设备,发现异常立即汇报值长。 6、值班员的工作对值长负责。
操作监护制度与操作票制度
1、凡操作两项以上者,必须填写操作票,由操作人填写,值长 审批。 2、下列操作可以不用操作票,但必须严格执行操作监护制。 (1)事故处理。 (2)操作一项者 3、进行倒闸操作有调度命令时,按调度员命令进行。 4、正常倒闸操作应由两人按操作票顺序进行,一人监护一人操 作。
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5、操作人接到操作命令应复诵一遍。电话命令应互通姓名。 6、拟票原则,三考虑及五对照。 拟票原则: (1)一次设备停电后才能退出保护,送电前先投入保护。 (2)停电时应先断开断路器,后拉开隔离开关。送电时应先合 上隔离开关,后合断路器。 (电压互感器、避雷器,可用隔离开关进 行拉合操作。 ) (3)停电后,隔离开关断开后方可装设接地线。恢复送电时, 应先拆除接地线。 三考虑: (1)考虑一次设备的操作,对二次设备及自动装置的影响。 (如 失磁保护,强励,重合闸、电调、备用电源自动投入等) 。 (2)考虑设备进行检修、试验及二次回路工作时,对运行设备 的影响,并做到事故预想。 (3)考虑操作后运行系统的安全性和经济性。 五对照: (1)对照当时系统。 (2)对照规程。 (3)对照图纸。 (4)对照现场。 (5)对照一次操作顺序或标准操作票。 7、操作监护唱票制: (1)监护人按照操作票上顺序唱票。 (2)操作人站对位置、复诵、打手势。 (3)监护人确认正确后下令“对”执行。
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(4)每操作完一项,监护人在操作票上打“√”符合,并检查 操作质量,再进行下一项操作。 (5)重要项目要记时间。操作完,核对模拟图,汇报值长。 8、操作中如有异常情况发生,应立即停止操作,并向发令人共 同研究处理,且汇报值长。 9、对于重大或复杂的操作试验,运行维护负责人应有方案,且 应该现场指导。
技术培训制度
1、运行人员的技术培训工作按原能源部颁发的(电力工人技术 等级标准)规定进行培训。 2、对新分配来厂的大、中专、技校毕业生进入现场前,应组织 入厂教育和安全规程考试, 经考试合格, 然后分到班组进行现场学习。 3、运行人员技术学习的主要内容: (1)学习电力工业技术管理法规、 电业安全工作规程和运行规程 及其它有关的规章制度。 (2)学习本厂的事故、障碍、异常运行的技术资料,进行讨论, 吸取教训,改进工作。 (3)分析反事故演习的结果, 学习上级颁发的事故通报及事故资 料汇编和反事故技术措施。 (4)学习现场设备和新投入运行设备的构造和性能。 (5)学
习随季节性变化、特点(如风、雨、雷、雾、冷、热等情 况)的运行安全性、如何改变运行方式等。 (6)在设备检修或安装时,学习设备的内部构造。
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4、各班设立技术培训员,负责组织本班技术培训工作和进行考 问讲解、反事故演习。 5、根据具体情况定期组织技术考核和反事故演习。提高运行值 班水平,逐步做到“三熟三能” 。 三熟: ⑴熟悉设备、系统和基本原理; ⑵熟悉操作和事故处理; ⑶熟悉本岗位的规程制度; 三能: ⑴能分析运行状况; ⑵能及时发现故障和排除故障; ⑶能掌握一般的维修技能。 6、值长和培训员应组织好现场培训工作,做到理论联系实际。 7、严禁不熟悉设备的人员独立值班,值班人员离开本工作岗位 一个月以上重新值班时,应先跟班学习,熟悉设备情况,经考问合格 后方能独立值班。
检修维护制度
1、机、电设备计划性检修,应按本单位下达的计划进行;非计 划性检修,应按检修班组的通知进行;事故检修由公司、本单位、检 修三方面研究处理;一般的缺陷处理可按缺陷通知单处理。 2、除事故抢修外,一切作业均需按安全规程的规定办理工作票 手续。第一种工作票应提前 24 小时交运行,特殊情况除外,但应由 检修组长签发。
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3、工作票有效时间,以批准的检修时间为限,若至预定时间工 作尚未完成,应提前通知值班负责人,待与有关部门联系同意后,再 办理延期手续或重新办理工作票手续。每日收工时,工作票连同所借 用的锁匙等必须交回运行值班处保存, 次日开工前再到运行值班处拿 工作票后,才能继续作业。 4、如果工作票所要求的安全措施与实际情况不符时,值班负责 人应与工作票签发人现场商定确认。 5、检修中的注意事项: (1)运行人员不得乱动检修中的设备,必要时应经工作负责人 同意。 检修人员不得乱动运行中的设备, 必要时应经值班负责人同意。 (2)工作票未收回注销之前,不得将设备投入运行,安全措施 不得随便改变。 (3)主机检修后第一次起动试验,应有本单位主管领导及检修 班相关人员在场。 6、班前 30 分钟及接班后 15 分钟内,原则上不办理工作票及作 业交待手续。凡需要运行人员配合的设备试验,在此时间内也不得进 行。 7、工作票的发出,应得到班长同意。原则上由设备所属专责办 理。必要时可会同工作负责人到现场检查交待、第一种工作票第一次 发出,必须到现场交待,双方在工作票上签名后方可工作;作业终结 手续,原则上也应由设备所属专责与工作负责人一起办理,并汇报班 长。 8、设备检修完毕后,检修人员应负责把现
场清扫干净,并向运 行人员作详细交待。必要时双方应到现场交待后,再作书面交待,方 能办理作业终结手续。
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9、作业交待内容: (1)保护整定值,试验数据及设备变更情况。 (2)设备缺陷处理的详细情况。 (3)检修后还存在的问题,运行应注意的事项 。 (4)检修质量的结论并签名负责。 10、新设备、检修后的 10.5KV及以上的主要电气设备和机械 的主要设备,投入运行前,应有单位、检修班组等领导签名的验收通 知单。如高新设备,在投入运行前,应向运行人员作技术交底,并提 供完整的图纸、资料,才能投入运行。10.5kV 系统及 400V 母线检 修后,应有检修班长签名的验收通知单,才能投入运行。
设备的清扫及照明维护
1、运行各值应按运行维护划分的清扫区域和规定的制度进行清 扫。 2、每班在下班前 30 分钟内,电气班对中控室地面、操作台、桌 子、中控室门口外周围清扫一次。 3、值班场所经常保持清洁,不乱丢烟头、废纸或其他杂物。 4、每月底前对划分的大清扫区域全面清扫一次。 5、LCU 控制柜、继电保护柜、励磁柜及自动装置的清扫工作, 应由值长组织进行清扫。机械的动力盘、保护盘,应由值班员进行清 扫。 6、清扫时要防止乱碰设备,对于转动设备的清扫,要防止杂物 及人身被卷入而引出事故。 7、女工在转动设备上检查或清扫时应戴工作帽,将长发盘入帽
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内。 8、在接班时,发现设备或工作场地不清洁时,应向交班人员提 出,清扫后再正式接班,特殊情况者除外。 9、维护保证全单位各部位及设备的正常照明。 10、每天终班运行值班员启动户内及户外的照明设备,每天白班 停送户内及户外的照明设备。 11、照明设备应做到节约用电的原则。
事故处理制度
1、发生事故时,值长是处理事故的总指挥,值班员应在值长的 统一领导下进行事故处理。 2、如发生事故时,值长不在现场,由值班员进行事故处理,值 长回来后,应向值长报告事故经过及其处理情况。 3、事故发生后由专人作记录,记录要清楚,时间要准确,现象 要真实,以便分析。 4、在事故处理过程中,值班人员有权对妨碍事故处理的人员劝 其退出现场,并拒绝妨碍事故处理的一切电话。 5、事故处理应动作迅速、正确,接到命令应复诵一遍,执行完 后应立即向发令人报告执行结果。 6、紧急事故处理时不需要监护人。 7、事故后,单位领导、值长及检修班长应组织全值人员进行事 故分析,查明原因,吸取经验教训,写出事故报告,事故分析时要坚 持三不放过原则: (1)事故原因分析不清不放过。
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(2)事故责任者和员工没有受到教
育不放过。 (3)没有防范措施不放过。
运行交接班制度
1、交接班制度是上下班时的生产交接,保证直接生产的一项重 要制度。 2、交班前值长应总结好本班的运行情况,将本班的运行操作, 设备变动,设备缺陷、安全生产等情况做好详细记录,并做好现场及 设备的清洁工作,整理清点好工具仪表、钥匙等准备交班。 3、 接班人员应提前 15 分钟进入厂房按专职分工要求查阅有关记 录,正点前值班员向值长汇报检查情况,并且认真听交班值长口头交 待本班的运行方式及注意事项等有关工作,清楚无疑问后正点接班。 4、正常情况下,应正点交接班,如遇到重要倒闸操作或事故处 理不能中断时,应在操作或事故处理告一段落后,方可进行交接班。 在交班前发生故障、事故,由交班值负责处理,交班后发生故障、事 故,则由接班值负责处理。在处理事故值的要求下,另一个值有责任 积极协助处理事故。 5、如接班值长或值班员其中一人未按时到场,交班人员不能交 班。 6、值长、值班员按专责交接内容: (1)系统及设备的运行方式和注意事项。 (2)设备检修及改进情况。 (3)二次回路及保护投入、退出等变动情况。 (4)设备缺陷情况。
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(5)检修中所做的安全措施。 (6)发生的事故、故障及处理情况。 (7)上级的命令、指示及传阅文件。 (8)生产区域内所有的基本施工情况。 7、交班人员发现接班人员不足或精神失常、醉酒等,应拒绝交 班,报告领导。
定期工作制度
1、为确保设备的安全运行与现场清洁,值班人员应按现场公布 的定期工作表,对设备进行维护、轮换运行、测试及场地清扫工作, 并做好记录。 2、运行人员应经常维护设备及现场清洁,接班时如发现设备场 地不清洁或定期工作未做,应交待人员清扫或补做。 3、定期工作表由运行维护部制定。
监盘与调整制度
1、监盘与调整 (1)值班员集中精力监盘,加强监视与调整,保证电能质量的运 行参数在规定的范围内运行,不准做与监盘无关的工作。 (2)发生异常情况和事故时,监盘人员要根据设备人机界面和信 号的变化作出正确的判断和处理,迅速正确调整,保证其它机组和线 路正常运行,并将情况立即报告值长。 (3)勤联系、勤调整,避免机组在振动区运行。 (4)调整操作时,必须看清楚界面及信号后方可操作。
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2、交盘人必须向接盘人交待下列事项: (1)现行系统监视的数据。 (2)设备运行情况及有关注意事项。 (3)上一值班组值班人员的指示命令。 (4)设备作业情况及注意事项。 3、接盘人接盘前应做到: (1)监盘人员每间隔 1 小时进行抄表。 (2)全面
检查各界面和开关的指示信号情况,接受交盘人的交待。
设备缺陷管理制度
1、值班员发现设备缺陷及异常运行情况,应立即报告值长,值 长应迅速查清缺陷的性质。 同时采取措施以防止缺陷扩大, 造成事故, 并且记录在设备缺陷记录本和现场设备运行记录本上, 及时联系检修 维护人员来处理。 2、在运行中发现较大设备缺陷,应立即报告检修维护班长、运 行维护部领导,并迅速组织检修人员处理。一般缺陷可直接与检修班 联系派人来处理。 3、由于设备缺陷造成事故停机,一定要查明原因,还应汇报检 修班长和单位领导,处理完毕后经调度同意方能开机。 4、对于较大的缺陷,除汇报有关人员外,在检修人员未来处理 之前,应加强监视,作好事故预想。 5、巡视过程中发现较严重的设备缺陷,如不及时处理就有可能 发展到及设备和人身安全的, 经技术鉴定后,按有关规定给予奖励。 6、巡视过程中发现重大设备缺陷,如不及时处理就危及设备和
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人身安全,经技术鉴定后,按有关规定给予奖励。 7、 检修维护人员接到运行维护部的通知后必须在 15 分钟以内赶 到现场,并及时处理缺陷。不得以任何理由拒绝或延长处理时间。 8、做到小缺陷不过班,一般缺陷不过夜,大缺陷经领导决定方 案后及时处理。 9、检修人员在处理完设备缺陷后,应将设备缺陷的原因,处理 过程,处理结果及仍存在地问题和注意事项交待运行人员,并记录在 设备交待本上,在设备缺陷记录本注销。紧急设备缺陷处理未有工作 票者,处理完后,由检修人员办理补票手续。 10、检修班长应随时检查设备缺陷记录本,对存在缺陷的设备, 能处理的应督促检修处理,暂时未能处理的,检修维护班长应签署意 见。
巡回检查制度
1、每班值长接班时对设备巡回检查一次。接班后、交班前再进 行重点检查一次。 2、经厂部批准有独立工作的运行人员和其它有权单独巡回的人 员,可单独进行巡视。不符合单独巡视者,必须有监护人带领。 3、巡回时必须先告诉值长,要认真、细致、有重点、有目的, 做到 心到、眼到、耳到。发现异常,及时汇报,并记入缺陷记录本。 4、值班人员巡回检查设备时,严禁乱动设备。如须动时,应得 值长的同意。 5、巡视设备应五到: (1)该去的地方要去到。
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(2)该看的地方要看到。 (3)该听的地方要听到。 (4)该摸温度的地方要摸到。 (5)该闻气味的地方要闻到。 6、有下列情况,应增加机动性巡视。 (1)有雷雨,大风、气候剧变时。 (2)防汛期间。 (3)设备存在较大缺陷或异常时。 (4)新设备投入运行,
或检修后。 (5)满载运行时。 (6)法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间。
值班纪律
1、运行值班人员,要严格坚守工作岗位,注意力要高度集中, 值班时间内禁止阅读报纸杂志和其它与生产无关的书籍,不会客,不 带不参加生产和与生产无关的人员到厂房来,不得做与生产无关的 事。 2、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,有事先向值长请假,经值 长同意办好请假手续后方能离开,值班时间不准打瞌睡,不得喧闹。 3、服从命令指挥,坚决完成上级布置的各项生产任务。 4、上班前严禁酗酒。 5、对运行和备用的一切机电设备,不得随意乱动。如有必要应 得到上级领导的同意,并做好事故预想与安全措施,方能进行。 6、当班人员要严格挂牌上岗,穿工作服。严禁穿奇装异服、拖
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鞋、女同志不能穿高跟鞋和裙子上班。 7、当班期间,不准窜岗,不准随地吐痰,规范使用文明用语。 8、保持工作场所清洁卫生。
工作票制度
1、运行人员交班前 30 分钟和接班后 15 分钟内,一般不办理工 作票手续。 2、对于设备改进项目,在二次回路及继电保护上的工作除有工 作票外,还须有单位批准的方案及安全措施才允许开工,第一种操作 票一般情况需要提前一天交到中控室。 3、对工作票做到四严: (1)措施不全不发票。 (2)不符合手续不发票。 (3)任务不明确不发票。 (4)有关作业班组没有联系好不发票。 4、工作票的许可人: 凡有监护权的值班员均可签发工作票, 但第一种工作票需值长签 发,第二种工作票需经值长审阅。 5、工作票应根据电业安全工作规程的有关规定办理开工手续和 工作终结手续。 6、检修中的设备,值班人员不得进行操作与试验,若必要须得 到检修维护工作负责人的许可, 检修中的设备起动与试验由维护工作 人负责。若与运行或备用设备有关时必须与值班人员取得联系,由值 班人员操作。
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7、检修完毕后要清扫设备及工作场所,工作负责人作书面作业 交待经起动试验良好后,方能办理工作票注销手续。机组大修时,工 作负责人还要填写设备验收卡,经规定专责人员验收后,方能办理工 作票终结手续。 8、作业交待内容: (1)设备变更情况。 (包括保护整定值、绝缘试验数据) (2)缺陷处理情况。 (3)现在仍存在的问题,运行中注意的事项及维护方法。 (4)检修质量结论并签名负责。
设备运行监视制度
1、在值班时间内,所有值班人员必须思想集中,严格监视周波、 电压、电流、功率因数、轮叶开度、导叶开度、压力等参数的变化, 及时调整各有关机、电设备的运行工况。 2、按
运行日记于正点前 5 分钟准确地进行记录。如发现参数异 常时,及时汇报值长。 3、监盘人必须做到: (1)交盘人应向接盘人交待现行系统、设备运行情况,上级值班 人员的最新命令及指示,各处设备上的作业情况及注意事项。 (2)监盘时,不得吃饭、聊天及对外转接无关的电话,更不能打 瞌睡。也不能看与监盘无关的资料。 (3)随时掌握各设备人机界面、信号的变化情况,当参数变化较 大或不稳定时,应立即进行联系、调整,尽快恢复正常,若无法稳定 时,汇报值长。 (4)调整时应看清设备人机界面,掌握各设备的调整特性,注意
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避开机组汽蚀区、振动区并根据微机经济运行的计算,使机组处于最 优工况下运行。 (5)当设备或系统发生故障时,记清各界面参数变化的情况、开 关跳闸时间,并设法维持正常设备稳定运行。 (6)每次监盘时间不得连续两小时,特殊情况例外。 (7)每次抄表时,需对照上一小时所变化情况。
联系制度
1、接班后,值长应检查设备运行情况,如发现异常及设备缺陷 时,应随时汇报。 2、调度下达调度命令,应由值长接命令,值长不在时,由值班 员(有接受地调度指令权的)接受命令,事后立即报告值长,接受调 度命令,应将全文记录于命令记录本上,并复诵核对。 3、 除值长和具有接受地调度指令认可证的值班员与调度联系外, 其它值班人员只能和调度作一般联系,无权接受操作命令和事故处 理。 4、电话联系时,应互通姓名,做好记录,并复诵核对。
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