与《她专注教学30年 不写论文报职称 退休时还是讲师》相关的范文
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01-04
2014大学师德师风心得体会
上海交大一位普通老师晏才宏的命运,受到很多媒体的关注.这位被许多学生评价为"碰到过的最好的老师",因为没有论文,没有科研成果,直到去世一直是个讲师.可是学生却希望高校多一些这样"问心无愧"的好讲师. 和研究机构不同,大学最基本的功能还是教书育人.能考上大学的自然都是可造之材,能不能通过大学的学习成为真正的人才,关键就在于老师的指点.能够得到名师的循循善诱,往 ...
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10-16
评聘会计学高级讲师工作总结
我叫***，男，汉族，****人，****年**月生。****年7月毕业于*****学校*****专业，同年7月参加工作。****年12月评为会计学助理讲师，****年12月评为会计学讲师。并一直聘任。现就自任讲师以来的政治思想、教学工作、班主任工作、教研科研成果等总结如下。 一、政治思想表现 我一贯拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的 ...
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07-31
师训工作汇报材料
师训工作汇报材料 尊敬的xx局长、xx科长： 首先我代表学校对你们从百忙之中抽出时间莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！ 现在我向各位领导汇报一下我校校长跟刚工作、影子工程工作、校本培训工作和名师工作室工作情况。 自前年根据省教育厅、市教育局安排，接受校长跟岗培训和影子教师培训任务以来，我校严格按照《省教育厅、财政厅关于实施“中小学教师国家级培训项目实施方案”的通知》要求，坚决落实方案中培 ...
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08-20
县关工委"五老"作用调研材料(离退休老教师)
是“红烛”就要永远发光 - 记宁海县离退休老教师老有所为 教师“三尺讲台，四季耕耘，满腔热血，培育栋梁”，被人们誉为“红烛”，她照亮了教育事业，为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝，我县有1489名老教师离退休了（其中离休22人），这1400多支“红烛”，曾在我县城乡各个教育岗位上发过强烈的光亮，现在已染鬓霜，本应享受天颐之乐，但作为“五老”队伍中的老 ...
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01-16
公路管理局党委中心学习组"双十佳"申报材料
完善制度 创新形式 打造中心学习组特色 **公路管理局党委中心学习组“双十佳”申报材料 十五以来，市公路管理局党委中心学习组以三个代表重要思想及党的十六大精神为指导，立足公路，在体制下放、重点公路工程建设任务繁重等情况下，不断加大学习投入，强化基础工作，把中心组学习建设摆上重要议事日程，通过完善制度，创新学习形式，走出了一条中心学习组自我完善，自我发展的新路子。中心学习组成员理论素养、领导水平 ...
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08-28
2014年度学校教师培训班师训工作总结
20XX年度学校教师培训班师训工作总结 谢余清 聆听到学期的尾声了，泡一杯清茶，让茶香飘一会儿，在回忆中敲打着键盘。在这个冬日有暖阳的日子，享受着阳光的恩典，其实所有被过去的日子只要心底的阳光在，即便仍然还是没有阳光工资，那也无需太在意了。该总结工作了，本学期的工作一如既往非常给力：带好一个班级，研究一项课题，写出一篇论文，参与一次活动，准备两场讲座，深入三次学习。 一、带好一个班级 根据学校师训 ...
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01-23
[通告]06级导演专业本科毕业创作笔记(毕业论文)工作计划
安徽大学艺术学院戏剧系06级导演专业 本科毕业创作笔记(毕业论文)工作计划(含命题原则) [根据<安徽大学本科毕业论文工作计划>调整拟定] 毕业论文是本科人才培养的重要教学环节,是培养大学生创新能力.实践能力和创业能力的主要途径.为加强本科毕业论文管理,不断提高本科毕业论文的质量和水平,根据<教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知>(教高厅［20xx］1 ...
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08-16
大学生最喜爱的教师事迹简介
大学生最喜爱的教师事迹简介 李x，体育部副教授，主讲《交谊舞》、《体育舞蹈》、《基础体育课》、《基础理论》。注重师德风范，言传身教、教书育人，认真贯彻课改精神，创新教学方法、通过自学自评、互学互评、自练创编和集体汇报表演等途径，促使学生主动学习，感知体育课里处处有知识，体验学习过程的欢乐与艰辛，学生的诸多能力及创新精神、团队意识不同程度的得到培养与发展。承担或参与多项教学研究项目，多次获得教学 ...
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02-13
企业高级培训班心得与体会
企业高级培训班心得与体会 -刘玉彬 20XX年x月x日至x日，于济南xx酒店，我有幸参加了山东省企业培训考试中心举办的第xx期企业培训师高级培训班。经过紧张又愉快地学习，顺利地完成了所学课程，既学到了许多新知识新方法，又结识了许多同行，从中学到了许多新经验。尽管时间较短，但感悟很深，收获颇多，基本上达到了参加培训的期许目的。主要心得体会如下： 一总体印象： 山东省企业培训考试中心，较好地把握准了市 ...
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09-28
教育事业单位岗位设置管理实施方案
教育事业单位岗位设置管理实施方案(试行) 为深化教育事业单位人事制度改革，健全建立聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局《关于印发晋中市中等职业学校及普通中小学幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》（市人字【20xx】15号）和xx县委组织部、xx县人事局《关于印发<xx县事业单位岗位设置实施方案>的通知 ...
