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    与《男女之间警告5的件事》相关的范文

  • 12-27 心理健康素质拓展活动策划书
  • 心理健康素质拓展活动策划书 活动目的  素质拓展训练以一种体验式的学习方式让心协成员主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力。使心协成员从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动。素质拓展活动不仅能使协会 ...

  • 08-14 学生日常管理制度
  • 学生日常管理制度 为加强学生组织纪律,维护学校正常教学秩序,根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定如下制度。 一、奖惩制度 第一条 对德、智、体、美、劳全面发展或在思想品德、学习成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学生,分别授予“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“文明之星”或其他单项称号。 第二条 奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主。方式有:口头表扬、通报表 ...

  • 06-06 企业员工奖惩制度
  • 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德.职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度. 第二条 本制度的制订原则是: 1.有章可依,有章必依,违章必分,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度: 2.精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合. 第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司. 第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施

  • 12-04 高三班主任高考工作总结
  • 高三班主任高考工作总结 高考结束,成绩已定,高三下学期工作圆满结束。回顾整个高三下学期的工作,虽然累但很充实。看到孩子们的高考成绩,想起我们一起度过的风风雨雨的日子,觉得再苦再累就一个字-值! 进入下学期后,为了更加完美的完成自己班主任工作生涯中的第二轮高三教育教学工作,从以下几个方面进行着手: 1.认着准备每一次班会课,尽量做到了每周一次主题班会班会的内容大多为鼓励学生们再苦再难向前冲,犹如我们 ...

  • 08-03 XX电脑印刷部劳动管理办法
  •   为维护本部正常的经营秩序,努力提高工作效率和服务质量,特制定本办法。   一、考勤管理   部门经理负责员工考勤的日常管理,要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核,作为发放工资、奖金,考核出勤率的依据。   二、作息时间   本部实行全天候轮休工作制,节假日照常上班,作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。   三、上、下班    ...

  • 11-26 学风督导月活动实施方案
  • 学风督导月活动实施方案 为进一步创造良好的学习环境,形成良好的学习氛围,帮助大一新生养成良好的生活秩序习惯,明确学习目的,树立热爱学习、学会学习、善于学习、终身学习的观念,形成学风建设的长效机制,根据基础11级学生工作情况,特制订基础医学院20xx级学风督导月活动实施方案。 一、总体目标 按照“以人为本,德育为先”的育人方针,坚持学风建设与思想政治教育相结合、与班风建设相结合,通过开展学风调研、提 ...

  • 11-12 ×市发展女党员工作汇报
  • 近几年来,我县认真贯彻中组部《关于进一步做好培养和选拔女干部、发展女党员工作的意见》精神,全面落实“十五”期间女党员发展规划目标,有计划地做好发展女党员工作,始终关心女党员的成长进步,取得了较好的成绩。现就我县近三年来发展女党员工作的有关情况汇报如下:   一、基本情况   近三年来,我县立足于为经济和社会事业的跨越式发展提供组织保障,为“率先脱贫”提供人才保障,始终把发展女党员工作作为基层党建的 ...

  • 07-15 关于我县发展女党员工作汇报
  •   近几年来,我县认真贯彻中组部《关于进一步做好培养和选拔女干部、发展女党员工作的意见》精神,全面落实“十五”期间女党员发展规划目标,有计划地做好发展女党员工作,始终关心女党员的成长进步,取得了较好的成绩。现就我县近三年来发展女党员工作的有关情况汇报如下:   一、基本情况   近三年来,我县立足于为经济和社会事业的跨越式发展提供组织保障,为“率先脱贫”提供人才保障,始终把发展女党员工作作为基层党 ...

  • 02-27 总务课内部管理规定
  • 总务课内部管理规定 目的: 为了加强本部门管理,提高工作效率、工作质量,使本部门的管理更加规范化、制度化,可量化,同时对不能按时完成任务,工作失误、失职,给公司或部门造成损失或重大影响,提供管理依据。 适用范围: 总务课全体员工 总体要求: 1、 总务课全体员工必须对部门整体工作职责负责,依据各岗位职责,及时、准确、合理地完成各岗位要求内容,由于自身工作失职、失误,造成公司或部门财产损失的,都应承 ...

  • 08-13 企业创建文明单位管理条例
  • 第一章总则 第一条为了贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略方针,加强文明单位创建活动的管理工作,使创建活动制度化、规范化,根据公司精神文明建设规划,特制定本条例。 第二条文明单位是在社会主义精神文明建设和物质文明建设中成绩突出、效果显著,经过自验、申报,精神文明建设领导小组考核、评选,由公司命名表彰的两个文明协调发展,并取得显著成绩的先进单位,是衡量各单位在社会主义市场经济条件下两个文明建设成就的重要 ...