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    与《愿景地产企业文化》相关的范文

  • 12-30 房产经纪人实习报告
  • 房产经纪人实习报告 一、前言 俗话说:“纸上得来终觉浅,欲知此事须躬行。”虽然我们学习市场营销专业的基础理论知识已经两年多了,但是我们并不了解如何将所学习的市场营销理论应用于企业平日所需要从事的工作中。在西安远辰房地产中介有限公司第一分公司-玛雅房屋融侨城店为期两个多月的实习以及学习体验,不仅开拓了我的视野,学习社会中的人情世故,更认识到市场营销专业知识在实际工作中的作用。 二、实习单位简介 玛雅 ...

  • 11-02 公司新员工培训总结
  • 公司新员工培训总结 首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。我要用全身心的爱去工作,答 ...

  • 05-18 企业文化建设先进单位申报材料
  • 企业文化建设先进单位申报材料 xx建设集团有限责任公司企业文化建设始终坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观为统领,党、政领导十分重视企业文化建设,把它作为贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要举措,作为提高员工素质,树立企业良好的形象,增强企业核心竞争力的重要工作来抓。集团公司企业文化建设工作由公司党委工作部门指定专职人员负责,企业文化建 ...

  • 07-03 市场销售方案书
  • 市场销售方案书 一、检讨与愿景 20XX年9月至今公司成立长沙易凌分公司,它是公司探索新管理模式的重大变革。在经过快一年之后,与目标的差距还是很大的,多次投标失利,集团客户没有取得突破,人员招聘,培训没到位,人员流失大,团队发展过慢,整体业绩不理想。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场拓展,公司资源整合过程中,不断进步,业绩也稍 ...

  • 04-24 企业构建和谐班组经验材料
  •   炼油厂仪表二车间多年来坚持“和谐产生凝聚,学习获得提高,竞争凸现活力”的班组建设理念,营造出了和谐向上的班组工作气氛。   “愿景”-实现个人价值与班组价值的有机融合   几年来,车间在职工中积极开展价值理念教育,确立了班组管理“六化”标准,即人际关系家庭化、工作程序流程化、生产维护标准化、效益目标最大化、素质提升全面化、工作环境景观化。同时还建立了 “班组文化墙”,各班组分别提出了各具特色的 ...

  • 04-23 读书笔记
  • 《学习力就是竞争力》读书笔记 第一章、学习为善学者提供领先对手的机会 管理大师德鲁克曾说:企业如果不能摆脱昨天的束缚,就无法获得明天可以利用的资源。市场竞争瞬息万变,硅谷的一句名言是:你不要有片刻的休息,否则你将永远休息。学习让人不断改变,而变化为善学者提供领先对手的机会。 为什么犹太人是世界上智商最高的国家? 犹太人经过科学的测试,平均智商在115以上,远远高于其他民族,犹太人人口虽仅有1600 ...

  • 05-23 企业文化建设规划方案
  • 企业文化建设规划方案 前言 企业文化建设是理性改良和感性突破的结合,它的本质是价值观的革命,它的核心是价值观的统一。在企业文化的建设过程中,组织成员通过不断地自我检讨,对自身的惯性思维模式、行为方式进行反思、改进,然后达到自我完善和自我超越的目的。 根据公司的实际情况,结合企业文化建设的辅导计划,充分发挥企业文化在提高企业管理水平,增强企业核心竞争力,促进企业发展的积极作用,特编制本企业文化建设规 ...

  • 01-27 煤矿创建学习型组织示范企业实施方案
  •   为了逐步把我矿建设成为成熟的学习型矿井,结合我矿实际,经矿党委、矿行政研究,提出如下方案。   一、目的意义   学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一。学习型组织就是充分发挥每个员工创造性的能力,努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛,凭借着学习,个人价值得到体现,组织绩效得以大幅度提高。学习型组织是由信息社会、知识经济时代催生的,而学习型组织又是信息社会、知识经济时代的支撑基石。学习 ...

  • 05-22 企业员工培训体会:人企合一建百年企业
  • 企业员工培训体会:人企合一建百年企业 光阴荏苒,转眼间历时半年的培训已接近尾声。在认识xx、了解xx的这些日子里,感谢上级领导的亲切关怀和老员工们的热心帮助,我得以迅速、顺利地融入到公司中来。在各个二级单位的分阶段实习中,我熟悉了企业的工作流程,看到了我们xx的实力和魅力,但同时,我也在实习生活的细节中发现了一些不可避免、亟待解决的问题。 “矿化结合,人企合一”是xx惯有的发展理念。要把xx打造成 ...

  • 03-22 企业文化强内涵工作情况汇报
  •   去年以来,我公司紧紧围绕市公司“三强一大”战略目标,以落实三项责任为保证,以打造文化平台为载体,狠抓企业核心文化建设,形象文化建设,行为文化建设,风采文化建设,   社区文化建设,企业文化内涵得到了提升,有力的促进了各项工作和谐发展,为我公司各项目标任务得以圆满完成营造了积极的氛围。   一、统一认识,明确目标,扎实营造企业文化建设的浓厚氛围   一是在开展企业文化建设中,为便于理顺思路,形象 ...